Strona główna
Wiadomości
Ze względu na trudną sytuację ekonomiczno – finansową Katowickiego Holdingu Węglowego wypłata nagrody rocznej, czyli czternastej pensji za rok 2016 zostanie wypłacona w częściach. Pierwsza rata czternastki - po 1000 zł netto – została wypłacona 3 lutego 2017. Według spółki to maksymalna kwota, jaką można przeznaczyć obecnie na ten cel, bez ryzyka naruszenia płynności finansowej.
Data publikacji: 13.02.2017
, źródło: biznes.interia.pl
Nowe Rozporządzenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakłada m.in. wprowadzenie tabeli wynagrodzeń dla wszystkich pracowników samorządu zatrudnionych na umowie o pracę oraz podniesienie minimalnego wynagrodzenia pracowników budżetówki. Podwyżki sięgną nawet 600 PLN miesięcznie.
Data publikacji: 13.02.2017
, źródło: Dziennik Wschodni
Liderka francuskiego Frontu Narodowego i kandydatka na prezydenta Francji straci połowę przysługującego jej wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji posła w Parlamencie Europejskim. Urząd ds. Nadużyć Finansowych (OLAF) oskarżył ją o nieprawidłowe wydanie 300 tys. EUR pochodzących z kasy Europarlamentu. Z tej przyczyny pozbawiona ona będzie połowy pensji, która obecnie wynosi około 8 500 EUR. Ponadto obcięto jej dietę o połowę i pozbawiono ryczałtu na utrzymanie biura. Kara obowiązywać będzie do końca kadencji europosłanki.
Data publikacji: 13.02.2017
, źródło: tvn24.pl
Mający kłopoty finansowe, japoński producent elektroniki Toshiba Corp. planuje obniżyć pensje pracowników. Koncern wpadł w problemy w związku z inwestycjami w amerykański sektor nuklearny. Teraz chce obniżyć płace, by wykazać, że poważnie podchodzi do planów restrukturyzacji firmy. Toshiba Corp. zatrudnia około 190 tysięcy osób.
Data publikacji: 13.02.2017
, źródło: money.pl
Benoît Hamon, który wygrał prezydenckie prawybory na francuskiej lewicy obiecuje 750 EUR miesięcznie dochodu podstawowego dla każdego dorosłego Francuza. Koszt takiego programu specjaliści szacują na 300-400 mld EUR rocznie. Eksperci uważają ten plan za nierealny.
Data publikacji: 13.02.2017
, źródło: newsweek.pl
Jak wynika z projektu rozporządzenia ministra edukacji narodowej, nauczyciele otrzymają niewielkie podwyżki. Ich pensje wzrosną o ok. 30 PLN brutto. Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli z tytułem magistra wyniosą 2 294 PLN dla stażysty (obecnie 2 265 PLN), dla nauczyciela kontraktowego – 2 361 PLN (obecnie 2 331 zł), mianowanego 2 681 PLN (obecnie 2647 PLN), a dla dyplomowanego 3 149 zł (obecnie 3 109 zł). Ostatnią podwyżkę nauczyciele otrzymali w 2012 r. Wyniosły one wówczas od 83 do 114 PLN.
Data publikacji: 06.02.2017
, źródło: www.rp.pl
Według GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w przedsiębiorstwach, które zatrudniają więcej niż 9 osób, w 2016 r. wynosiło 4 277,03 PLN. Jest to wzrost o 3,8% w porównaniu do roku poprzedniego. Płace najbardziej wzrosły w zakwaterowaniu i gastronomii (wzrost o 7,2%) handlu, naprawie pojazdów samochodowych (o 5,3%) oraz informacji i komunikacji (o 4,9%). W najmniejszym stopniu wzrosły wynagrodzenia w administrowaniu i działalności wspierającej (o 2,9%.).
Data publikacji: 06.02.2017
, źródło: www.gus.pl
Lekarze ze specjalizacją domagają się płac na poziomie minimum trzech średnich krajowych. Do tej pory resort zdrowia proponuje im od 1,17 do 1,27 średniej krajowej. Z kolei pielęgniarki bez dodatkowych kompetencji chcą zarabiać przynajmniej na poziomie 1,5 a nie 0,64 średniej płacy.
Data publikacji: 06.02.2017
, źródło: gazetaprawna.pl
Tłumy pracowników jemeńskiego sektora publicznego stały w kolejce po długo wyczekiwane pieniądze. Państwowi urzędnicy z pogrążonego wojną domową Jemenu nie otrzymywali wynagrodzeń. Prezydent Jemenu, Abd Rabbuh Mansur Hadi, aby zablokować rebeliantom dostęp do pieniędzy przeniósł bank centralny ze stolicy kraju do miasta Aden. Skutkiem tego był fakt, że wielu Jemeńczyków nie dostało wynagrodzeń na czas.
Data publikacji: 06.02.2017
, źródło: onet.pl
Według Sir Stephene’a Nickell’a byłego oficjalnego prognostyka brytyjskiego Ministerstwa Skarbu, napływ niewykwalifikowanej siły roboczej powoduje spadek wynagrodzeń dla miejscowej, niewykwalifikowanej siły roboczej – jednak będzie to spadek o 1% w ciągu 8 lat. Według niego, w przypadku specjalistów imigracja nie powodowała żadnego negatywnego efektu w kwestii zarobków.
Data publikacji: 06.02.2017
, źródło: www.anglia.today
