Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Project Manager 9220 PLN
HR generalist 6280 PLN
Kierownik apteki 10680 PLN
Kontroler finansowy 14160 PLN
Serwisant sieci IT 6140 PLN
Asystentka dyrektora 6540 PLN
Nauczyciel stażysta 5080 PLN
Kamieniarz 6930 PLN
Toromistrz 6750 PLN
Programista plc 9720 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Pracownicy amerykańskiego przemysłu motoryzacyjnego poświęcają przywileje dla ratowania miejsc pracy

15.12.2008
Zatrudnieni w firmach Ford, GM oraz Chrysler, rozumiejąc kiepską kondycję finansową swoich koncernów, zaproponowali rezygnację z niektórych uprawnień. Zgodzono się między innymi na odłożenie w czasie wpłat koncernów do funduszu, który od 2010 będzie finansował plany zdrowotne pracowników na emeryturze. Pracownicy zezwolili również na zawieszenie wypłat dla odchodzących pracowników zrzeszonych w tzw. bankach pracy. Dodatkowo zasugerowano, iż możliwe są dalsze ustępstwa związku zawodowego, zrzeszającego prawie 140 tysięcy zatrudnionych. Prezesi motoryzacyjnej „Wielkiej Trójki” też zgodzili się na „ustępstwa” . Jeśli rząd udzieli ich koncernom pożyczki będą pracować przez cały rok za symbolicznego dolara. źródło: uaw.org