Czy system premiowania w Państwa firmie jest sprawiedliwy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Elektryk 3517 PLN
Dyrektor handlowy 13656 PLN
Motorniczy tramwaju 4066 PLN
Marketing Specialist 4236 PLN
Stylistka fryzur 2390 PLN
Szlifierz ceramiki 3062 PLN
Lekarz okulista 6594 PLN
Doradca klienta 3283 PLN
Bukieciarz 2198 PLN
Audytor w dziale IT 8302 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły


System zarządzania efektywnością – jak wynagradzać aby odnieść sukces? – wywiad z Konradem Kulikowskim

O systemie zarządzania efektywnością – pułapkach i korzyściach opowiada Konrad Kulikowski, doktor nauk społecznych. czytaj więcej Data publikacji: 18.01.2021 Autor: Karolina Jurczak

Wynagrodzenia w branży spożywczej w 2020 roku

Niniejszy artykuł powstał na podstawie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2020 – jesień. W raporcie uwzględniliśmy dane 259 837 pracowników z 707 firm, zatrudnionych na 796 stanowiskach. Więcej informacji o raporcie można znaleźć TUTAJ. W tegorocznym badaniu wzięły udział 104 firmy z branży spożywczej. czytaj więcej Data publikacji: 05.01.2021 Autor: Monika Czepiel

System wynagradzania nauczycieli akademickich na przykładzie Politechniki Warszawskiej i Krakowskiej

W 2018 roku w Polsce było 392 szkół wyższych. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w tych szkołach w ubiegłym roku kształciło się 901 516 studentów. W 2018 roku na uczelniach wyższych pracowało 93 139 nauczycieli akademickich. Ile wynosi ich pensja? Co jest dodatkowo wynagradzane? Na te i inne pytania odpowiadamy w poniższym artykule. Pod lupę wzięliśmy wynagrodzenia nauczycieli akademickich jednych z najlepszych uczelni technicznych w Polsce – Politechniki Warszawskiej oraz Krakowskiej. Dane na temat wynagrodzeń zostały pozyskane z regulaminów wynagrodzeń obu uczelni oraz rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego. czytaj więcej Data publikacji: 28.12.2020 Autor: Patrycja Małek

Jak zadbać o well-being pracowników w trakcie pandemii?

Pandemia COVID-19 przewartościowała nasze podejście do poczucia dobrostanu. Niepewność co do przyszłości zawodowej oraz realne zagrożenie zdrowia sprawiły, że programy well-beingowe stały się jeszcze bardziej istotne i będą zyskiwały na popularności. W tych trudnych dla wszystkich czasach pracodawcy jeszcze mocniej niż kiedykolwiek wcześniej muszą pokazać pracownikom, że dbają o ich zdrowie i dobre samopoczucie. czytaj więcej Data publikacji: 22.12.2020 Autor: Maria Hajec

Jak efektywnie zarządzać wynagrodzeniami w czasie kryzysu? Wywiad z Wiolettą Marciniak-Mierzwą, dyrektorem departamentu wynagrodzeń, benefitów i kontrollingu HR w Banku BNP Paribas.

Zarządzanie wynagrodzeniami w czasie kryzysu jest nie lada wyzwaniem. Przy obniżonych dochodach, niepewności jutra, dbaniu o kluczowych pracowników w wielu firmach szuka się odpowiedzi jak efektywnie wynagradzać, jakie działania podjąć, by wspierać rozwój firmy. czytaj więcej Data publikacji: 22.12.2020 Autor: Magdalena Sieczka

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2019 roku”

W porównaniu do roku 2018 – rok 2019 można uznać za dobry dla banków. Aktywa bilansowe 13 banków notowanych na GPW wzrosły w 2019 roku do 1,52 bln PLN – co stanowi wzrost o 6,4% w stosunku do roku 2018. Natomiast łączny zysk netto był wyższy aż o 28,1%. Tak duży wzrost skumulowanych zysków był jednak zasługą głównie poprawiającej się sytuacji banków Leszka Czarneckiego. Czy poprawa sytuacji finansowej w bankach miała wpływ na wynagrodzenia ich zarządów? czytaj więcej Data publikacji: 21.12.2020 Autor: Adam Klimczak

Jakie benefity oferują firmy w trudnym czasie?

Pandemia sparaliżowała gospodarkę, a ludzi ogarnął strach przed niewidocznym wrogiem – wirusem. Świat zmienił się w okamgnieniu, a co za tym idzie zmieniły się również potrzeby ludzi. Niektóre firmy chcąc dbać o pracowników, także w trudnym czasie, na bieżąco starają się dostosowywać swoje benefity do nowej rzeczywistości. czytaj więcej Data publikacji: 15.12.2020 Autor: Agnieszka Sutor

Prognozy wynagrodzeń i innych wskaźników gospodarczych na 2021 rok

W ostatnich latach byliśmy przyzwyczajeni do szybkiego tempa wzrostu PKB, a co za tym idzie również wynagrodzeń. I chociaż od 3 lat eksperci przewidywali nadchodzący kryzys gospodarczy, to ten pojawił się znacznie szybciej i z innego powodu niż przypuszczano. Według Banku Światowego w 2019 roku prawie 4 na 5 gospodarek wzrosło. Natomiast według prognoz tej samej instytucji w 2020 roku prawie wszystkie gospodarki na świecie skurczą się. Jakie są prognozy ekspertów i w jakich nastrojach pracodawcy wkroczą w 2021 rok? Jak kryzys gospodarczy wpłynie na wynagrodzenia w nadchodzącym roku? czytaj więcej Data publikacji: 14.12.2020 Autor: Karolina Jurczak

O błędach poznawczych w pracy z prawnikami

Zadziwiające jest, jak niewielu ludzi zdaje sobie sprawę z tego, jak często padamy łupem błędów poznawczych. Łudzimy się, że to, co uważamy za otaczającą nas rzeczywistość, faktycznie nią jest. Okazuje się natomiast, że ile głów, tyle rzeczywistości. I wszystkie one są równie prawdziwe. Mogą się one różnić na poziomie racjonalności albo być wartościowane ze względu na takie czy inne normy, także moralne. Nie jest jednak tak, że „moja jest tylko racja, i to święta racja”. Czasami trudno jednak wyzbyć się wrażenia, że właśnie taka postawa jest w nas bardzo silnie zakorzeniona i pielęgnowana, tak w życiu osobistym jak i w biznesie. czytaj więcej Data publikacji: 09.12.2020 Autor: Dr Karol Kulig

Dwie dekady badań nad łącznymi korzyściami z pracy: czego możemy się nauczyć od członków organizacji World at Work

Artykuł stanowi tłumaczenie tekstu zamieszczonego w magazynie The Journal of Total Rewards. czytaj więcej Data publikacji: 08.12.2020