Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Benefity w Walmart

Ostatnio w USA wiele dużych przedsiębiorstw takich jak Target, McDonald’s czy TJ Maxx podnosi płacę minimalną. Walmart zaproponował pracownikom jako dodatek do wynagrodzeń inwestycje w szkolenia. Firma chce przeznaczyć na ten projekt 1 mld USD. Nowe działania przedstawiono stałym i nowym pracownikom. Korzyści obejmują rozwój kierownictwa, tańsze świadczenia zdrowotne i szkolenia przygotowujące przyszłych podwładnych do pracy w sprzedaży i obsłudze klienta. Zarząd firmy Walmart wie, że pracownicy cenią sobie benefity dotyczące planowania kariery czy elastyczny czas pracy, dlatego zmierza w kierunku bardziej złożonych i nowoczesnych rozwiązań w zakresie wynagradzania. Data publikacji: 20.07.2015 , źródło: payscale.com

Podwyżki dla pracowników ZUS

Jest to skutek zakończenia kilkuletnich sporów między związkami zawodowymi, a kierownictwem tej instytucji. Zawarte porozumienie zakłada podwyżki o 60 PLN brutto obligatoryjnie na etat. Mają one objąć wszystkich zatrudnionych 46 tys. pracowników. Średnia pensja w ZUS (bez stanowisk kierowniczych), to około 3 000 PLN brutto. Podwyżek nie było tu od 2011 roku. Uzgodniono też, że zarząd przeanalizuje wszelkie dodatki do pensji i przedstawi związkom ewentualne możliwe zmiany. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: wyborcza.biz

Wzrost wynagrodzenia w tyskiej fabryce Fiata

Sześć związków zawodowych zaakceptowało porozumienie, które przewiduje wzrost wynagrodzeń od 1 lipca. Według ustaleń każdy z 3,3 tys. pracowników otrzyma podwyżkę równą 130 PLN. Dodatkowo zostanie im wypłacona jednorazowa nagroda o wartości 780 PLN. Na takie porozumienie nie godzi się Solidarność, która wnioskowała o 500 PLN podwyżki. Argumentuje swoją decyzję tym że firma jest w bardzo dobrej kondycji finansowej i notuje wysokie zyski, a stawki zasadnicze nie wzrosły w fabryce od 4 lat. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: pap.pl

Niskie wynagrodzenia w Regionalnych Izbach Obrachunkowych

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie ogółem w RIO, w przeliczeniu na średnie zatrudnienie ogółem w 2013 roku wyniosło 4 566 PLN (uwzględniając wynagrodzenia m.in. prezesów). Niskie zarobki (np. w porównaniu do NIK) instytucji mają wpływ na masowe odejścia jej pracowników izb. Przykładowo w ciągu 3 lat w RIO w Kielcach zwolniło się 11 spośród 22 pracowników kontroli. Podobnie jest w Bydgoszczy, gdzie zrezygnowało 12 z 32 zatrudnionych. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: portalsamorzadowy.pl

Podwyżki dla niemieckich listonoszy

Po trwającym ponad miesiąc strajku, niemieckie związki zawodowe podpisały w końcu porozumie. Na jego mocy około 140 tys. pracowników dostanie w tym roku jednorazową dopłatę w wysokości 400 EUR, Dodatkowo od października 2016 roku ich pensje wzrosną o 2%, a rok później jeszcze o 1,7%. Przedłużony też został okres ochronny przed zwolnieniami do 2019 roku. Pierwotnie niemieccy listonosze domagali się 5,5% podwyżki oraz skrócenia czasu pracy z 38,5 do 36 godzin tygodniowo bez zmiany wynagrodzenia. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: wyborcza.biz

Wielkie premie dla piłkarzy Chile

Ich drużyna odniosła historyczne zwycięstwo w Copa America, dlatego tamtejsi działacze zdecydowali się przyznać im premię. Każdy z dwudziestu piłkarzy którzy znaleźli się w kadrze na turnieju, otrzyma 180 000 USD. Wpływu na premię nie ma czas piłkarza który spędził na boisku. Jeszcze większe premie mają otrzymać pracownicy sztabu szkoleniowego. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: sport.tvn24.pl

Problemy greckich przedsiębiorców

Obecna sytuacja na rynku tego kraju, prowadzi do tego że wielu Grekom prowadzącym własną działalność grozi upadłość. Przez zamknięcie banków wielu z nich nie ma dostępu do swoich pieniędzy. Wielu z nich uważa że niezależnie od tego jak długo banki zostaną zamknięte czeka ich na koniec miesiąca bankructwo. Taka sytuacja doprowadzi do całkowitego załamania się gospodarki. W tym kraju ponad 60% firm to drobne przedsiębiorstwa. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: forsal.pl

Planowane podwyżki dla pracowników cywilnych ministerstwa spraw wewnętrznych

Od początku 2016 roku dla pracowników Policji, Straży Granicznej, PSP oraz BOR planowe są podwyżki. Jak podaje MSW w przyszłorocznym budżecie planowane jest przeznaczenie 2 mld PLN na ten cel. W ciągu najbliższych tygodni mają zostać przedstawione dokładne kwoty. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: pulshr.pl

Podwyżki dla pracowników Śląskiego Uniwersytetu Medycznego

Wzrost płac obejmie pracowników wszystkich grup zawodowych. To już trzecia, a zarazem ostatnia podwyżka, którą zakładał rząd w latach 2013-2015. Resort zdrowia przeznaczył w tym roku 14 mln 737 tys. PLN na podwyżki pracowników ŚUM. Wzrosty płacy zasadniczej będą w zakresie od 166 PLN do nawet 390 PLN netto. Dla przykładu profesor nadzwyczajny otrzyma 375 PLN netto więcej, pracownik biblioteki – 290 PLN, a pracownik obsługi 166 PLN. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: pulshr.pl

Wysokie zarobki celebrytów w 2015 roku

Wśród 100 najlepiej zarabiających celebrytów największą grupę stanowią muzycy, sportowcy i aktorzy. Łącznie w ciągu roku gwiazdy zarobiły 5 mld USD. Najwięcej w ciągu ostatnich 12 miesięcy zarobili bokserzy Floyd Mayweather Jr. i jego przeciwnik w „walce stulecia” – Manny Pacquiao. Pierwszy z nich zarobił w tym roku 300 mln USD, jego rywal – 160 mln USD. Kolejna na liście znajduje się Katy Perry, która zagrała 124 koncerty i otrzymała 135 mln USD. Zarobki popularnego boysbandu – One Direction wyniosły aż 130 mln USD. Najlepiej zarabiającym aktorem jest Robert Downey Jr. Jego gaża za ostatni rok wyniosła 80 mln USD. Data publikacji: 08.07.2015 , źródło: forbes.pl
Krakowskie Forum Wynagrodzeń