Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Architekt | 6640 PLN |
| Dyrektor działu B+R | 18870 PLN |
| Laborant | 5130 PLN |
| Inżynier serwisu | 9440 PLN |
| Marketing Assistant | 5050 PLN |
| Specjalista ds. PR | 7010 PLN |
| Financial Controller | 9780 PLN |
| Tapicer | 5210 PLN |
| Strażak ratownik | 6330 PLN |
| Doradca klienta | 5500 PLN |
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
