Strona główna
Wiadomości
Zgodnie z nowymi zapisami w regulaminie premiowania pracowników Poczty Polskiej, pracownicy okienek i listonosze będą mogli otrzymać nawet 800 PLN brutto premii za kwartał. Dokument przewiduje zwiększenie wpływu indywidualnych wyników pracy na wysokość wynagrodzenia. W przypadku doręczycieli i pracowników sortowni prawie 2/3 dodatku do wynagrodzenia będzie stanowiła premia czasowo-jakościowa, na której wysokość wpłynie jakość wykonywanej pracy i zaangażowanie oraz liczba przepracowanych dni w danym miesiącu. Do tego pracownicy będą mogli otrzymać premię zadaniową, wypłacaną jeśli pracownik oraz jego jednostka organizacyjna w pełni zrealizują zaplanowane na dany okres zadania. Natomiast gdy, firma w danym kwartale osiągnie zakładany wynik na poziomie co najmniej 100%, wszystkie osoby, które otrzymały premię zadaniową dostaną dodatkowo premię wynikową.
Data publikacji: 27.03.2017
, źródło: media.poczta-polska.pl
W lutym 2017 roku przeciętna płaca w firmach, zatrudniających powyżej 9 pracowników, wyniosła 4 304,91 PLN brutto. Takie informacje udostępnił Główny Urząd Statystyczny. W porównaniu do lutego z ubiegłego roku, wynagrodzenia wzrosły o 4%.
Data publikacji: 20.03.2017
, źródło: http://stat.gov.pl
Przez wiele miesięcy eksperci podkreślali, że choć na polskim rynku pracy coraz więcej jest obywateli Ukrainy, to ich przyjazd nie ma wpływu na wynagrodzenia w Polsce. Tymczasem z marcowego „Raportu o inflacji” NBP wynika, że na spadającą dynamikę wzrostu wynagrodzeń nominalnych oddziałuje napływ pracowników z tego właśnie kraju.
Data publikacji: 20.03.2017
, źródło: http://www.nbp.pl/
W 2016 roku średnie roczne wynagrodzenie całkowite na Wall Street wyniosło 526 tys. USD. Przeciętna płaca podstawowa to 388 tys. USD, a premia 138 tys. USD. Roczny dochód w wysokości 518 tys. USD zapewnia bycie w 1% najwięcej zarabiających w stanie Nowy Jork. Opłacenie 172 400 pracowników Wall Street kosztuje 1,6 razy więcej niż pensje ponad 1 mln Amerykanów pracujących za federalną płacę minimalną (7,25 USD za godzinę).
Data publikacji: 20.03.2017
, źródło: http://www.salon.com/
Rolls-Royce Holdings, największy europejski producent silników odrzutowych, „zamrozi" wynagrodzenia 8 tys. menedżerów. Ma to związek z ubiegłoroczny zyskiem firmy, który okazał się blisko o połowę niższy niż rok wcześniej. Dzięki takiemu rozwiązaniu Rolls-Royce ma zaoszczędzić ok. 15 mln GBP. Jednocześnie prezes Warren East zapewnił, że podwyżki dostaną zwykli pracownicy oraz inżynierowie pracujący w firmie.
Data publikacji: 20.03.2017
, źródło: https://www.pb.pl/
Naczelna Rada Adwokacka, wychodząc naprzeciw klientom, rozważa wprowadzenie możliwości umawiania się przez profesjonalnych pełnomocników wyłącznie na procent od wygranej. Proponowana zmiana ma wyeliminować koszt wejścia po stronie klientów, którzy często nie mają pieniędzy na wynagrodzenie dla adwokata.
Data publikacji: 13.03.2017
, źródło: gazetaprawna.pl
Jak wynika z danych grupy badawczej Euromonitor International chińska stawka godzinowa wynosi obecnie 3,6 USD i jest wyższa od tej, którą otrzymują pracujący w większości latynoamerykańskich krajów – Brazylii (2,7 USD), Meksyku (2,1 USD), Argentynie, Kolumbii i Tajlandii. Jednocześnie osiągnęła poziom bliski 70%. wynagrodzenia obowiązującego w słabiej rozwiniętych krajach Unii Europejskiej.
Data publikacji: 13.03.2017
, źródło: gazeta.pl
Zysk banku PKO w 2016 roku wzrósł o 10,1% w porównaniu do roku ubiegłego i wyniósł 2, 87 mld PLN. Wysoki wynik finansowy przełożył się na podwyżki wynagrodzeń dla członków zarządu, które w 2016 roku wzrosły z 16 do 20,4 mln PLN. Najwięcej nie zarobił jednak prezes Zbigniew Jagiełło, który w całym roku otrzymał 3 mln i 29 tys. PLN, lecz Piotr Alicki. Wynagrodzenie byłego już wiceprezesa zarządu banku wyniosło 3 mln i 81 tys. PLN. Wysokie uposażenie wynika z faktu otrzymania odprawy, ekwiwalentu za urlop i wynagrodzenia związanego z przestrzeganiem zakazu konkurencji.
Data publikacji: 13.03.2017
, źródło: tvn24bis.pl
Jak donosi Reuters (powołując się na rejestr dodatkowych źródeł dochodów parlamentarzystów), poseł Partii Konserwatywnej George Osborne zarobi 650 tys. GBP za zaledwie 48 dni pracy w roku. Osborne będzie pracować na część etatu jako starszy doradca w BlackRock Investment Institute, jednostce zajmującej się doradzaniem przy strategiach inwestycyjnych.
Data publikacji: 13.03.2017
, źródło: uk.reuters.com
Pensja Bena van Beurdena, szefa jednego z największych koncernów naftowych na świecie wzrosła w 2016 r. o 60%, do ok. 8,26 mln EUR. Jego wynagrodzenie zasadnicze nie uległo zmianie i wyniosło 1,46 mln EUR, a roczna premia zmniejszyła się do 2,4 mln EUR, w porównaniu do 3,5 mln EUR w 2015 roku. Jednak długoterminowy plan motywacyjny oraz premie odroczone wyniosły 4,38 mln EUR wobec 163 tys. EURw roku poprzednim.
Data publikacji: 13.03.2017
, źródło: reuters.com
