Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kontroler jakości 5280 PLN
Nauczyciel geografii 5140 PLN
Spawacz 5800 PLN
Tapicer 5210 PLN
Odlewnik 4910 PLN
Trener sportowy 5510 PLN
Sprzedawczyni 4880 PLN
Programista Python 10740 PLN
Python developer 10090 PLN
Montażysta obrazu 5050 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Linki


http://www.incisivemedia.com/

Portal należy do Incisive Media. Zajmuje się przygotowywaniem rankingów i raportów na temat amerykańskich kancelarii prawniczych.

http://www.almlegalintelligence.com/r5/home.asp

Portal firmy ajmujej się przygotowywaniem rankingów i raportów na temat płac w amerykańskich kancelariach prawniczych.

http://www.destatis.de/jetspeed/portal/cms/Sites/destatis/Internet/DE/Navigation/Statistiken/VerdiensteArbeitskosten/VerdiensteArbeitskosten.psml

Strona Federalnego Urzędu Statystycznego Niemiec. Dostępne są na niej informacje dotyczące wynagrodzeń, w tym m.in.: dane o zarobkach w poszczególnych sektorach gospodarki. Zawiera informacje na temat wysokości kosztów pracy w Niemczech oraz o układach zbiorowych.

http://www.iab.de/162/section.aspx/Themenprojekte/14

Na stronie Instytutu Badań Rynku Pracy i Zatrudnienia znajdują się informacje dotyczące struktury wynagrodzeń w Niemczech. Ponadto można odnaleźć artykuły i publikacje poświęcone projektom związanym z tematyką płac w Niemczech i Europie.

http://www.lohnspiegel.de/main

Bank danych na temat wysokości i struktury wynagrodzeń w Niemczech. Znajdują się tu informacje dotyczące wpływu układów zbiorowych na kształtowanie się zarobków poszczególnych grup pracowniczych.

http://www.mindestlohn.de

Strona Niemieckiej Federacji Związków Zawodowych (Deutscher Gewerkschaftsbund) dotycząca polityki wprowadzania płac minimalnych dla poszczególnych grup zawodowych.

http://www.gehaltsvergleich.com/wer-verdient-was-pro-kopf-einkommen.html

Strona poświęcona statystykom i aktualnościom w dziedzinie wynagrodzeń.

http://www.nettolohn.de

Wynagrodzenia w Niemczech. Strona umożliwia porównanie zarobków wg stanowisk i regionu. Znajduje się tu również leksykon pojęć związanych z wynagrodzeniami.

https://www.personalmarkt.de/www1/gr.home.jsp

PersonalMarkt to największa firma specjalizująca się w badaniach wynagrodzeń w Niemczech. W ramach usług firma oferuje opracowywanie raportów płacowych dotyczących konkretnego stanowiska oraz ogólne raporty płacowe w podziale na branże. Dzięki współpracy z czołowymi wydawnictwami (Holtzbrinck, Axel Springer, Gruner + Jahr, Spiegel), stacjami telewizyjnymi (n-tv, N24), czy korporacjami telekomunikacyjnymi (Telekom, Freenet), PersonalMarkt ma dostęp do ponad 200 000 nowych danych rocznie.

http://www.stepstonesolutions.de/Loesungen/Compensation_Management/Compensation_Management.php?gclid=CM6L3K2o35wCFc8UzAod10PpkQ

Firma doradcza StepStone Solutions GmbH oferująca usługi z zakresu zarządzania wynagrodzeniami.