Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najlepiej zarabiających piłkarzy świata

Carlos Tevez 615

Oscar 400

Cristiano Ronaldo 365

wysokość wynagrodzenia tygodniowo (tys. GBP)

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk rynku 5430 PLN
Event manager 4168 PLN
Specjalista ds. PR 4300 PLN
Account executive 4064 PLN
Grafik komputerowy 3491 PLN
Aplikant 2932 PLN
Stolarz 2597 PLN
Analityk baz danych 5196 PLN
Doradca ds. leasingu 5106 PLN
Tłumacz tekstów 4300 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - maj 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 390 PLN
- 2.2% (m/m)    5.4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 102.7%

inflacja - maj 2017 (r/r) 1.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Rząd zapowiada wzrost płac policjantów

W listopadzie zyskają średnio po około 80 PLN, natomiast od stycznia 2008 roku – aż 400 PLN. Odpowiednie rozporządzenie w tej sprawie podpisał szef MSWiA Władysław Stasiak. Według Gazety Wyborczej podwyżki zostaną sfinansowane z pieniędzy przeznaczonych na modernizację służb mundurowych. Data publikacji: 21.09.2007 , źródło: Gazeta Wyborcza

Nauczyciele zarobią mniej

Mimo wzrostu wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw oraz przeznaczeniu większych środków na płace w budżetówce nauczyciele nie zyskają nic. Według informacji Związku Nauczycielstwa Polskiego rząd próbuje obniżyć ich pensje. W projekcie budżetu na 2008 rok zmniejszono kwotę bazową z 1885 do 1837 złotych. Oznacza to, iż przeciętne wynagrodzenie wszystkich nauczycieli gwarantowane w ustawie Karcie Nauczyciela, będzie w przyszłym roku niższe niż w bieżącym Data publikacji: 15.09.2007 , źródło: NaszeMiasto.pl

W branży farmaceutycznej programy motywacyjne to 25% wynagrodzenia

Według raportu firmy Cutting Edge Information zarobki przedstawicieli handlowych branży farmaceutycznej w jednej czwartej składają się z dodatków. Pakiety świadczeń dodatkowych obejmują więc takie obszary jak: wsparcie finansowe, wyrównanie terytorialne, szkolenia i rozwój, aktywność dotyczącą reprezentowania firmy, redukowanie trudności związanych z fizycznym dostępem do klientów.Plany motywacyjne są jednak skonstruowane niesprawiedliwie. Zmienna część wynagrodzenia uzależniona jest zwykle od wyników wszystkich przedstawicieli w danym regionie. Zdarza się więc, że handlowiec o wysokiej sprzedaży nie dostaje premii, a dostaje ją inny, mniej skuteczny. Data publikacji: 12.09.2007 , źródło: WorldAtWork

Najlepsi prawnicy zarabiają w Wielkiej Brytanii ponad 2 miliony GBP rocznie

Tak gwałtownego wzrostu płac w tej branży nikt się nie spodziewał. Wynagrodzenia, w porównaniu z ubiegłym rokiem, wzrosły przeciętnie o 19%, jednak w wielu przypadkach wzrost przekroczył 50%. Głównym powodem podwyżek był nieoczekiwanie duży popyt na usługi prawnicze. Sytuacja rynkowa stworzona przez istniejące już firmy prawnicze utrudnia powstawanie nowych. Ponadto kancelarie niechętnie zatrudniają nowe osoby. W pierwszej połowie 2007 przyjęto do pracy około 3000 pracowników, co stanowi znikomy odsetek ludzi już pracujących w branży. Przeciętne wynagrodzenie młodego prawnika rozpoczynającego karierę wzrosło o 15% procent w porównaniu z rokiem 2006 i wynosi obecnie ponad 100 tys. GBP rocznie. Data publikacji: 10.09.2007 , źródło: The Guardian

Amerykanie szczególnie cenią sobie ubezpieczenia zdrowotne oferowane przez pracodawców

