Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


W UE bez podwyżek

Rada Unii Europejskiej odrzuciła wniosek Komisji Europejskiej o podwyżki dla unijnych urzędników twierdząc, że byłoby to nieodpowiednie w świetle wprowadzanych przez państwa członkowskie planów oszczędnościowych. Propozycja Komisji dotyczyła zwiększenia wynagrodzeń pracowników w Brukseli i Luksemburgu o 1,7%. Data publikacji: 28.12.2011 , źródło: europeanvoice.com

Podwyżki dla pracowników administracji – mimo decyzji o zamrożeniu płac

Chodzi o pracowników szkół artystycznych i rolniczych, których administracja nie podlega samorządom, ale odpowiedniemu ministerstwu (kultury lub rolnictwa). Pracownicy administracji tych placówek dostaną średnio po 400 PLN podwyżki. Obecnie ich przeciętne wynagrodzenie wynosi 2 040 PLN. Na podwyżki przeznaczono 12 mln PLN. Data publikacji: 19.12.2011 , źródło: gazetaprawna.pl

1 000 PLN miesięcznie dla kandydatów do wojska

To informacja skierowana głównie do studentów. Specjalnie dla nich organizowany będzie rozłożony na dwa lata nabór do służby przygotowawczej – najpierw 3, potem 2 miesiące szkolenia. Za 5 miesięcy szkolenia dostaną łącznie 5 000 PLN. Data publikacji: 19.12.2011 , źródło: gazetaprawna.pl

Masowe premie w urzędach

Grudzień to ostatni moment, by rozdysponować pieniądze zarezerwowane na płace – niewykorzystane środki trafiają powrotem do budżetu. Z tego też względu szefowie urzędów przeznaczają je na nagrody dla pracowników. Urzędnicy tłumaczą, że dodatkowo boją się, iż zwracanie części środków skutkowałoby niższym budżetem w następnych latach. Data publikacji: 19.12.2011 , źródło: gazetaprawna.pl

300 PLN miesięcznie lekarstwem na odejścia z armii

W roku 2011 prawie 5 700 żołnierzy opuściło armię na własną prośbę. Zahamowanie fali odejść i uzupełnienie braków w kadrze MON planuje osiągnąć poprzez planowane od połowy 2012 roku podwyżki Data publikacji: 19.12.2011 , źródło: wnp.pl

Premia dla bankowca „z poślizgiem” - nawet o 3 do 5 lat

Z końcem tego roku w życie wchodzi nowa dyrektywa Komisji Nadzoru Finansowego – CRD III. Zgodnie z jej założeniami, 40% wynagrodzenia zmiennego zarządów banków (a więc wszelkie premie i bonusy) ma być odroczone na okres od 3 do 5 lat. W przypadku dużych kwot, odroczeniu może podlegać nawet 60% wynagrodzenia. Data publikacji: 19.12.2011 , źródło: kariera.pb.pl

Pracownicy londyńskiego metra grożą strajkiem za brak premii świątecznej

Związek zawodowy domaga się potrójnej pensji i wolnego za pracę 26 grudnia. Jeśli postulaty te nie zostaną spełnione, Londyńczyków czeka paraliż komunikacyjny 26 grudnia, 16 stycznia oraz 3 i 13 lutego. Data publikacji: 19.12.2011 , źródło: onet.pl

Kompromis na Słowacji – będą podwyżki dla lekarzy

Słowacki parlament zagwarantował lekarzom podwyżkę do poziomu 2,3 średniego wynagrodzenia krajowego, nie wyraził jednak zgody na podwyżki wykraczające poza 2012 rok. Lekarze zdążyli już jednak podpisać nowe kontrakty ze placówkami, gwarantujące im podwyżki. Data publikacji: 19.12.2011 , źródło: onet.pl

2 400 PLN świątecznej premii

Tyle dostaną pracownicy zatrudnieni w fabryce Fiata w Tychach. Wśród wszystkich fabryk włoskiego koncernu, to właśnie tyski zakład został najwyżej oceniony. Obecnie pracuje w nim 5 500 osób. Data publikacji: 12.12.2011 , źródło: interia.pl

Na podwyżki mogą liczyć pracownicy zatrudnieni w finansach i księgowości

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez firmę Mareco, im większa firma, tym łatwiej (i częściej) można dostać awans i podwyżkę. W przyszłym roku podwyżki planuje co 10 przedsiębiorstwo. Głównie będą one miały miejsce w finansach (ponad 30% deklarujących firm) i księgowości (20%). W przypadku inżynierów i sprzedawców, podwyżki planuje 7% pracodawców. Data publikacji: 12.12.2011 , źródło: prnews.pl