Strona główna
Wiadomości
Tyle zarabiają pracownicy Dom Development, jak wynika z najnowszych raportów spółek giełdowych za 2017 rok. Netto jest to suma ok. 11,9 tys. PLN, co stawia Dom Development na pierwszym miejscu pod względem średnich zarobków w 50 największych spółkach giełdowych w Polsce. Na drugim końcu stawki jest ubiegłoroczny debiutant Dino Polska, gdzie pracownicy zarabiali średnio 2 392 PLN brutto (czyli 1,7 tys. netto).
Data publikacji: 03.04.2018
, źródło: money.pl
Dokładnie 827 506 USD przyznał sąd pierwszej instancji Filipince pracującej w Los Angeles jako pomoc domowa. Pani Alzate opiekowała się dwójką dzieci z autyzmem oraz całym domem swoich pracodawców od 2002 roku, czasami pracując po 24 godziny na dobę. W świetle prawa, uchwalonego w 2014 roku, takim pracownikom należy się wynagrodzenie za nadgodziny. Sąd przychylił się do roszczeń pani Alzate, ale jej byli pracodawcy wnieśli apelację od wyroku.
Data publikacji: 03.04.2018
, źródło: asiaone.com
Z najnowszych danych opublikowanych przez GUS wynika, że w lutym 2018 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 6,8% r/r i wyniosło 4 600 PLN.
Data publikacji: 27.03.2018
, źródło: http://stat.gov.pl
Pracownicy fabryk Toyoty na Dolnym Śląsku mogą spodziewać się podwyżek wynagrodzeń. Wzrost płacy wyniesie od 300 do 320 PLN brutto, w zależności od stanowiska. Co więcej, zostanie podwyższona premia frekwencyjna jak i stawka za pracę w godzinach nocnych.
Data publikacji: 27.03.2018
, źródło: http://solidarnosc.wroc.pl
Z raportu opublikowanego przez Europejski Instytut Związków Zawodowych (ETUI) wynika, że w 2017 r. w 9 europejskich krajach płace realne były niższe niż w 2010 r. Kraje te to kolejno: Grecja, Cypr, Portugalia, Chorwacja, Hiszpania, Włochy, Wielka Brytania, Belgia i Finlandia. Największy spadek płac realnych w badanym okresie odnotowano w Grecji (19,1%), a najmniejszy w Finlandii (1%).
Data publikacji: 27.03.2018
, źródło: https://www.etuc.org
Związki zawodowe w czeskich zakładach Skody, zlokalizowanych w miejscowości Mlada Boleslav, grożą przeprowadzeniem strajku w maju, jeżeli nie zostanie osiągnięte porozumienie z zarządem. Pracownicy oczekują kilkunastoprocentowych podwyżek w tym roku. Tymczasem kierownictwo zakładów proponuje wprowadzenie od kwietnia podwyżki w wysokości 8,3%.
Data publikacji: 27.03.2018
, źródło: https://www.reuters.com
Toyota Motor Corp zgodziła się na podwyżkę płac podstawowych swoich japońskich pracowników. Od kwietnia mają oni dostać 1 300 jenów (JPY) więcej. Daje to kwotę 12,2 USD, czyli w przeliczeniu po obecnym kursie ok. 41,5 PLN miesięcznie. Japonia od dłuższego czasu zmaga się z niskimi wzrostami płac.
Data publikacji: 19.03.2018
, źródło: www.whtc.com
Związki zawodowe z Polskiej Grupy Górniczej chcą podniesienia średniego wynagrodzenia w spółce na rok 2018 o 10%. Pod postulatem podpisali się przedstawiciele 12 związków działających w PGG. Ich zdaniem spółka przestaje być konkurencyjna pod kątem wynagrodzeń wobec innych przedsiębiorstw zajmujących się wydobyciem węgla. Jednocześnie związkowcy przyznają, że są otwarci na negocjacje z zarządem.
Data publikacji: 19.03.2018
, źródło: www.katowice.wyborcza.pl
O tym tworze mało kto słyszał w Europie, jednak jest on powszechnie stosowany w USA. Podczas gdy federalna płaca minimalna wynosi 7,25 USD za godzinę brutto, osoby otrzymujące w swojej pracy napiwki mogą być wynagradzane na poziomie 2,13 USD za godzinę brutto. Jedynie 7 stanów zdecydowało się do tej pory zmusić pracodawców do wyrównania tego minimalnego wynagrodzenia z obowiązującym w danym stanie. Na fali protestów przeciw dyskryminacji pracownicy, których dotyka ten problem, zaczęli o nim mówić szerzej. Uważają, że powierzenie swojego ekonomicznego „być, albo nie być” w ręce konsumenta prowadzi do szeregu nadużyć. Nadużyć, z którymi sami pracownicy nie mogą sobie poradzić, jeśli chcą na koniec otrzymać napiwek, który stanowi większość ich wypłaty.
Data publikacji: 19.03.2018
, źródło: www.denverpost.com
Do tej pory burmistrz Wołomina zarabiała 12 540 PLN brutto, co stanowiło najwyższy pułap płacowy dla urzędnika samorządowego na tym poziomie. 7 marca radni przegłosowali obniżenie jej wynagrodzenia do 9 490 PLN brutto. Swoją decyzję radni motywują niegospodarnością burmistrz. Z kolei Pani burmistrz twierdzi, że to polityczna zemsta. Wcześniej nie zgodziła się na ustanowienie wiceburmistrzem kogoś z otoczenia radnych z PiS.
Data publikacji: 19.03.2018
, źródło: www.portalsamorzadowy.pl
