Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka prezesa 6820 PLN
Inżynier budowy 8010 PLN
Software tester 9490 PLN
Logistics Specialist 7330 PLN
Manager produktu 10090 PLN
Pielęgniarka 7930 PLN
Pielęgniarz 7930 PLN
Programista Python 12380 PLN
Javascript developer 12320 PLN
Operator 6720 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Osoby podejmujące pracę w Danii mogą liczyć na wysokie wynagrodzenie i atrakcyjne warunki zatrudnienia

Wystarczy znajomość języka angielskiego, doświadczenie, dobry stan zdrowia i chęć do działania. Pracując 37 godz. w tygodniu, pracownicy otrzymują co najmniej 100 koron (ok. 45 PLN na godzinę). Za nadgodziny wypłacane jest 150 – 200% stawki podstawowej. Podejmując się prac sezonowych, można zarobić nawet 10 – 25 Euro za godzinę (ok. 34 – 85 PLN). Data publikacji: 17.11.2008 , źródło: pracaizycie.pl

Niemiecki bank IKB Deutsche Industriebank zażądał zwrotu premii od kilku członków zarządu

Ich działania przyczyniły się do znacznych strat związanych z kryzysem na rynku kredytów hipotecznych w USA. Od byłego prezesa – Stefana Ortseifena – zażądano zwrotu 805 000 Euro. Byli członkowie zarządu IKB powinni oddać po około 600 000 Euro. Data publikacji: 17.11.2008 , źródło: sueddeutsche.de

Wzrastają wynagrodzenia osób zatrudnionych w telekomunikacji

Mercer przeprowadził badanie płac pracowników tej branży w Stanach Zjednoczonych. Przykładowo, mediana wynagrodzeń całkowitych (zawierających płacę podstawową i roczne bonusy) dyrektorów wykonawczych w omawianym sektorze wynosi w 2008 roku 250 200 USD. Stanowi to o 25 000 USD więcej, niż w roku 2007. Z kolei menedżerowie telesprzedaży mogą otrzymać o niemal 30% więcej, co daje im 80 400 USD w skali roku. Data publikacji: 17.11.2008 , źródło: worldatwork.org

Nastąpił przestój w tworzeniu nowych miejsc pracy i zamrożenie premii i podwyżek w Wielkiej Brytanii

Pracodawcy ograniczają w ten sposób koszty działalności i bronią się przed przewidywanym nasileniem skutków kryzysu ekonomicznego. Według ostatniego raportu na temat rynku pracy (Labour Market Survey) opublikowanego przez Instytut CIPD, wynagrodzenia całkowite pracowników szeregowych wzrosną w przyszłym kwartale przeciętnie o 3,5% (o 0,2% niej niż według ostatnich prognoz). Data publikacji: 17.11.2008 , źródło: employeebenefits.co.uk

Spowolnienie gospodarcze skłania pracodawców do zmian w polityce płacowej

Na skutek obecnego kryzysu, firmy są zmuszone baczniej patrzeć na koszty, także te związane z zatrudnieniem. Zgodnie z opiniami specjalistów, pracodawcy wstrzymują się z rekrutacjami na szeroką skalę oraz z oferowaniem wysoce konkurencyjnych stawek nowo przyjmowanym pracownikom. Do wyjątków należą działy handlowe oraz technologiczne Data publikacji: 03.11.2008 , źródło: rp.pl

Średnia płaca szczecińskich urzędników przekracza 3 340 PLN brutto

To więcej niż w Gdańsku, Krakowie czy Katowicach. Mimo podwyżek otrzymanych w lipcu, pracownicy urzędów są niezadowoleni. Powodem są duże dysproporcje w płacach w obrębie jednego stanowiska i brak jawności wynagrodzeń. Data publikacji: 03.11.2008 , źródło: gs24

Jednym ze skutków kryzysu jest ograniczenie produkcji przez niektóre firmy; kolejnymi konsekwencjami mogą być: redukcja zatrudnienia i wstrzymanie premii

Pracownicy mogą być także kierowani na urlopy wypoczynkowe i bezpłatne. Data publikacji: 03.11.2008 , źródło: gazeta.pl

Firma Hewitt Associates przeprowadziła sondaż dotyczący planów modyfikacji budżetów wynagrodzeń w świetle obecnej sytuacji ekonomicznej

Badaniem objęto 411 dużych amerykańskich przedsiębiorstw. Zgodnie z wynikami sondażu, 42% pracodawców rozważa weryfikację planów wynagrodzeń. Jedną z głównych modyfikacji jest obniżenie wysokości podwyżek o 1%. W rezultacie, przewidywane podwyżki płacy podstawowej wyniosą w roku 2009 3,1% w porównaniu do stawek z 2008. Data publikacji: 03.11.2008 , źródło: worldatwork.org

General Motors zawiesił kilka programów świadczeń pracowniczych z powodu ograniczania kosztów spowodowanych kryzysem

Jest to tylko jeden z przykładów wpływu obecnej sytuacji ekonomicznej na branżę motoryzacyjną. Firma General Motors ogłosiła plan redukcji kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników biurowych o 15% do 1 listopada 2008 r. Będzie się to wiązać z zaprzestaniem finansowania programów nauczania, planów emerytalnych, a także z oferowaniem programów wcześniejszej emerytury. Data publikacji: 03.11.2008 , źródło: employeebenefits.co.uk

Eksperci do spraw wynagrodzeń są najlepiej wynagradzanymi specjalistami HR w Wielkiej Brytanii

Dane na ten temat opublikował Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Zgodnie z sondażem dotyczącym wynagrodzeń w doradztwie personalnym, specjaliści do spraw wynagrodzeń otrzymują płace o 18% wyższe od wynagrodzeń starszych menedżerów HR. Wynoszą one około 53 000 GBP rocznie. Data publikacji: 03.11.2008 , źródło: employeebenefits.co.uk