Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 5510 PLN
Doradca finansowy 5640 PLN
Kierownik robót 10650 PLN
Planista produkcji 5500 PLN
Handlowiec 8000 PLN
Kucharka 4850 PLN
Sortowacz 4440 PLN
Kierownik obiektu 8500 PLN
Merchandiser 5170 PLN
Inżynier sprzedaży 10500 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Ulgi dla pracowników po 50. roku życia

24.08.2015
Ponad 20% bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy stanowią osoby po 50. roku życia. Dlatego też Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) wdrożyło program, którego celem jest obniżenie kosztów zatrudnienia takiego pracownika. Przewidują one roczne zwolnienia z płacenia składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Dodatkowo firma zatrudniająca osobę bezrobotną, która osiągnie za chwilę wiek emerytalny, może ubiegać się o dotację do jej wynagrodzenia. źródło: infoWire