Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

HR Specialist 6790 PLN
Kustosz 5430 PLN
Robotnik magazynowy 4820 PLN
Analityk biznesowy 6760 PLN
Kosmetyczka 4520 PLN
Media Manager 4720 PLN
Sap consultant 8290 PLN
Krojczy 4560 PLN
Dzielnicowy 8010 PLN
Zaopatrzeniowiec 5570 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Nowy dyrektor Forda otrzyma 1,8 mln USD rocznej pensji

26.05.2017
Jim Hackett, obejmujący właśnie stanowisko dyrektora wykonawczego Forda, zarobi o 151% więcej niż otrzymywał do tej pory, kierując jedną ze spółek należących do koncernu. Oprócz rocznej pensji w wysokości 1,8 mln USD może liczyć również na następujące profity: roczny bonus – 1 mln USD, 7 mln USD w akcjach oraz do 3,6 mln USD w ramach rocznego planu motywacyjnego. Dla porównania, dyrektor General Motors otrzymał w 2016 roku 2 mln USD pensji oraz 22 mln USD łącznego uposażenia, a dyrektor koncernu Fiat Chrysler Automobiles łącznie 12 mln USD, w tym 4 mln USD pensji podstawowej. źródło: www.freep.com