Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Planista | 5500 PLN |
| Manager regionalny | 11650 PLN |
| Analityk sprzedaży | 9880 PLN |
| Media planner | 7490 PLN |
| Accountant | 5370 PLN |
| Sap consultant | 8290 PLN |
| Operator suwnic | 5210 PLN |
| UI/UX Designer | 8960 PLN |
| Pomoc laboratoryjna | 3930 PLN |
| Opiekun klienta | 5790 PLN |
Jak przekonywać pracowników do wynagradzania za efekty?
Wynagrodzenia w branży ciepłowniczej
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
