Strona główna
Wiadomości
Wystarczy znajomość języka angielskiego, doświadczenie, dobry stan zdrowia i chęć do działania. Pracując 37 godz. w tygodniu, pracownicy otrzymują co najmniej 100 koron (ok. 45 PLN na godzinę). Za nadgodziny wypłacane jest 150 – 200% stawki podstawowej. Podejmując się prac sezonowych, można zarobić nawet 10 – 25 Euro za godzinę (ok. 34 – 85 PLN).
Data publikacji: 17.11.2008
, źródło: pracaizycie.pl
Ich działania przyczyniły się do znacznych strat związanych z kryzysem na rynku kredytów hipotecznych w USA. Od byłego prezesa – Stefana Ortseifena – zażądano zwrotu 805 000 Euro. Byli członkowie zarządu IKB powinni oddać po około 600 000 Euro.
Data publikacji: 17.11.2008
, źródło: sueddeutsche.de
Mercer przeprowadził badanie płac pracowników tej branży w Stanach Zjednoczonych. Przykładowo, mediana wynagrodzeń całkowitych (zawierających płacę podstawową i roczne bonusy) dyrektorów wykonawczych w omawianym sektorze wynosi w 2008 roku 250 200 USD. Stanowi to o 25 000 USD więcej, niż w roku 2007. Z kolei menedżerowie telesprzedaży mogą otrzymać o niemal 30% więcej, co daje im 80 400 USD w skali roku.
Data publikacji: 17.11.2008
, źródło: worldatwork.org
Pracodawcy ograniczają w ten sposób koszty działalności i bronią się przed przewidywanym nasileniem skutków kryzysu ekonomicznego. Według ostatniego raportu na temat rynku pracy (Labour Market Survey) opublikowanego przez Instytut CIPD, wynagrodzenia całkowite pracowników szeregowych wzrosną w przyszłym kwartale przeciętnie o 3,5% (o 0,2% niej niż według ostatnich prognoz).
Data publikacji: 17.11.2008
, źródło: employeebenefits.co.uk
Na skutek obecnego kryzysu, firmy są zmuszone baczniej patrzeć na koszty, także te związane z zatrudnieniem. Zgodnie z opiniami specjalistów, pracodawcy wstrzymują się z rekrutacjami na szeroką skalę oraz z oferowaniem wysoce konkurencyjnych stawek nowo przyjmowanym pracownikom. Do wyjątków należą działy handlowe oraz technologiczne
Data publikacji: 03.11.2008
, źródło: rp.pl
To więcej niż w Gdańsku, Krakowie czy Katowicach. Mimo podwyżek otrzymanych w lipcu, pracownicy urzędów są niezadowoleni. Powodem są duże dysproporcje w płacach w obrębie jednego stanowiska i brak jawności wynagrodzeń.
Data publikacji: 03.11.2008
, źródło: gs24
Pracownicy mogą być także kierowani na urlopy wypoczynkowe i bezpłatne.
Data publikacji: 03.11.2008
, źródło: gazeta.pl
Badaniem objęto 411 dużych amerykańskich przedsiębiorstw. Zgodnie z wynikami sondażu, 42% pracodawców rozważa weryfikację planów wynagrodzeń. Jedną z głównych modyfikacji jest obniżenie wysokości podwyżek o 1%. W rezultacie, przewidywane podwyżki płacy podstawowej wyniosą w roku 2009 3,1% w porównaniu do stawek z 2008.
Data publikacji: 03.11.2008
, źródło: worldatwork.org
Jest to tylko jeden z przykładów wpływu obecnej sytuacji ekonomicznej na branżę motoryzacyjną. Firma General Motors ogłosiła plan redukcji kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników biurowych o 15% do 1 listopada 2008 r. Będzie się to wiązać z zaprzestaniem finansowania programów nauczania, planów emerytalnych, a także z oferowaniem programów wcześniejszej emerytury.
Data publikacji: 03.11.2008
, źródło: employeebenefits.co.uk
Dane na ten temat opublikował Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Zgodnie z sondażem dotyczącym wynagrodzeń w doradztwie personalnym, specjaliści do spraw wynagrodzeń otrzymują płace o 18% wyższe od wynagrodzeń starszych menedżerów HR. Wynoszą one około 53 000 GBP rocznie.
Data publikacji: 03.11.2008
, źródło: employeebenefits.co.uk