Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Energetyk 7760 PLN
Mechanik ciągników 3990 PLN
Sędzia 13000 PLN
Blacharz 5010 PLN
Manager oddziału 6960 PLN
Drwal 3400 PLN
Kowal artystyczny 4080 PLN
Compliance officer 8420 PLN
Analityk Big Data 7820 PLN
Pomocnik lakiernika 3550 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenia w branży e-commerce w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwach dolnośląskim i śląskim w 2023 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia w hotelarstwie w 2023 roku

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2023

Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2023

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Dane GUS: o ile więcej zarobili Polacy w 2016 roku

15.05.2017
Z najnowszych danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2016 roku ukształtowało się na poziomie 4 047,21 PLN brutto. Stanowi to wzrost o 3,6% w porównaniu z rokiem poprzednim. Największy wzrost wynagrodzeń odnotowano w województwie lubuskim (o 5,2%), wielkopolskim (o 4,7%) i zachodniopomorskim (o 4,5%). Z kolei na wynagrodzenia wyższe od średniej krajowej można liczyć tylko w trzech województwach: mazowieckim (21,2% powyżej średniej), dolnośląskim (o 1,9%) oraz pomorskim (o 0,9%). Co ciekawe, jedynym sektorem rynku, w którym odnotowano spadek wynagrodzeń w porównaniu z rokiem 2015, było górnictwo i wydobywanie (o 2,5%). źródło: stat.gov.pl
Zobacz więcej wiadomościZobacz więcej ciekawostek
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Solano
Justay