Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka prezesa 7320 PLN
Elektronik 10710 PLN
Elektryk 8130 PLN
HR generalist 8100 PLN
Magazynier 6450 PLN
Nauczyciel geografii 6970 PLN
Nauczyciel muzyki 6970 PLN
Inżynier sieci IT 11900 PLN
Media planner 8560 PLN
Tokarz CNC 7340 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Streszczenia

Kiedy opcje na akcje nie motywują: atrybucja i efekt kontekstu w oczekiwanej cenie akcji

30.10.2006
Autor: Benjamin B. Dunford, John W. Boudreau
Tytuł oryginalny: When Stock Options Fail to Motivate: Attribution and Context on Stock Price Expectancy
Wydanie: Cornell University, Center for Advanced Human Resource Studies, Working Paper Series, Working Paper 02-04

Opcje na akcje są używane przez niektóre firmy jako narzędzie motywujące do lepszej pracy. Częstą techniką jest nagradzanie opcją po to, aby zmotywować pracownika do działania, którego wynikiem będzie wzrost ceny akcji.



Według teorii motywowania za pomocą oczekiwań, aby zmotywować pracownika, system nagród...

Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.

Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl


  • poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
  • sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
  • wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
Dowiedz się więcej