Strona główna
Wiadomości
The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), organizacja zajmująca się zarządzeniem zasobami ludzkimi, przeprowadziła badanie wśród brytyjskich firm. Wynika z niego, że pracodawcy z sektora prywatnego planują w tym roku podnieść wynagrodzenia podstawowe średnio o 2,5%. Jest to najwyższa spodziewana podwyżka od 2012 roku (od czasu rozpoczęcia badania przez CIPD). Głównymi powodami tak wysokiej podwyżki są inflacja oraz trudności w pozyskiwaniu i utrzymaniu pracowników.
Data publikacji: 25.02.2019
, źródło: https://www.euronews.com
Minister Edukacji, Anna Zalewska, zadeklarowała, że w ciągu najbliższych 17 miesięcy minimalna pensja nauczycieli ma wzrosnąć o 500 PLN. Natomiast średnie wynagrodzenie nauczycieli wzrośnie o 800 – 1000 PLN. W budżecie zarezerwowano również środki finansowe na zajęcia dodatkowe, z których nauczyciele wyróżniający się mogą otrzymać stały dodatek w wysokości 500 PLN, a stażyści 1 000 PLN.
Data publikacji: 18.02.2019
, źródło: https://www.tvp.info
Główny Urząd Statystyczny opublikował dane, według których przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2018 roku wyniosło 4 585,03 PLN. Oznacza to realny wzrost płacy w stosunku do 2017 r. o 5,3%.
Data publikacji: 18.02.2019
, źródło: http://stat.gov.pl
Jak wynika z ogólnodostępnych danych, najwyższe wynagrodzenie otrzymuje prezes Szwajcarskiego Banku Narodowego. W 2016 roku jego pensja wraz z dodatkami wyniosła równowartość 786 tys. EUR. Na drugim biegunie znalazła się Litwa, gdzie szef centralnego Banku Litwy otrzymał w tym samym roku ponad ośmiokrotnie mniej, tj. 89 tys. EUR. Jedynym krajem w Europie, który utajnia zarobki szefostwa banku centralnego jest Słowacja.
Data publikacji: 18.02.2019
, źródło: https://www.pb.pl
Jak wynika z najnowszych danych opublikowanych przez Eurofound, najwyższa płaca minimalna w 2019 roku występuje w Luksemburgu (2 071 EUR), a najniższa w Bułgarii (równowartość 286 EUR). Najwyższy wzrost na poziomie 22% zanotowano w Hiszpanii, gdzie płaca minimalna wzrosła do 1 050 EUR w 2019. Z kolei na Łotwie została utrzymana dotychczasowa wartość minimalnego wynagrodzenia (430 EUR).
Data publikacji: 18.02.2019
, źródło: https://www.eurofound.europa.eu/
Sieć sklepów Tesco ogłosiła zwolnienia grupowe. Przedstawiciele pracowników domagali się, aby zwalniani bez względu na zajmowane stanowisko, otrzymali jednakową wysokość dodatkowego świadczenia z tytułu odejścia z pracy. Związki zawodowe chciały, aby pracownicy dostali od pracodawcy 2 500 PLN oraz 500 PLN za 100% obecności w pracy. Pracodawca nie zgodził się na takie warunki. Postanowił, że wszyscy zwolnieni otrzymają dodatkowe świadczenie w wysokości jednomiesięcznej pensji.
Data publikacji: 11.02.2019
, źródło: http://www.dlahandlu.pl/
Zadowolenie z zarobków w amerykańskim gigancie spadło z 64 na 54%. Jako powody pracownicy wskazywali spowolnione awanse, nakłanianie do pracy na kontraktach czy zatrudnianie mniej doświadczonych pracowników. Z drugiej strony, Google w Stanach Zjednoczonych uznawany jest co roku za najlepszego pracodawcę w kraju, który oferuje medianę zarobków na poziomie 197 tys. USD rocznie.
Data publikacji: 11.02.2019
, źródło: https://teamquest.pl/
Prezydent Sosnowca - Arkadiusz Chęciński otrzyma podwyżkę wyższą niż przewiduje Konstytucja. Włodarz Sosnowca otrzyma wynagrodzenie o 1 675 PLN wyższe od wynagrodzenia zgodnego z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z 2018 roku. Aktualne wynagrodzenie prezydenta będzie składać się z kilku składników. Wynagrodzenie zasadnicze wyniesie 6 200 PLN, dodatek funkcyjny 2 100 PLN, dodatek specjalny 3 135 PLN, a dodatek za staż pracy 930 PLN. Arkadiusz Chęciński będzie otrzymywał pensję w wysokości 12 365 PLN.
Data publikacji: 11.02.2019
, źródło: https://dziennikzachodni.pl
Pracownicy fabryki Audi w miejscowości Gyoer w północno-zachodnich Węgrzech strajkują. Zatrudnieni przy produkcji silników i samochodów domagają się podwyżki płac. Władze fabryki Audi proponowały podwyżkę wynagrodzenia o 20% w ciągu dwóch lat, jednak pracownicy nie zgodzili się na taką propozycję. Zatrudnieni chcą, aby ich miesięczna pensja zasadnicza wzrosła o 18%, przy czym co najmniej o 235 EUR, ze skutkiem natychmiastowym. Aktualnie średnie wynagrodzenie brutto w węgierskiej fabryce wynosi ok. 1 392 EUR i jest o 50% wyższe niż średnia krajowa. W porównaniu do innych krajów w Europie, pracownicy fabryki Audi na Węgrzech zarabiają zdecydowanie mniej. Na Słowacji pracownicy koncernu zarabiają o 28% więcej, w Czechach o 25%, a w Polsce o 39%.
Data publikacji: 11.02.2019
, źródło: https://www.radiozet.pl/
LOT Crew (spółka córka Polskich Linii Lotniczych) zwiększy budżet swoich wynagrodzeń w 2019 roku o 14%. Wzrost budżetu wynagrodzeń odczują kapitanowie i pierwsi oficerowie Boeingów 787 Dreamliner i Bombardierów Q400 oraz kapitanowie B373 i Embraerów. Maksymalna kwota premii jaką otrzyma kapitan w 2019 roku wyniesie 12 tys. PLN, a w przypadku pierwszego oficera 8 tys. PLN. Wysokość premii zależna będzie od miejsca w rankingu punktualności względem innych europejskich przewoźników.
Data publikacji: 04.02.2019
, źródło: https://businessinsider.com.pl/
