Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Planista produkcji | 6730 PLN |
| Mechanik motocyklowy | 5030 PLN |
| Audytor wewnętrzny | 9630 PLN |
| Technik farmacji | 4820 PLN |
| Konsultant podatkowy | 11000 PLN |
| Fryzjer damski | 4950 PLN |
| Narzędziowiec | 6410 PLN |
| Java developer | 7480 PLN |
| Asystent prokuratora | 5500 PLN |
| Compliance officer | 11480 PLN |
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Stanowiska hybrydowe: korzyści i metody wyceny
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
