Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik warsztatu 8320 PLN
Mechanik motocyklowy 5940 PLN
Webdeveloper 7490 PLN
Kierownik ds. PR 10310 PLN
Specjalista ds. kadr 6040 PLN
Księgowy 7530 PLN
Krojczy 4560 PLN
Monter rusztowań 5740 PLN
Underwriter 6500 PLN
Compliance officer 10500 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Firmy w Polsce coraz więcej wydają na benefity

23.04.2018
Benefit Systems - jeden z największych dostarczycieli benefitów w Polsce, szacuje, że w 2017 roku firmy wydały na świadczenia pozapłacowe 11,3 mld PLN. To o 500 mln PLN więcej niż w roku poprzednim. Jednocześnie trzykrotnie zwiększyła się grupa firm, które wydają na jednego pracownika ponad 4 tys. PLN rocznie. W 2017 roku odsetek tych firm wyniósł 16%. źródło: businessinsider.com.pl