W dniach 24-25 maja w Międzynarodowym Centrum Kultury w Krakowie odbędzie się VII Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Jest to największa ogólnopolska konferencja poświęcona tematyce wynagradzania i motywowania pracowników. Organizatorem wydarzenia jest firma Sedlak & Sedlak.
Już po raz siódmy eksperci z dziedziny compensation & benefits podzielą się ze słuchaczami swoimi doświadczeniami. Wśród poruszanych tematów znajdą się m.in.:
– skuteczne wynagradzanie – największe wyzwanie HR,
– budowa systemu wynagradzania z punktu widzenia efektywności organizacji,
– prawne i podatkowe aspekty wynagradzania,
– systemy wynagradzania dedykowane siłom sprzedaży,
– motywowanie pracowników kluczem do realizacji strategii firmy,
– sukcesy i porażki w wynagradzaniu, czyli praktyczne rozwiązania z firm,
– systemy wynagradzania kadry zarządzającej.
Atuty konferencji to podkreślany przez uczestników wysoki poziom merytoryczny, praktyczny wymiar i przydatność prezentowanych informacji oraz możliwość swobodnej wymiany poglądów z ekspertami w trakcie paneli dyskusyjnych.
Wśród prelegentów na tegorocznej konferencji znajdą się m.in. przedstawiciele takich firm jak: Mercer, Bombardier Transportation Polska, AmRest, A. Sobczyk i Współpracownicy Kancelaria Prawna, Sedlak
& Sedlak, Grupa Żywiec, Polpharma S.A., Eaton Automotive System, Deichmann, DuPont Poland, Motorola i HayGroup.
Zapraszamy do zapoznania się z programem VII Krakowskiego Forum Wynagrodzeń oraz z warunkami uczestnictwa w serwisie
wynagrodzenia.pl
Zgłoszenia i dodatkowe informacje:
Renata Kucharska-Kawalec
Kierownik Projektu
tel. 12 625 59 25
[email protected]
Informacje dodatkowe:
Sedlak
& Sedlak to najstarsza, polska firma doradztwa personalnego. Swoją działalność rozpoczęła już w 1990 roku. Jedną z pierwszych świadczonych usług była rekrutacja. Od tego czasu specjaliści ds HR Sedlak
& Sedlak obsadzili kilka tysięcy stanowisk. Od 1997 roku systematycznie wydaje raporty płacowe dla firm. Od dziewięciu lat przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Ponad to firma jest właścicielem portali: Wynagrodzenia.pl oraz Rynekpracy.pl, jak również organizatorem Krakowskiego Forum Wynagrodzeń.
Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.