Spośród wszystkich świadczeń dodatkowych opieka zdrowotna znalazła się na pierwszym miejscu, wyprzedzając konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe i odpowiedni tydzień pracy. Z badania wynika, że wielu pracodawców ciągle nie oferuje tych dodatków, które najbardziej satysfakcjonują pracowników. Jim Kizielewicz z firmy Kronos uważa, że wyniki badania mają duże znaczenie dla firm walczących o najlepszych pracowników. Data publikacji: 08.09.2007 , źródło: Kronos

Najbogatsi menedżerowie będą zarabiać mniej

Analitycy finansowi stwierdzili, że granica pomiędzy osiągnięciami menedżerów a ich wynagrodzeniami całkowicie się zatraciła. Postulują, aby rady nadzorcze zaczęły wprowadzać limity. Wielkim zwolennikiem takich zmian są szefowie koncernów Philips oraz Heineken. Minister finansów Holandii, Wouter Bos, podjął próbę rozpropagowania tej idei na terenie krajów Unii Europejskiej. Holandia będzie również pierwszym krajem, który wprowadzi prawne unormowanie kwestii maksymalnych wynagrodzeń menedżerów. Data publikacji: 07.09.2007 , źródło: Money.pl

Podwyżki dla służby zdrowia

Sejm przyjął jednogłośnie nowelizację „ustawy podwyżkowej”. Zagwarantowano w niej utrzymanie przyznanych w 2006 r. podwyżek oraz zniesiono bariery w przyznawaniu kolejnych. Zapis ustawowo zobowiązuje szpitale do wypłaty środków pieniężnych w pierwszej kolejności pracownikom medycznym, a w dalszej pracownikom administracyjnym. Związki zawodowe lekarzy i pielęgniarek nie są zadowolone z ustawy, głównie ze względu na fakt, że przeciętne wynagrodzenie w służbie zdrowia nadal będzie niskie w porównaniu do średniej płacy w gospodarce. Data publikacji: 06.09.2007 , źródło: Dziennik Nowoczesna Firma

Chińczycy zatrudnieni na szeregowych stanowiskach zarabiają coraz więcej

Do tej pory ze wzrostu gospodarczego korzystali jedynie zatrudnieni na wyższych szczeblach, teraz kolej na pozostałych. Dziennikarze gazety przeprowadzili rozmowy z chińskimi pracodawcami. Wynika z nich, że pozornie nieskończony chiński rezerwuar siły roboczej zaczyna się wyczerpywać. Niektórzy, aby przyciągnąć nowych pracowników, muszą podnieść płace nawet o kilkadziesiąt procent. Wynagrodzenia w Chinach ciągle jednak nie przekraczają 200 dolarów miesięcznie. Należy pamiętać także o tym, że dzień pracy wynosi tam 11 godzin. Data publikacji: 06.09.2007 , źródło: New York Times

Skarbowcy oraz celnicy domagają się podwyżki

Obie grupy zawodowe stwierdziły, że podwyżka rzędu 1500 zł byłaby dla nich satysfakcjonująca. Zasadność swoich żądań motywują faktem, że płace w aparacie skarbowym nie wzrosły od 15 lat. Wielu pracowników nie mając nadziei na poprawę sytuacji już teraz rezygnuje z pracy. Jak obliczono, pracowników urzędów skarbowych jest około 45 tys., natomiast celników około 16 tys. Spełnienie ich żądań płacowych oznaczałoby coroczne obciążenie dla budżetu państwa w wysokości 1,2 mld zł. Data publikacji: 04.09.2007 , źródło: Bankier.pl

Zarobki przeciętnego amerykańskiego menedżera stojącego na czele dużej firmy są około 364 razy wyższe od zarobków przeciętnego pracownika

Pełniący najważniejsze funkcje w przedsiębiorstwach zarabiają znacznie więcej niż politycy zasiadający w rządzie, senatorzy czy liderzy organizacji non-profit. Amerykańscy CEO prześcigają też swoich europejskich kolegów. Średnie wynagrodzenie amerykańskiego menedżera wyniosło w 2006 roku 36,4 mln USD, wobec 12,5 mln Europejczyka. Różnica między dochodami szefów firm i zwykłymi pracownikami ciągle się powiększa. Z badań wynika, że w 1990 roku stosunek płac tych dwóch grup wynosił 107 do 1, a w 1980 – 40 do 1. Data publikacji: 02.09.2007 , źródło: WorldAtWork