Strona główna
Wiadomości
Pracownicy administracji rządowej zapowiedzieli zbiorowy pozew przeciwko Skarbowi Państwa. Kwoty bazowe, które są podstawą do ustalania pensji w korpusie służby cywilnej ostatnio waloryzowane były w 2008 roku. Z tego powodu urzędnicy administracji rządowej nie otrzymywali przez ostatnie 6 lat podwyżek.
Data publikacji: 28.07.2014
, źródło: gazetaprawna.pl
Komplikacje podczas ustalania wysokości wynagrodzenia dotyczą osób, które jednocześnie przebywają na urlopach rodzicielskich oraz świadczą pracę dla firmy udzielającego go. Wątpliwości budzi też obliczanie wysokości zmiennych składników wynagrodzenia.
Data publikacji: 28.07.2014
, źródło: prawo.rp.pl
Carlos Slim Helu zaproponował innowacyjną reformę tygodnia pracy. Według niego powinniśmy pracować trzy dni w tygodniu po 11 godzin dziennie. Pozostałe dni miałyby za to być wolne od pracy. Dodatkowo miliarder postuluje przejście na emeryturę w wieku 70-75 lat. Zdaniem jednego z najbogatszych ludzi świata, dzięki czterodniowym weekendom zatrudnieni uniknęliby wypalenia zawodowego.
Data publikacji: 28.07.2014
, źródło: tvp.info
Sprzedaż najnowszych smartfonów Samsunga okazała się niższa niż oczekiwano. Spowodowało to, że zysk operacyjny za II kwartał okazał się najniższy od dwóch lat. Odpowiedzialność za tę sytuację wzięli na siebie menedżerowie. Postanowili dobrowolnie oddać 25% otrzymanej półrocznej premii.
Data publikacji: 28.07.2014
, źródło: reuters.com
Operator turystyczny zmienia zasady rozliczania swoich agentów. Otrzymają oni prowizję podstawową jeśli przekroczą 175 tys. euro obrotu. Biura podróży z sieci Cooka muszą spełnić też drugi warunek, by otrzymać 10-procentową prowizję. Jest nim osiągnięcie co najmniej 97 procent zeszłorocznego obrotu. Próg wypłaty prowizji jest o 20 tys. EUR wyższy niż w roku ubiegłym.
Data publikacji: 28.07.2014
, źródło: rp.pl
Nowelizacja ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym” nałożyła na pracowników naukowych obowiązek uzyskania zgody rektora uczelni macierzystej na podjęcie lub kontynuowanie pracy na innej uczelni. Rektorzy mogą nie zgadzać się na podejmowanie przez kadrę naukową pracy w konkurencyjnych szkołach.
Data publikacji: 21.07.2014
, źródło: gazetaprawna.pl
Jeden z największych polskich pracodawców zamierza zmienić politykę wynagradzania. Poczta Polska chce zlikwidować większość dodatków do wynagrodzeń i wprowadzić premie zależne od wyników. Premiowani mają być tylko ci pracownicy, którzy zrealizują plan sprzedaży oraz inne wyznaczone im zadania. Zmianom sprzeciwiają się przedstawiciele 70 działających w firmie związków zawodowych.
Data publikacji: 21.07.2014
, źródło: gazetaprawna.pl
Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy podczas kontroli często stwierdzają nieprawidłowości w wypłacie wynagrodzeń. Wydają wtedy nakaz wypłacenia wynagrodzenia. Taki nakaz pokontrolny musi zostać wykonany od razu. Firma nie może w takiej sytuacji powołać się na niezależne od niej problemy finansowe.
Data publikacji: 21.07.2014
, źródło: prawo.rp.pl
Rząd zatwierdził podwyższenie przyszłorocznej najniższej dopuszczalnej pensji do 1 750 PLN brutto. To o 19 PLN więcej, niż wymagała ustawa o waloryzacji płacy minimalnej. Po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i zaliczki na podatek dochodowy najmniej zarabiający dostaną w przyszłym roku o 50 PLN więcej niż obecnie.
Data publikacji: 21.07.2014
, źródło: vat.pl
Pracujące w Zurychu Polki przy wsparciu związku zawodowego „Unia” wywalczyły płacę w wysokości co najmniej 22 CHF za godzinę. Dodatkowo będą otrzymywać trzynastą pensję oraz pracować o 8 godzin krócej tygodniowo.
Data publikacji: 21.07.2014
, źródło: kariera.pb.pl
