Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Cięcia wynagrodzeń lekarstwem na kryzys?

Niekoniecznie. Chociaż w Unii Europejskiej obniżki wynagrodzeń są naturalnym następstwem kryzysu, polscy pracodawcy nie są do takich działań chętni. Zmniejszanie stałej części wynagrodzenia to w Polsce dopiero piąta w kolejności możliwość wprowadzania oszczędności w firmach. Najpierw szuka się ich poza kosztami pracy. Jak wynika z badań, w przypadku powrotu kryzysu tylko 3% polskich przedsiębiorców obniżyłoby pracownikom podstawową część wynagrodzeń. Data publikacji: 02.11.2011 , źródło: kariera.pb.pl

Banki zaciskają pasa

Europejskie banki i instytucje finansowe szukają oszczędności we wszystkich możliwych miejscach. Ich pracownicy muszą więc pożegnać się z wizją nowego sprzętu elektronicznego, płatnymi taksówkami przed godziną 22 czy lotami w klasie biznesowej. Przeważającą jednak część dochodów bankowców stanowią płace zasadnicze. Stąd elementem planów oszczędnościowych są także zwolnienia z pracy. Data publikacji: 02.11.2011 , źródło: pb.pl

Kanada na bakier z kryzysem

Kanadyjscy pracownicy mogą spodziewać się dalszego wzrostu wynagrodzeń w przyszłym roku. Jednak na powrót do płac sprzed recesji nie ma na razie co liczyć. Średnio kanadyjskie pensje mają wzrosnąć w 2012 roku o 3,1 % w stosunku do roku obecnego. Data publikacji: 02.11.2011 , źródło: ctv.ca

Posłowie pro bono

Bogdan Święczkowski i Dariusz Barski (Pis) zrzekli się wynagrodzenia poselskiego. Obaj są prokuratorami w stanie spoczynku i w związku z tym pobierają emerytury w wysokości około 14 000 PLN miesięcznie. Zgodnie z prawem musieli więc wybrać, które uposażenie – poselskie czy emeryturę - będą otrzymywać. Data publikacji: 24.10.2011 , źródło: onet.pl

Żołnierze zawodowi nadal bez podwyżek

Minister finansów blokuje wszystkie projekty podwyżek proponowane przez resort obrony narodowej. Dodatki stażowe i motywacyjne dla mundurowych nie wzrosną, bo, jak podaje minister, brak jest na ten cel środków budżetowych. Od 2009 roku nie zwiększono również wynagrodzenia zasadniczego żołnierzy. Data publikacji: 24.10.2011 , źródło: gazetaprawna.pl

Czechom i Słowakom kryzys nie straszny

Przynajmniej setce najbogatszych. Pierwsze miejsce w rankingu sporządzonym przez czeski tygodnik „Týden” zajął Petr Kellner, który wzbogacił się w ostatnim roku o 402 mln EUR. Tuż za nim uplasował się Andrej Babiš, którego majątek wzrósł o 200 mln EUR. Trzecie miejsce zajął Pavel Tykač. Data publikacji: 24.10.2011 , źródło: interia.pl

Mieszkańcy Waszyngtonu najbogatsi

Dochód gospodarstwa domowego wynosił tam w 2010 roku średnio 84 523 USD – to o 34 477 USD więcej niż wynik ogólnokrajowy (50 046 USD). Sytuacja ta spowodowana jest głównie dużą ilością urzędników i prawników, w przeliczeniu na ilość mieszkańców w tym rejonie. Data publikacji: 24.10.2011 , źródło: forsal.pl

Ubywa policjantów z powodu niskich wynagrodzeń

Co miesiąc z pracy rezygnuje około 500 policjantów – to najgorszy wynik od kilku lat. Głównym powodem mają być niskie płace, brak podwyżek i ustawa, przez którą opóźniłby się czas nabycia praw emerytalnych. Data publikacji: 17.10.2011 , źródło: gazetapraca.pl

W ZUSie za mało płacą

12 października w Warszawie przed siedzibą ZUS protestowało prawie 800 osób . Demonstranci domagali się podwyżek (związki zawodowe chcą 600 PLN) i poszanowania praw pracowniczych. Obecnie ZUS zatrudnia ponad 47 tysięcy osób. Jak twierdzi Regina Borkowska, przewodnicząca zakładowej solidarności, część pracowników z wyższym wykształceniem zarabia 1500 PLN brutto. Data publikacji: 17.10.2011 , źródło: biznes.interia.pl

Premia z kilkuletnim opóźnieniem, czyli koniec milionowych wynagrodzeń dla prezesów banków

Komisja Nadzoru Finansowego od nowego roku wprowadza w życie unijną dyrektywę. Według niej, zarabiający powyżej miliona EUR swoje premie dostawać będą nie na koniec roku, ale nawet kilka lat później. Jest to rezultat kryzysu finansowego, do którego doprowadziły m.in. wygórowane wynagrodzenia prezesów banków. Data publikacji: 17.10.2011 , źródło: wp.pl