Strona główna
Wiadomości
Wskutek skrócenia okresu finansowania zwolnienia chorobowego z 33 do 14 dni, firmy mogą zaoszczędzić do 400 mln PLN. Od 15 dnia choroby pracownikowi będzie przysługiwał zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS.
Data publikacji: 16.10.2008
, źródło: praca.gazetaprawna.pl
Pomysł ograniczenia zarobków i odpraw menedżerów staje się coraz bardziej realny. Bezpośrednim powodem są ogromne kwoty odpraw przyznanych kierownikom upadających banków europejskich. Jednym z licznych przykładów jest szef francusko-belgijskiego banku Dexia. Otrzymał on odprawę w wysokości 3,7 mln EUR.
Data publikacji: 16.10.2008
, źródło: bankier.pl
Według raportu na temat kosztów opieki zdrowotnej jest to o 6% więcej niż w roku 2008. Pracodawcy dążą do obniżenia owych kosztów, na przykład poprzez wprowadzanie kampanii prozdrowotnych.
Data publikacji: 16.10.2008
, źródło: towersperrin.com
Według raportu firmy Deloitte, niemal 75% pracodawców nie szczędzi dodatkowych premii dla kluczowych pracowników. To właśnie obawy związane z zatrzymaniem tej grupy pracowników, obok niskiego morale w firmie, należą do najczęściej wymienianych problemów pracodawców
Data publikacji: 16.10.2008
, źródło: online.wsj.com
Według danych przytoczonych przez „Głos Szczeciński”, sędziowie należą do najgorzej zarabiających prawników w Polsce. W ciągu ostatnich dwóch lat, ich pensje wzrosły o niecałe 90 PLN. Z drugiej strony, wysokość obecnych zarobków oraz wachlarz przywilejów sędziowskich sprawiły, iż protest spotkał się z dezaprobatą opinii publicznej. Początkujący sędzia zarabia obecnie ponad 3 000 PLN netto. Po pięcioletnim stażu, jego zarobki wynoszą 4 400 PLN netto.
Data publikacji: 06.10.2008
, źródło: gs24
Oferowanie wyższego wynagrodzenia przez miasto lub gminę rozumiane jest jako warunek zatrzymania specjalistów od pozyskiwania funduszy europejskich. Zdaniem autorów raportu Regionalnego Centrum Studiów Samorządowych, zabieganie samorządów o fundusze unijne wiąże się z większym zatrudnieniem, wydatkami na szkolenia oraz wynagrodzenia dla specjalistów. Środki przeznaczane na wypłaty dla urzędników stanowią 69% wydatków bieżących ponoszonych przez urzędy.
Data publikacji: 06.10.2008
, źródło: http://poznan.naszemiasto.pl
Wśród głównych zachęt znajdują się między innymi wysokość zarobków oraz warunki socjalne. Początkujący policjant zarabia 2 200 PLN brutto. Do tej kwoty należy doliczyć dodatek za stopień służbowy, a w przypadku policjantów pracujących w Warszawie – również dodatek stołeczny w wysokości 300 PLN brutto. Wśród świadczeń socjalnych znajdują się między innymi: trzynasta pensja, równoważnik za umundurowanie, dofinansowanie do wypoczynku czy pokrycie kosztów dojazdu do pracy.
Data publikacji: 06.10.2008
, źródło: policja.pl
To ponad 10 000 GBP więcej niż w pozostałej części Wielkiej Brytanii, gdzie przeciętna płaca wynosi 31 128 GBP. Analizy przeprowadzono w oparciu o ponad 600 000 ofert pracy opublikowanych w okresie marzec – sierpień 2008. Według opinii ekspertów, wzrost wynagrodzeń w Londynie jest szybszy, niż w pozostałej części Wielkiej Brytanii.
Data publikacji: 06.10.2008
, źródło: employeebenefits.co.uk
Rzecznik banku nie potwierdził informacji, zgodnie z którą bankierzy inwestycyjni mieliby otrzymywać te same premie, co w roku 2008 pod warunkiem pozostania w stosunku pracy do końca 2009 roku. Potwierdzono jednak, iż bank Namura zweryfikuje oferty pakietów wynagrodzeń tak, by być w stanie zatrzymać byłych pracowników Lehman Brothers.
Data publikacji: 06.10.2008
, źródło: employeebenefits.co.uk
Działania rządu miałyby przyczynić się do stabilizacji rynku kredytowego. Według WorldAtWork, wprowadzanie restrykcji przez rząd m. in. w aspekcie wynagrodzeń menedżerów jest uzasadnione wobec firm niezdolnych do samodzielnego wyjścia z kryzysu. Należy jednak liczyć się z konsekwencjami takich interwencji. Przykładowo, ograniczenie wysokości wynagrodzeń menedżerów w danej firmie może znacząco obniżyć zdolność tej firmy do przyciągania i zatrzymywania najefektywniejszych menedżerów.
Data publikacji: 06.10.2008
, źródło: worldatwork.org
