Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Planista 7640 PLN
Elektromechanik 7610 PLN
Elektryk 7360 PLN
Asystent sprzedaży 6140 PLN
Komisjoner 6050 PLN
Nauczyciel chemii 6260 PLN
Pielęgniarka 7930 PLN
Spedytor drogowy 7600 PLN
Technik serwisu 7620 PLN
Programista Embedded 12110 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Podwyżka dla CEO Chesapeake Energy

Jak poinformowało we wtorek przedsiębiorstwo Chesapeake Energy, płaca zasadnicza ich dyrektora generalnego wzrośnie o 13%. Roczne wynagrodzenie podstawowe Steve’a Dixon’a będzie wynosić 975 000 USD (3 154 125 PLN). Data publikacji: 08.04.2013 , źródło: reuters.com

Prezesi polskich banków daleko w tyle

W 2012 w pierwszej trójce najlepiej zarabiających szefów polskich spółek bankowych, notowanych na GPW, znalazły się takie nazwiska jak Luigi Lovaglio (Pekao), Cezary Stypułkowski (BRE Bank) oraz Sławomir Sikora z Banku Handlowego. Jak podaje „Rzeczpospolita” w porównaniu z płacami innych prezesów banków w Europie, zarobki Polaków są kilkukrotnie niższe. Data publikacji: 02.04.2013 , źródło: ekonomia24.pl

Podwyżki dla zarządu LPEC

Od 1 kwietnia 2013 roku wzrosną wynagrodzenia członków zarządu Lubelskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej. Prezes otrzyma 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (do tej pory była to 5-krotność), zaś wiceprezes – 5-krotność tej kwoty (do tej pory była to 4,5-krotność ). Data publikacji: 02.04.2013 , źródło: dziennikwschodni.pl

Pensja minimalna w górę?

26 marca odbył się strajk generalny na Śląsku, w którym wzięło udział blisko 85 tys. osób. W proteście uczestniczyli przedstawiciele m.in. kolei, przemysłu, szkolnictwa oraz służby zdrowia. Wśród długiej listy postulatów związkowców pojawiło się żądanie podniesienia pensji minimalnej. Data publikacji: 02.04.2013 , źródło: tvp.pl

Strajk „chwilowo” przerwany

Niemiecki Zjednoczony Związek Zawodowy dla Sektora Usług zdecydował o zawieszeniu na okres Świąt Wielkanocy strajku pracowników Lufthansy. Nie oznacza to jednak, że związek odstąpił od żądania zwiększenia poziomu wynagrodzenia załóg samolotów i personelu naziemnego o 5,2%. Data publikacji: 02.04.2013 , źródło: reuters.com

Wynagrodzenia pracowników brytyjskich banków

Jak informuje agencja Reuters, na największe cięcia wynagrodzeń w sektorze bankowym narażeni są najmłodsi pracownicy. W 2012 roku płace specjalistów posiadających doświadczenie nieprzekraczające dwóch lat spadły aż o 21%. Data publikacji: 02.04.2013 , źródło: reuters.com

Podwyżka płacy minimalnej w Libanie?

Przedstawiciele libańskiego rządu skierowali do parlamentu projekt ustawy zakładający podniesienie płacy minimalnej o 35%. Minister finansów - Mohammed Safadi – powiedział, że przyjęcie takiej propozycji mogłoby okazać się katastroficzne w skutkach dla gospodarki Libanu. Zwiększenie płacy minimalnej będzie się jednak wiązało między innymi z wydłużeniem tygodnia pracy do 35 godzin oraz podniesieniem wieku emerytalnego z 64 do 69 lat. Data publikacji: 02.04.2013 , źródło: reuters.com

Przeciętne wynagrodzenie wyższe?

Jak wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2013 roku wyniosło 3 710 PLN. W ujęciu miesięcznym wysokość wynagrodzenia wzrosła o 8%. Data publikacji: 25.03.2013 , źródło: gov.pl

Będą zmiany w wynagrodzeniach urzędników?

Rząd nie przedstawił dotąd kompleksowych propozycji zmian w systemie wynagradzania urzędników. Konieczność wprowadzenia zmian potwierdza Jan Węgrzyn – zastępca szefa Kancelarii Sejmu, były dyrektor generalny resortu spraw wewnętrznych i administracji. Według niego nagrody dla urzędników stały się dodatkiem socjalnym do ich niskich pensji. Data publikacji: 25.03.2013 , źródło: gazetaprawna.pl

Cięcia premii bankierów od 2015 roku

Nowe przepisy uniemożliwiające wypłaty gigantycznych premii wejdą w życie 1 stycznia 2014 roku. Oznacza to, że dopiero bonusy wypłacone prezesom w 2015 roku będą podlegać nowej ustawie. Data publikacji: 25.03.2013 , źródło: reuters.com
Raport płacowy - jesien/zima 2025