Linki

Szybki dostęp

Strona Główna Dla wszystkich

Dla firm

Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond

Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Pracownik budowlany	5360 PLN
Kierownik marketingu	9440 PLN
Asystent naukowy	4940 PLN
Nauczyciel geografii	4790 PLN
Dietetyk	4770 PLN
Frezer drewna	5810 PLN
Szlifierz metali	5160 PLN
Lekarz pediatra	13090 PLN
Programista Android	7780 PLN
Pedagog specjalny	5190 PLN

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2023”

Wyzwania organizacji związane ze wzrostem płacy minimalnej

Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy

Słownik wynagrodzeń

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

Raporty płacowe dla firm

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?

Sklep

Zobacz również

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Linki

http://www.incisivemedia.com/

Portal należy do Incisive Media. Zajmuje się przygotowywaniem rankingów i raportów na temat amerykańskich kancelarii prawniczych.

http://www.almlegalintelligence.com/r5/home.asp

Portal firmy ajmujej się przygotowywaniem rankingów i raportów na temat płac w amerykańskich kancelariach prawniczych.

http://www.destatis.de/jetspeed/portal/cms/Sites/destatis/Internet/DE/Navigation/Statistiken/VerdiensteArbeitskosten/VerdiensteArbeitskosten.psml

Strona Federalnego Urzędu Statystycznego Niemiec. Dostępne są na niej informacje dotyczące wynagrodzeń, w tym m.in.: dane o zarobkach w poszczególnych sektorach gospodarki. Zawiera informacje na temat wysokości kosztów pracy w Niemczech oraz o układach zbiorowych.

http://www.iab.de/162/section.aspx/Themenprojekte/14

Na stronie Instytutu Badań Rynku Pracy i Zatrudnienia znajdują się informacje dotyczące struktury wynagrodzeń w Niemczech. Ponadto można odnaleźć artykuły i publikacje poświęcone projektom związanym z tematyką płac w Niemczech i Europie.

http://www.lohnspiegel.de/main

Bank danych na temat wysokości i struktury wynagrodzeń w Niemczech. Znajdują się tu informacje dotyczące wpływu układów zbiorowych na kształtowanie się zarobków poszczególnych grup pracowniczych.

http://www.mindestlohn.de

Strona Niemieckiej Federacji Związków Zawodowych (Deutscher Gewerkschaftsbund) dotycząca polityki wprowadzania płac minimalnych dla poszczególnych grup zawodowych.

http://www.nettolohn.de

Wynagrodzenia w Niemczech. Strona umożliwia porównanie zarobków wg stanowisk i regionu. Znajduje się tu również leksykon pojęć związanych z wynagrodzeniami.

https://www.personalmarkt.de/www1/gr.home.jsp

PersonalMarkt to największa firma specjalizująca się w badaniach wynagrodzeń w Niemczech. W ramach usług firma oferuje opracowywanie raportów płacowych dotyczących konkretnego stanowiska oraz ogólne raporty płacowe w podziale na branże. Dzięki współpracy z czołowymi wydawnictwami (Holtzbrinck, Axel Springer, Gruner + Jahr, Spiegel), stacjami telewizyjnymi (n-tv, N24), czy korporacjami telekomunikacyjnymi (Telekom, Freenet), PersonalMarkt ma dostęp do ponad 200 000 nowych danych rocznie.

Raporty w przygotowaniu

Najnowszy raport płacowy

Pozostałe raporty płacowe

DARMOWE WEBINARY

Szkolenia

KFW

Artykuły

Książki

E-booki

Strefa premium

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Zarobki na stanowiskach

Kalkulatory

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

http://www.incisivemedia.com/

http://www.almlegalintelligence.com/r5/home.asp

http://www.destatis.de/jetspeed/portal/cms/Sites/destatis/Internet/DE/Navigation/Statistiken/VerdiensteArbeitskosten/VerdiensteArbeitskosten.psml

http://www.iab.de/162/section.aspx/Themenprojekte/14

http://www.lohnspiegel.de/main

http://www.mindestlohn.de

http://www.gehaltsvergleich.com/wer-verdient-was-pro-kopf-einkommen.html

http://www.nettolohn.de

https://www.personalmarkt.de/www1/gr.home.jsp

http://www.stepstonesolutions.de/Loesungen/Compensation_Management/Compensation_Management.php?gclid=CM6L3K2o35wCFc8UzAod10PpkQ

Nie 23%

Tak 77%

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

Linki