Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia informatyków w oparciu o dane GUS”

Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia informatyków w oparciu o dane GUS” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Raport oparty jest na najnowszym ogólnopolskim badaniu Głównego Urzędu Statystycznego, opublikowanym w pierwszej połowie 2014 roku. Dane pochodzą od 14 709 pracowników IT z 3 351 firm z całej Polski. Na podstawie obserwacji rynku wynagrodzeń opracowano prognozy płac informatyków na rok 2014.

W raporcie zaprezentowano zestawienia wynagrodzeń na 46 najpopularniejszych stanowiskach IT. Dla każdego ze stanowisk przedstawiono rozkład wynagrodzeń podstawowych, całkowitych oraz rozkład płacy zmiennej. Pokazano również jak kształtowały się płace w zależności od:

• charakteru firmy (wielkości zatrudnienia, sektora działalności, czy branży),
• województwa,
• poziomu wykształcenia, stażu pracy, wieku oraz płci.

Prognoza wysokości wynagrodzeń informatyków w 2014 roku

O dynamicznym rozwoju branży IT regularnie pisze prasa oraz portale internetowe. Apetyt na wykwalifikowanych informatyków pozostaje nienasycony już od kilku lat. Jak wynika z obserwacji rynku wynagrodzeń, informatycy to jeden z najlepiej opłacanych zawodów. Ten fakt sprawia, że kandydaci do pracy coraz częściej dyktują warunki, a firmy są zmuszone do ciągłego monitorowania aktualnej sytuacji występującej na rynku pracy IT. Dynamikę wzrostu płac mogą wytłumaczyć wskaźniki wzrostu gospodarczego, poziom rozwoju danego sektora lub branży, czy po prostu wskaźniki inflacji. Biorąc pod uwagę zmianę tych wskaźników w ostatnich latach, w 2014 roku i w kolejnych latach spodziewamy się wzrostu realnych wynagrodzeń o przynajmniej 4%. Szacujemy, że w 2014 roku miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto kierowników działu IT będzie wynosić około 9 163 PLN. Z kolei programiści aplikacji powinni zarabiać około 6 750 PLN, a testerzy oprogramowania – 5 105 PLN. W związku z tym, jeśli sytuacja na rynku pracy się nie zmieni, naturalną reakcją w kolejnych latach będzie dalszy wysoki wzrost płac specjalistów w dziedzinie IT.

O wynagrodzeniach w IT

Z raportu „Wynagrodzenia informatyków w oparciu o dane GUS” wynika, że osoby pracujące na stanowiskach IT nie powinny mieć powodów do narzekań. Co drugi informatyk w 2012 roku zarabiał miesięcznie powyżej 5 597 PLN brutto.



Nie dziwi również fakt, iż wśród wszystkich pracowników IT najwyższe miesięczne wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy. W 2012 roku mediana ich płacy całkowitej wyniosła 15 123 PLN. Kierownicy zarabiali 8 984 PLN, a specjaliści 5 701 PLN. Co ciekawe w 2012 roku pracownicy wsparcia w IT otrzymywali płacę na poziomie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw.

Zarobki w wybranych branżach

Z raportu wynika, że informatycy otrzymywali najwyższe pensje w przedsiębiorstwach z sektora finansów i ubezpieczeń. Mediana miesięcznych płac pracowników IT w tych firmach wyniosła 7 599 PLN. Nieznacznie niżej wynagradzano informatyków w firmach z branży IT i komunikacji. W handlu połowa specjalistów zatrudnionych na stanowiskach IT zarabiała powyżej 4 800 PLN.

Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach

Spośród wybranych stanowisk informatycznych, najwyższe wynagrodzenia w 2012 roku otrzymywali architekci systemowi. Mediana ich miesięcznego wynagrodzenia wyniosła 8 087 PLN. Co ciekawe o 9 PLN niższa była mediana płacy całkowitej kierowników działu IT. Połowa specjalistów ds. rozwoju systemów IT otrzymywała wynagrodzenie zasadnicze wyższe niż 5 300 PLN. Na podobnym poziomie ukształtowała się mediana płacy całkowitej administratorów baz danych.

O raporcie

Raport „Wynagrodzenia informatyków w oparciu o dane GUS” składa się z pięciu części.

Część pierwsza raportu zawiera analizy stawek wynagrodzeń informatyków w różnych województwach, firmach z sektora prywatnego i publicznego, branży oraz wielkości zatrudnienia. Przeanalizowano również stawki płac osób w różnym wieku, o różnym stażu pracy i wykształceniu.

W drugiej części dokonano analizy stawek płac informatyków na różnych szczeblach zatrudnienia (dyrektorów, kierowników, specjalistów oraz pracowników wsparcia). Na każdym szczeblu pokazano rozkład wynagrodzeń w różnych regionach Polski, branży i sektorze działalności, wielkości zatrudnienia, płci oraz posiadanego wykształcenia.

W części trzeciej zaprezentowano wynagrodzenia na 46 najpopularniejszych stanowiskach informatycznych. Dla każdego stanowiska pokazano:

1. rozkład wynagrodzeń podstawowych i całkowitych,
2. rozkład płacy zmiennej,
3. wysokość wynagrodzeń na stanowisku w zależności od:

• województwa,
• charakteru firmy (wielkości zatrudnienia, sektora działalności i branży),
• poziomu wykształcenia, stażu pracy, wieku oraz płci.

W części czwartej zamieszczono zestawienie wynagrodzeń podstawowych i całkowitych
na 46 omawianych w raporcie stanowiskach.

Na końcu raportu dla każdego z omawianych stanowisk zaprezentowano prognozę wysokości wynagrodzenia podstawowego i całkowitego w 2014 roku.

Marcin Niedużak
Sedlak & Sedlak

Zamów raport

Więcej raportów