Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor działu B+R 18870 PLN
Mechanik motocyklowy 5500 PLN
Demand planner 9880 PLN
PR Specialist 7010 PLN
Redaktor 6230 PLN
Inżynier sieci IT 6500 PLN
Lakiernik 5390 PLN
Spedytor krajowy 7850 PLN
Prawnik 5990 PLN
Kurator sądowy 8940 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Ile kostek masła kupi Mikołaj w 2024 roku?

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2023 roku”

Nowoczesne narzędzia do analityki wynagrodzeń - wywiad z Erykiem Gągała, ekspertem ds. efektywności HR w Orange Polska

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Linki

http://www.collettifiss.com/index.aspx

Serwis firmy konsultingowej Colletti-Fiss, LLC, na której można znaleźć spis publikacji konsultantów firmy. Dostęp do niektórych publikacji jest bezpłatny.

http://www.paypeopleright.com

Strona agencji doradztwa Schuster-Zingheim, zawierająca ofertę badań i publikacji dotyczących również problematyki wynagrodzeń.

http://www.payroll-taxes.com

Bieżące informacje o płacach w USA – stanowe i federalne prawo podatkowe, przydatne wskazówki i innne.

http://www.pay-equity.org

Strona Narodowego Komitetu ds. Równości Wynagrodzeń, na której można m.in. znaleźć informacje na temat historii walki o równość płac w Stanach Zjednoczonych, istniejących nierównościach oraz aktualnych inicjatywach w tej dziedzinie.

http://www.tbs-sct.gc.ca

Kanadyjska strona rządowa, na której można również znaleźć informacje o stawkach wynagrodzeń w Kanadzie.

http://www.tgci.com

strona amerykańskiej organizacji The Grantsmanship Center oferującej szkolenia i publikacje skierowane do organizacji non-profit i agencji rządowych. Oferuje również raporty na temat wynagrodzeń, przede wszystkim w wymienionych sektorach

http://www.help.gv.at/41/410100_f.html

strona poświęcona różnym definicjom wynagradzania

http://www.gehalt.de/

przykład obliczania wynagrodzenia dla urzędników oraz innych pracowników

http://www.persoline.de

Portal internetowy zawierający informacje na temat kalkulacji wynagrodzenia; poprzez zadawanie pytań można uzyskać szczegółowe informacje z zakresu prawa socjalnego oraz prawa pracy.

http://www.randconsult.ru

firma konsultingowa oferująca m.in. usługi w zakresie doradztwa w sferze wynagrodzeń
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR