Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Kierownik marketingu | 9440 PLN |
Redaktor | 6230 PLN |
Nauczyciel etyki | 4790 PLN |
Business Analyst | 6760 PLN |
Makijażystka | 4520 PLN |
Dyspozytor | 6670 PLN |
Programista .NET | 10570 PLN |
Architekt wnętrz | 6190 PLN |
Inżynier sprzedaży | 9390 PLN |
Szpachlarz | 5160 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
O trudnym pojęciu: „… praca o tej samej wartości”
Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu
Co powinniśmy wiedzieć o dyrektywie unijnej dotyczącej płacy minimalnej?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach