Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor działu B+R 18870 PLN
Handlowiec 5690 PLN
Software tester 7510 PLN
Tester manualny 5840 PLN
Inżynier sieci IT 6500 PLN
Sprzedawca 4750 PLN
Programista C/C++ 7660 PLN
Prawnik 7240 PLN
Frezer CNC 5940 PLN
Technik akustyk 4510 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Rośnie tempo wzrostu wynagrodzeń w Chinach

21.05.2019
Średnie wynagrodzenie chińskich pracowników rosło szybciej w 2018 roku niż w 2017. Według danych Narodowego Biura Statystycznego (NBS) tempo wzrostu w tym sektorze było o 1 punkt procentowy szybsze niż rok wcześniej. Było to skutkiem wyższej rentowności przedsiębiorstw i dobrych wyników w chińskiej gospodarce. W sektorze publicznym średnia miesięczna pensja wzrosła o 11% i wynosiła 82 461 JPY (ok. 2 892 PLN). W sektorze prywatnym średnie miesięczne zarobki wyniosły 49 575 JPY (ok. 1 739 PLN), co oznacza wzrost o 8,3% rok do roku. źródło: http://www.china.org.cn/