Strona główna
Wiadomości
Firma da zatrudnionym podwyżki – średnio o 2,7% (zależnie od wyników) oraz premie. Po raz pierwszy od kryzysu gospodarczego, podwyżki trafią do pracowników w obu krajach.
Data publikacji: 30.01.2012
, źródło: autonews.com
Przez wprowadzoną przez rząd akcyzę, górnicy zatrudnieni przez Katowicki Holding Węglowy nie mogą odbierać deputatów na węgiel. Spółka wprowadziła ograniczenie, by jej pracownicy podpisali oświadczenie, iż tylko oni użytkują surowiec – wtedy zostaną zwolnieni z podatku. Jastrzębska Spóła Węglowa rozwiązała problem w inny sposób – wypłaca górnikom pieniądze zamiast wydawać węgiel.
Data publikacji: 23.01.2012
, źródło: interia.pl
Koncern, który 5 stycznia oświadczył pracownikom o zamknięciu zakładu w Łodzi, nadal nie może z nimi dojść do porozumienia. Pracę w łódzkim zakładzie straci 160 osób. Coca-Cola próbuje ich skłonić do odejścia z pracy za porozumieniem stron, zamiast w ramach zwolnienia grupowego. W zamian za to koncern obiecuje odprawy nawet w wysokości 10-krotnej wartości pensji. Według związkowców, w ten sposób firma chce uniknąć odpowiedzialności wobec pracowników (przysługuje im wtedy szereg uprawnień), jaka ciąży na niej w przypadku zwolnień grupowych.
Data publikacji: 23.01.2012
, źródło: gazeta.pl
Jak podał GUS, w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4 012,39 PLN bez wypłat nagród z zysku. W czwartym kwartale 2011 było to 3 769,83 PLN, w odniesieniu całorocznym – 3 597,87 PLN.
Data publikacji: 23.01.2012
, źródło: stat.gov.pl
Władze miasta planują bowiem odebranie przywileju socjalnego w postaci bezpłatnych przejazdów dla pracowników i ich rodzin.
Data publikacji: 23.01.2012
, źródło: wp.pl
Amerykańskie Public Radio International wyemitowało niedawno reportaż na temat fabryki Foxconn (Chiny), wytwarzającej komponenty dla takich marek jak Apple, Amazon, Nintendo, Dell czy Panasonic. Pracują w niej nawet 13-letnie dzieci – 14 godzin dziennie płatnych po 70 centów. By sprzeciwić się bardzo złym warunkom zatrudnienia, pracownicy grozili nawet popełnieniem samobójstwa. Protestujący zostali zwolnieni z pracy.
Data publikacji: 23.01.2012
, źródło: gazeta.pl
Zyski bankowego giganta w 2011 roku zmniejszyły się prawie o połowę w stosunku do roku poprzedniego. Z tego też powodu wynagrodzenia pracowników (tak płaca, jak i premie) zostały obcięte o 21%. Redukcji o 7% uległa w 2011 roku także liczba zatrudnionych. Goldman Sachs zatrudnia obecnie około 33 300 ludzi. Średnie roczne wynagrodzenie pracownika to 366 360 USD.
Data publikacji: 23.01.2012
, źródło: bbc.co.uk
Robotnicy domagają się podwyżek. Kilka tysięcy osób zatrudnionych przy miliardowych przedsięwzięciu ogłosiło bezterminowy strajk. Protestujący domagają się m.in. wyższych płac zasadniczych – z 3,90 USD na 4,90 USD a w przypadku wykwalifikowanych pracowników z 3,52 USD na 7,10 USD za godzinę.
Data publikacji: 23.01.2012
, źródło: bbc.co.uk
W sobotę 14 stycznia miał odbyć się strajk pilotów tej linii. Protestujący odwołali go jednak dzięki rządowej obietnicy wypłacenia zaległych wynagrodzeń i dodatków do końca marca. Piloci stanowili tylko małą grupę spośród 31 000 pracowników AirIndia, którzy od sierpnia 2011 nie dostawali pensji i dodatków motywacyjnych.
Data publikacji: 23.01.2012
, źródło: intoday.in
Na 18 stycznia wyznaczone zostało spotkanie ministra spraw wewnętrznych, Jacka Cichockiego, z przedstawicielami związków zawodowych Straży Granicznej i Państwowej Straży Pożarnej. Przypomnijmy, że chodzi o podwyżki (300 PLN), które spośród wszystkich służb mundurowych obejmą tylko policjantów i żołnierzy. Protesty pozostałych służb trwają od 19 grudnia.
Data publikacji: 16.01.2012
, źródło: forsal.pl
