Zarobki w aglomeracji warszawskiej w 2025 roku

W 2025 roku mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych wśród uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wyniosła 8 550 PLN brutto. Na tym tle Warszawa pozostaje wyraźnie najlepiej wynagradzanym rynkiem pracy w kraju – mediana miesięcznego wynagrodzenia w stolicy osiągnęła 10 660 PLN brutto, co oznacza poziom o ponad 2 000 PLN wyższy niż mediana ogólnopolska.

Aglomeracja warszawska

Różnice między największymi ośrodkami miejskimi utrzymują się, choć skala przewagi stolicy pozostaje znacząca. W 2025 roku najwyższą medianę wynagrodzeń odnotowano w aglomeracji warszawskiej (10 500 PLN), podczas gdy w pozostałych dużych aglomeracjach poziomy wynagrodzeń były wyraźnie niższe. Należy jednak pamiętać w tym miejscu, że nie tylko wynagrodzenia w stolicy są wyższe, ale również koszty życia są większe niż w innych miastach.



Oznacza to, że mediana w Warszawie była o około 1 000 - 2 000 PLN wyższa niż w pozostałych największych miastach. Różnica względem Łodzi przekraczała 2 000 PLN, a względem Krakowa czy Wrocławia – około 1 000 PLN. Stolica utrzymuje zatem wyraźną premię płacową względem innych regionalnych rynków pracy.

Zróżnicowanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn

Podobnie jak w poprzednich latach, widoczne pozostają różnice wynagrodzeń ze względu na płeć. W 2025 roku mediana wynagrodzeń kobiet w Warszawie wyniosła 9 900 PLN, a mediana wynagrodzeń mężczyzn – 11 251 PLN. Różnica między medianami przekraczała więc 1 300 PLN miesięcznie, co oznacza, że wynagrodzenia mężczyzn były o ok. 12% wyższe niż kobiet.

Znaczenie pochodzenia kapitału firmy

Wyniki badania potwierdzają również istotne znaczenie struktury własnościowej przedsiębiorstwa. W 2025 roku pracownicy firm z przewagą kapitału zagranicznego zarabiali wyraźnie więcej (12 000 PLN) niż zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału polskiego (9 784 PLN). Różnica przekraczała 2 200 PLN miesięcznie. Oznacza to, że pracownicy organizacji z dominującym kapitałem zagranicznym otrzymywali medianowo wynagrodzenia wyższe o ponad 20%.



Informacje o badaniu: W 2025 roku uwzględniono dane od 53 108 osób uczestniczących w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, 53% z nich ma nie więcej niż 35 lat, 73% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 48% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych.

Warto pamiętać, że głównym celem Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) jest przedstawienie stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach. Ze względu na nielosowy dobór próby, wyniki badania należy traktować jako wartości orientacyjne, odnoszące się wyłącznie do konkretnej grupy respondentów. Przy porównywaniu wyników z różnych edycji OBW warto pamiętać, że w każdej z nich brały w niej inne osoby.

Jeśli chcesz wiedzieć, jakich narzędzi używają firmy, by ustalić wynagrodzenia pracowników – sprawdź nasze Raporty płacowe.