Strona główna
Wiadomości
420 pracowników firmy Electrolux rozpoczęło strajk generalny, żądając podwyżki miesięcznego wynagrodzenia brutto o 620 RON (ok. 561 PLN). Zarząd przedsiębiorstwa proponuje wzrost wynagrodzeń o 5% i dodatkowo premię w wysokości 150 RON (ok. 136 PLN) brutto. Pracownikom nie podoba się propozycja władz firmy i zamierzają negocjować wysokość podwyżki.
Data publikacji: 25.03.2019
, źródło: https://www.romania-insider.com/
Z opublikowanego projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia wynika, że zmiany w wynagrodzeniach lekarzy i lekarzy dentystów nastąpią 1 lipca 2019 roku. Od tego dnia stażysta będzie otrzymywał zasadnicze wynagrodzenie miesięczne w wysokości 2 465 PLN brutto. Dodatkowo, jeśli minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla danej grupy zawodowej lekarzy lub lekarzy dentystów wzrośnie wraz z rozpoczęciem nowego roku kalendarzowego, to pensja stażystów również podwyższy się.
Data publikacji: 18.03.2019
, źródło: https://legislacja.rcl.gov.pl/
Związki zawodowe reprezentujące bydgoskich pracowników straży miejskiej zgłosili się do prezydenta miasta – Rafała Bruskiego o podwyżkę wynagrodzenia. Obecnie doświadczeni pracownicy ze stażem pracy wynoszącym 10 lat zarabiają 2 740 PLN brutto. Dodatkowo otrzymują 80 PLN premii i wynagrodzenie za nadgodziny, jeśli takie wystąpiły. Pracownicy nie otrzymali podwyżki wynagrodzeń od 10 lat. W związku z tym wystąpili z prośbą do bydgoskiego prezydenta miasta o wzrost pensji o 700 PLN brutto.
Data publikacji: 18.03.2019
, źródło: http://bydgoszcz.wyborcza.pl
Pracownicy koreańskiego przedsiębiorstwa, zajmującego się produkcją opon Hankook w środkowych Węgrzech, 12 marca bieżącego roku przeprowadzili strajk, domagając się wyższych wynagrodzeń. W tym oddziale firmy pracuje około 3,3 tys. osób, z których 80% poparło strajk. Przedstawiciele pracowników przeprowadzili rozmowy z kierownictwem domagając się 18-procentowej podwyżki wynagrodzenia podstawowego, rocznej premii równej miesięcznemu wynagrodzeniu oraz 5-procentowej premii dla pracowników za brak absencji. Zarząd spółki odpowiedział na żądania pracowników i ogłosił wzrost wynagrodzeń o 13,6%. Pracownicy otrzymają wyrównanie wynagrodzeń od 1 stycznia bieżącego roku.
Data publikacji: 18.03.2019
, źródło: https://hungarytoday.hu
8 500 pracowników jednej z największych sieci supermarketów – Walmart w Meksyku żąda wyższych wynagrodzeń. Domagają się 20-procentowej podwyżki wynagrodzeń, większej liczby dostępnych benefitów i lepszych warunków pracy. Strajkują głównie kobiety-kasjerzy, których średnie zarobki są najniższe, a dodatkowo nie przysługuje im ubezpieczenie medyczne i programy emerytalne. Jeśli pracodawca nie spełni żądań protestujących, pracownicy 121 sklepów Walmart odejdą z pracy.
Data publikacji: 18.03.2019
, źródło: https://mexiconewsdaily.com/
Zarobki specjalistów i menedżerów zatrudnionych w firmach z branży software na terenie Azji i Pacyfiku w 2018 roku mieściły się w przedziale od 75 000 do 100 000 USD. W Europie płace tych osób wyniosły od 50 000 do 75 000 USD. Rosnąca konkurencja na rynku globalnym skutkuje tym, że płace w sektorze IT z roku na rok są coraz wyższe.
Data publikacji: 13.03.2019
, źródło: https://milbankmonitor.com/
Po około szesnastu miesiącach sporu zbiorowego pomiędzy przedstawicielami związków zawodowych ARiMR a pracodawcami doszło do porozumienia. Urzędnicy Agencji otrzymają podwyżki. Związki zawodowe wywalczyły m.in. wzrost budżetu na wynagrodzenia o 12%. W tym roku pracownicy ARiMR otrzymają pensje powiększone o wskaźnik waloryzacji, czyli o 2,3%. Dodatkowo ustalano nowy poziom najniższych wynagrodzeń. Dla starszego inspektora specjalisty – 3 000 PLN brutto, dla starszego specjalisty – 3 130 PLN brutto, a dla zastępcy kierownika biura powiatowego ARiMR – 3 732 PLN brutto.
Data publikacji: 11.03.2019
, źródło: https://www.tygodnik-rolniczy.pl/
Pracownicy kilku świdnickich placówek weszli w spór zbiorowy. Zgodnie z deklaracjami Komisji Oświaty Rady Miejskiej z ubiegłego roku, zatrudnieni oczekiwali, że ich wynagrodzenie zasadnicze będzie rosło za każdym razem, kiedy zostanie podwyższona minimalna pensja krajowa. W tym roku najniższe wynagrodzenie wzrosło o 150 PLN (z 2 100 PLN brutto do 2 250 PLN brutto), a pensje pracowników świdnickich placówek nie zmieniły się. Zatrudnieni są oburzeni niedotrzymaniem obietnicy i domagają się podwyższenia ich wynagrodzeń o 500 PLN.
Data publikacji: 11.03.2019
, źródło: https://swidnica24.pl/
Dnia 27 lutego około 120 pracowników fabryki produkującej samoloty w Tbilisi rozpoczęło strajk. Był to efekt, zakończonych niepowodzeniem, negocjacji dotyczących wynagrodzeń. Pracownicy domagają się minimalnego miesięcznego wynagrodzenia w wysokości 1 000 GEL (ok. 1 424 PLN). Aktualnie średnia pensja w fabryce wynosi ok. 700 GEL (ok. 997 PLN).
Data publikacji: 11.03.2019
, źródło: https://oc-media.org/
Związki zawodowe DBB i Verdi po kilku dniach strajku oraz negocjacji zawarły umowę dotyczącą wysokości podwyżek dla urzędników państwowych. Ustalono, że pracownicy państwowi otrzymają wynagrodzenie wyższe o 8%. Podwyżka będzie wypłacona w trzech częściach przez najbliższe 33 miesiące. Ustalono również, że do końca 2021 roku pracownicy państwowi będą zarabiać o minimum 240 EUR (ok. 1 032 PLN) więcej niż obecnie. Wyższe wynagrodzenie trafi także do stażystów. Otrzymają oni pensje wyższe o 50 EUR (ok. 215 PLN).
Data publikacji: 11.03.2019
, źródło: https://www.dw.com
