Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Brygadzista 4790 PLN
Inżynier serwisu 6070 PLN
Agent celny 5020 PLN
Inżynier jakości 6160 PLN
Facility manager 6850 PLN
Python developer 8820 PLN
Programista .NET 11780 PLN
Kreślarz cad 4980 PLN
Animator kultury 3050 PLN
Asystent osobisty 4070 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Firmy w Polsce coraz więcej wydają na benefity

23.04.2018
Benefit Systems - jeden z największych dostarczycieli benefitów w Polsce, szacuje, że w 2017 roku firmy wydały na świadczenia pozapłacowe 11,3 mld PLN. To o 500 mln PLN więcej niż w roku poprzednim. Jednocześnie trzykrotnie zwiększyła się grupa firm, które wydają na jednego pracownika ponad 4 tys. PLN rocznie. W 2017 roku odsetek tych firm wyniósł 16%. źródło: businessinsider.com.pl