Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarz 4510 PLN
Elektromechanik 6830 PLN
Doradca podatkowy 7850 PLN
Dyspozytor 5830 PLN
Dozorca 4310 PLN
Tokarz w drewnie 5510 PLN
Woźna 4160 PLN
Inżynier systemowy 6790 PLN
Inżynier akustyk 8030 PLN
Opiekun klienta 5790 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Górnicy znowu chcą podwyżek

Związki zawodowe z Polskiej Grupy Górniczej chcą podniesienia średniego wynagrodzenia w spółce na rok 2018 o 10%. Pod postulatem podpisali się przedstawiciele 12 związków działających w PGG. Ich zdaniem spółka przestaje być konkurencyjna pod kątem wynagrodzeń wobec innych przedsiębiorstw zajmujących się wydobyciem węgla. Jednocześnie związkowcy przyznają, że są otwarci na negocjacje z zarządem. Data publikacji: 19.03.2018 , źródło: www.katowice.wyborcza.pl

Minimalna płaca „napiwkowa”

O tym tworze mało kto słyszał w Europie, jednak jest on powszechnie stosowany w USA. Podczas gdy federalna płaca minimalna wynosi 7,25 USD za godzinę brutto, osoby otrzymujące w swojej pracy napiwki mogą być wynagradzane na poziomie 2,13 USD za godzinę brutto. Jedynie 7 stanów zdecydowało się do tej pory zmusić pracodawców do wyrównania tego minimalnego wynagrodzenia z obowiązującym w danym stanie. Na fali protestów przeciw dyskryminacji pracownicy, których dotyka ten problem, zaczęli o nim mówić szerzej. Uważają, że powierzenie swojego ekonomicznego „być, albo nie być” w ręce konsumenta prowadzi do szeregu nadużyć. Nadużyć, z którymi sami pracownicy nie mogą sobie poradzić, jeśli chcą na koniec otrzymać napiwek, który stanowi większość ich wypłaty. Data publikacji: 19.03.2018 , źródło: www.denverpost.com

Radni Wołomina obcięli pensję pani burmistrz

Do tej pory burmistrz Wołomina zarabiała 12 540 PLN brutto, co stanowiło najwyższy pułap płacowy dla urzędnika samorządowego na tym poziomie. 7 marca radni przegłosowali obniżenie jej wynagrodzenia do 9 490 PLN brutto. Swoją decyzję radni motywują niegospodarnością burmistrz. Z kolei Pani burmistrz twierdzi, że to polityczna zemsta. Wcześniej nie zgodziła się na ustanowienie wiceburmistrzem kogoś z otoczenia radnych z PiS. Data publikacji: 19.03.2018 , źródło: www.portalsamorzadowy.pl

Co dziesiąty pracownik prokuratury zarabia minimalne wynagrodzenie

Według danych Ministerstwa Sprawiedliwości, u progu 2018 roku 708 pracowników prokuratury zarabiało 2 000 PLN brutto miesięcznie. Rozporządzenie dotyczące wynagrodzeń urzędników sądów i prokuratur trzeba było znowelizować do nowej stawki płacy minimalnej, która od 1 stycznia 2018 roku wynosi 2 100 PLN brutto. Data publikacji: 13.03.2018 , źródło: www.rp.pl

Miesięczne wynagrodzenie w mikroprzedsiębiorstwach

Według nowego raportu GUS „Działalność przedsiębiorstw o liczbie pracujących do 9 osób w 2016 roku” średnie wynagrodzenie w mikroprzedsiębiorstwach w 2016 roku wyniosło 2 577 PLN brutto. Wzrosło zatem od 2015 roku o 180 PLN brutto. W podziale na sekcje gospodarki najwyższe średnie wynagrodzenie brutto otrzymywali pracownicy w informacji i komunikacji (3 900 PLN), a najniższe w rolnictwie, leśnictwie, łowiectwie i rybactwie (2 100 PLN). Data publikacji: 13.03.2018 , źródło: http://stat.gov.pl/

Ciąg dalszy podwyżek płac minimalnych w USA

Kolejny gigant sprzedaży – sieć Target zapowiedziała podwyżkę płacy minimalnej na wiosnę. Będzie ona wynosić 12 USD/h brutto. Obecnie najmniej zarabiający pracownicy Targetu otrzymują 11 USD/h brutto, po jesiennej podwyżce z 10 USD/h. Zarząd firmy zapowiedział wzrost płac minimalnych do 15 USD/h brutto do 2020 roku. Data publikacji: 13.03.2018 , źródło: www.latimes.com

Zarobki w najbardziej niebezpiecznych zawodach w USA

Według danych Bureau of Labor Statistics najwięcej śmiertelnych wypadków w 2016 roku przydarzyło się kierowcom ciężarówek i mobilnym przedstawicielom handlowym. Zginęło ich 918, co daje 24,7 śmierci na 100 tys. pracowników. Średnio zarabiali oni 34 790 USD (w przypadku kierowców) i 28 440 USD (w przypadku przedstawicieli) brutto rocznie. Było to prawie 12 tys. (dla kierowców) i 18 tys. (dla przedstawicieli) mniej niż wynosi średnia krajowa. Z kolei największy wskaźnik wypadków śmiertelnych na 100 tys. pracowników odnotowano wśród drwali – 135,9. Ci zarabiali średnio 38 880 USD rocznie, czyli prawie 8 000 USD mniej niż średnia krajowa dla USA. Data publikacji: 13.03.2018 , źródło: www.cnbc.com

Porozumienie w sprawie wynagrodzeń w spółce LW Bogdanka

Jak informuje zarząd spółki Lubelskiego Węgla Bogdanka, od 1 marca bieżącego roku nastąpi wzrost stawek osobistego zaszeregowania pracowników o 5%. Co więcej, zatrudnieni mogą liczyć na jednorazową premię o charakterze motywacyjnym w wysokości 2 700 PLN brutto. Data publikacji: 05.03.2018 , źródło: https://www.money.pl

Zarobki funkcjonariuszy policji kontra wynagrodzenia pracowników Lidla

Jak informuje przewodniczący zarządu głównego NSZZ Policjantów - Rafał Jankowski, średnie wynagrodzenie policjanta po przeszkoleniu to maksymalnie 2 400 PLN netto. Natomiast osoby z dwuletnim stażem pracy zatrudnione w Lidlu otrzymują ok. 2 888 PLN netto. Ponadto kursanci w policji uzyskują pensje w wysokości 1 939 PLN netto. Natomiast nowi pracownicy w Lidlu mogą otrzymać wynagrodzenie na poziomie ok. 2 539 PLN netto. Data publikacji: 05.03.2018 , źródło: https://www.money.pl

Wysokie zarobki szefów największych banków w Wielkiej Brytanii

Z raportów za rok 2017 jakie opublikowały banki HSBC, RBS, Barclays oraz Lloyds wynika, że najwięcej zarobił prezes Lloyds Bank - Antonio Horta-Osorio. Jego wynagrodzenie całkowite wyniosło 6,4 mln GBP. Na drugim miejscu znalazł się Stuart Gulliver z HSBC, którego wynagrodzenie wraz z dodatkami wyniósło 6,1 mln GBP. 3,5 mln GBP to pensja całkowita dyrektora generalnego RBS – Rossa McEwana. Data publikacji: 05.03.2018 , źródło: http://www.businessinsider.com