Strona główna
Wiadomości
Z raportu przygotowanego przez Niemiecki Instytut Badań Ekonomicznych wynika, że niemieckim rodzinom coraz trudniej wiązać koniec z końcem. Według udostępnionych informacji, w Niemczech odsetek osób pracujących za niskie stawki płac jest jednym z najwyższych w Europie. W 2017 roku aż 9 milionów Niemców, tj. 24,5% zatrudnionych, zarabiało nie więcej niż 10,8 EUR (ok. 46 PLN) na godzinę. Oznacza to, że przy 35-godzinnym tygodniowym trybie pracy niemieccy pracownicy otrzymywali pensję wynoszącą 1 500 EUR (ok. 6 433 PLN).
Data publikacji: 15.04.2019
, źródło: https://tvn24bis.pl/ze-swiata,75/zarobki-w-niemczech-problem-niskich-plac,926130.html
Według raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju, Australia znajduje się na 9. miejscu wśród średnich wynagrodzeń na świecie. Średnia roczna płaca w Australii wynosi 57 694 USD (ok. 219 370 PLN). Australia osiąga wyższy średni poziom wynagrodzeń niż Kanada, Nowa Zelandia, Wielka Brytania czy Stany Zjednoczone. Jednak pozostaje w tyle za kilkoma europejskimi państwami takimi jak: m.in. Austria, Belgia, Dania czy Niemcy. Dodatkowo, Australia ma trzecie najwyższe wynagrodzenie minimalne na świecie, które wynosi 18,93 USD na godzinę (ok. 72 PLN). Podwyżki minimalnego wynagrodzenia w tym kraju w 2018 roku wyniosły 3,5%, a w 2017 roku 3,3%.
Data publikacji: 15.04.2019
, źródło: https://www.afr.com/
Pracownicy Domów Pomocy Społecznej w Sieradzu zorganizowali akcję protestacyjną. Zatrudnieni domagają się podwyżki ich wynagrodzenia zasadniczego o 800 PLN brutto z wyrównaniem od stycznia 2019. Pracownicy podkreślają, że w tym roku otrzymali 100 PLN podwyżki, jednak ta kwota nie rekompensuje ich trudu wkładanego w pracę na rzecz osób starszych.
Data publikacji: 08.04.2019
, źródło: http://sieradz.naszemiasto.pl/
Pracownicy urzędów wojewódzkich domagają się podwyżek i grożą strajkiem włoskim (drobiazgowe wykonywanie pracy). Zatrudnieni chcą, aby ich wynagrodzenie wzrosło o 1 000 PLN netto z wyrównaniem od stycznia 2019 roku. Najprawdopodobniej otrzymają oni podwyżki, ale dopiero w styczniu 2020 roku. Kwota bazowa wynagrodzenia ponad 120 tys. osób zatrudnionych w ministerstwach, urzędach wojewódzkich i pozostałych instytucjach rządowych w następnym roku wzrośnie o 2,5%, a dodatkowo fundusz wynagrodzeń zostanie podwyższony o 2%.
Data publikacji: 08.04.2019
, źródło: https://praca.interia.pl/
Prezydent Egiptu, Abdel Fattah al-Sisi, ogłosił wzrost minimalnego wynagrodzenia. Do tej pory najniższa pensja wynosiła 1 200 EGB brutto (ok. 267 PLN), a aktualnie wzrosła do 2 000 EGB (ok. 444 PLN). W ślad za tym pracownicy państwowi otrzymają podwyżkę wynagrodzeń o 7%, a pracownicy niezatrudnieni w służbie cywilnej otrzymają 10% podwyżki. Wszyscy pracownicy państwowi otrzymają także premię w wysokości 150 EGB.
Data publikacji: 08.04.2019
, źródło: https://www.africanews.com/
1 kwietnia bieżącego roku wzrosła minimalna płaca w Szanghaju. Miasto podniosło ustawową płacę minimalną dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin. Do tej pory ich wynagrodzenie wynosiło 2 420 RMB (ok. 1 378 PLN), a od początku obecnego miesiąca wynosi 2 480 RMB (ok. 1 412 PLN). Minimalna stawka godzinowa dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin wzrosła o 1 RMB i aktualnie wynosi 22 RMB (ok. 13 PLN). Szanghaj ma najwyższą płacę minimalną w Chinach, kolejnym miastem jest Shenzhen – 2 200 RMB (ok. 1 253 PLN), a następnie Pekin 2 120 RMB (ok. 1 207 PLN).
Data publikacji: 08.04.2019
, źródło: https://www.china-briefing.com/
Długie negocjacje pracowników ZUS-u w sprawie wysokości podwyżek zakończyły się porozumieniem. Ustalono, że minimalna kwota wynagrodzenia będzie wynosić 2 800 PLN brutto. Pracodawca zagwarantował, że wynagrodzenie każdego z pracowników ZUS-u wzrośnie o minimum 400 PLN brutto. Dodatkowo, pracodawca przewiduje indywidualne podwyżki, na które przeznaczono przeciętnie 100 PLN na etat. Zatrudnieni otrzymają wyższe wynagrodzenia od 1 maja bieżącego roku.
Data publikacji: 01.04.2019
, źródło: https://www.nowiny.pl
21 i 22 marca pracownicy spółki PAK, należącej do grupy ZE PAK Górnictwo przeprowadzili referendum strajkowe. Wzięło w nim udział ponad 50% pracowników. Zatrudnieni w spółce PAK domagają się wzrostu wynagrodzeń o 500 PLN. Z kolei w dwóch innych spółkach należących do grupy ZE PAK pracownicy domagają się podwyżki o 1 000 PLN oraz stałej premii wynoszącej 10% dla wszystkich pracowników.
Data publikacji: 01.04.2019
, źródło: https://energetyka.wnp.pl/
Niemiecki Lidl jako pierwszy sklep spożywczy w tym kraju wprowadził w 2010 roku godzinową płacę minimalną dla nowych pracowników wynoszącą 10 EUR. Od marca bieżącego roku w sieci sklepów Lidl za naszą zachodnią granicą minimalne godzinowe wynagrodzenie wynosi 12,5 EUR (ok. 54 PLN) brutto. Stawka minimalna obejmuje wszystkich pracowników niezależnie od doświadczenia.
Data publikacji: 01.04.2019
, źródło: https://nczas.com
Rumuński Bank Centralny ogłosił, że wynagrodzenia w sektorze publicznym w latach 2016-2018 rosły o 20% każdego roku. Olbrzymi wzrost wynagrodzeń spowodował duży przyrost PKB w 2017 roku – o 7%. W styczniu 2015 roku przeciętne wynagrodzenie netto wynosiło 1 740 RON (ok. 1 635 PLN po kursie sprzed 4 lat). Natomiast na początku bieżącego roku średnia miesięczna pensja „na rękę” wynosiła 2 936 RON (ok. 2 640 PLN).
Data publikacji: 01.04.2019
, źródło: https://businessinsider.com.pl
