Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Laborant chemiczny 5850 PLN
Elektronik 10000 PLN
Key Account Manager 10520 PLN
Tester manualny 9490 PLN
Nauczyciel biologii 6260 PLN
Konsultant podatkowy 8590 PLN
Administrator IT 9690 PLN
Python developer 12380 PLN
Spedytor morski 7600 PLN
DevOps 15070 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Dyrektywa a płaca zmienna – wywiad z Katarzyną Sarek-Sadurską, radczynią prawną w kancelarii PEOPLE & LAW

Jak wynagradzać za efekty? Krótki przewodnik po systemach płacowych

Jak Raport płacowy Sedlak & Sedlak będzie wspierał pracodawców w 2026 roku?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2024 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2024 roku

Raport płacowy dla małych i średnich firm - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Sedlak & Sedlak nawiązał partnerską współpracę z firmą Aon Hewitt

15.03.2012
Aon Hewitt, światowy lider w zakresie doradztwa i rozwiązań outsourcingowych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim nawiązuje lokalną współpracę z firmą doradztwa HR Sedlak & Sedlak. Efektem kooperacji obu firm będzie rozszerzenie bazy danych dotyczących rynku i praktyk płacowych.

Dzięki wiedzy i doświadczeniu Aon Hewitt, Sedlak & Sedlak zwiększy zasięg swojego badania w Polsce. Z początkiem marca Sedlak & Sedlak przejmuje realizację ogólnobranżowych badań płacowych dla firm działających na rynku polskim.

- Aon Hewitt kontynuuje swoją strategię wzrostu poprzez koncentrację na usługach doradczych w zakresie podnoszenia efektywności organizacyjnej, rozwoju skutecznych liderów oraz budowania zaangażowania. Pozostajemy również przy prowadzeniu badań płacowych dla swoich klientów regionalnych oraz globalnych - powiedział Edward Stanoch, Dyrektor Zarządzający Aon Hewitt na Europę Wschodnią.

Współpraca z Aon Hewitt pomoże nam sprostać coraz większemu zapotrzebowaniu klientów na dane o stawkach płac. Dzięki temu partnerstwu staliśmy się jedną z największych firm badających wynagrodzenia w Polsce. Naszym wspólnym klientom zapewnimy dostęp do znacznie bogatszej bazy danych, pozwalającej na podejmowanie strategicznych decyzji w organizacjach - dodał Kazimierz Sedlak, Dyrektor Sedlak & Sedlak.
Zobacz więcej wiadomościZobacz więcej ciekawostek
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Raport płacowy - jesien/zima 2025