Strona główna
Wiadomości
Stawka podatku PIT zostanie obniżona z 18% do 17%. Koszt uzyskania przychodu dla pracownika zostanie co najmniej dwukrotnie podniesiony. Spowoduje to obniżenie kosztów pracy. Dzięki tym zmianom, przy niezmienionej pensji brutto na konta pracowników trafią wyższe wynagrodzenia netto. Osoba zarabiające pensję minimalną (2 250 PLN brutto) zyskają rocznie 472 PLN. Przy średnim wynagrodzeniu prognozowanym na rok 2019 (4 765 PLN) zysk wyniesie około 730 PLN rocznie.
Data publikacji: 23.07.2019
, źródło: Infor
Przygotowana przez Ministerstwo Zdrowia nowelizacja ustawy określającej poziom najniższych pensji białego personelu zatrudnionego w poradniach i szpitalach została przyjęta przez rząd. Dzięki tej nowelizacji wynagrodzenie podstawowe wzrośnie z 3 900 PLN brutto do 4 200 PLN brutto. Docelowo pensje minimalne dla tej grupy zawodowej mają wzrosnąć do poziomu średniej krajowej.
Data publikacji: 23.07.2019
, źródło: Gazeta Krakowska
Biuro Statystyk Narodowych w UK przedstawiło dane z brytyjskiego rynku pracy. Średnie wynagrodzenie z uwzględnieniem premii wzrosło o 3,4% względem roku poprzedniego. Jest to wynik wyższy od zakładanych prognoz o 0,3%. W ujęciu realnym, po skorygowaniu wzrostu wynagrodzeń o inflację, pensje wzrosły o 1,4% w porównaniu z ubiegłym rokiem.
Data publikacji: 23.07.2019
, źródło: Comparic
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie netto w Bośni i Hercegowinie wzrosło rok do roku o 5,1% i wynosi 926 marek (474 EUR). Według danych, średnia miesięczna pensja netto wzrosła nominalnie 1,1%, a realnie o 0,9% w maju, według danych opublikowanych przez Bośniacką Agencję ds. Statystyki. Wynagrodzenie brutto wynosi obecnie 1 430 marek (733 EUR).
Data publikacji: 23.07.2019
, źródło: Seenews
Zmiany płacy minimalnej w 2020 roku na nowo zdefiniują „dodatek za staż pracy”. Dodatek ten zostanie wyłączony z minimalnego wynagrodzenia. Obecnie dochodziło do sytuacji, gdy pracownik z dłuższym stażem dostawał niższe wynagrodzenie zasadnicze od pracownika nowo zatrudnionego. Od 1 stycznia 2020 roku dodatek za staż zostanie wyłączony z minimalnej stawki i będzie regulowany przez odrębne przepisy.
Data publikacji: 16.07.2019
, źródło: https://dziennikzachodni.pl/
Chińczycy i Hindusi to dwie najlepiej wynagradzane grupy etniczne w Wielkiej Brytanii. Mediana wynagrodzeń w 2018 roku wyniosła odpowiednio 15,75 GBP za godzinę i 13,47 GBP. Rodowici Brytyjczycy zarabiali 12,03 GBP. Najsłabiej opłacani byli pracownicy z Bangladeszu. Ich wynagrodzenie wyniosło jedynie 9,60 GBP za godzinę. Różnica w zarobkach pomiędzy Chińczykami i Hindusami a Brytyjczykami wynika z tego, że Azjaci często obejmują stanowiska w dobrze płatnych zawodach.
Data publikacji: 16.07.2019
, źródło: https://www.rp.pl/
Komisja Niskiej Płacy proponuje podniesienie minimalnej stawki z 9,80 EUR do 10,10 EUR za godzinę pracy. Podwyżka płacy może objąć około 120 tys. pracowników. Komisja dąży do zrównania płacy minimalnej ze płacą godną, która wynosi 12,30 EUR. Jest ona ustalana przez „Living Wage Technical Group”. Irlandia jest na drugim miejscu pod względem wysokości płacy minimalnej w Europie.
Data publikacji: 16.07.2019
, źródło: https://www.irishtimes.com/
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji o Polskiej Akademii Nauk. Wynagrodzenie naukowców PAN, będzie zrównane do stawek otrzymywanych przez pracowników uczelni wyższych. Obecnie profesor publicznej uczelni zarabia co najmniej 6 410 PLN brutto. Minimalne wynagrodzenie zasadnicze na uczelniach wynosi nie mniej niż 50% wynagrodzenia profesora. Co więcej, ze względu na to, że praca naukowca ma charakter twórczy, nowelizacja ustawy pozwala rozliczać się z podatku według wyższych kosztów uzyskania przychodu. W efekcie pracownikom PANu zostanie więcej pieniędzy w kieszeni.
Data publikacji: 16.07.2019
, źródło: https://www.money.pl/
Urząd Statystyczny na Cyprze poinformował, że średnie miesięczne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2019 wzrosło o 2,5% w odniesieniu do tego samego okresu rok wcześniej. Średnie wynagrodzenie na początku 2019 roku wynosiło 1 898 EUR w porównaniu do początku 2018, kiedy przeciętna płaca osiągnęła wartość 1 852 EUR. Średnie miesięczne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2019 roku wynosiło dla mężczyzn 2 031 EUR i 1 735 EUR dla kobiet. Oznacza to wzrost średnich płac w porównaniu do zeszłego roku o 2,3% dla mężczyzn i 2,6% dla kobiet.
Data publikacji: 09.07.2019
, źródło: https://cyprus-mail.com
Trwają negocjacje płacowe pomiędzy związkiem zawodowym NSZZ „Solidarność” a Tesco Polska. Związkowcy wnioskują o 350 PLN brutto podwyżki dla pracowników sklepu oraz 200 PLN brutto dla stanowisk kierowniczych. Brak reakcji ze strony pracodawcy otworzy związkowcom drogę do organizacji referendum strajkowego. Tesco Polska twierdzi, że w roku 2019 wzrost wynagrodzeń dla pracowników nie jest przewidziany. Argumentem ze strony NZSS „Solidarność” jest natomiast sytuacja w Wielkiej Brytanii, gdzie Tesco podniosło pracownikom pensje o blisko 10%.
Data publikacji: 09.07.2019
, źródło: http://www.dlahandlu.pl
