Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka prezesa 5830 PLN
Planista 6730 PLN
Elektryk 5680 PLN
Marketing Specialist 6400 PLN
Java developer 11480 PLN
Konsultant SAP 8290 PLN
Konsultant SAP 12320 PLN
Specjalista ds. seo 6640 PLN
Metrolog 6680 PLN
Technik akustyk 4510 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Podwyżki dla pracowników ZUS

Jest to skutek zakończenia kilkuletnich sporów między związkami zawodowymi, a kierownictwem tej instytucji. Zawarte porozumienie zakłada podwyżki o 60 PLN brutto obligatoryjnie na etat. Mają one objąć wszystkich zatrudnionych 46 tys. pracowników. Średnia pensja w ZUS (bez stanowisk kierowniczych), to około 3 000 PLN brutto. Podwyżek nie było tu od 2011 roku. Uzgodniono też, że zarząd przeanalizuje wszelkie dodatki do pensji i przedstawi związkom ewentualne możliwe zmiany. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: wyborcza.biz

Wzrost wynagrodzenia w tyskiej fabryce Fiata

Sześć związków zawodowych zaakceptowało porozumienie, które przewiduje wzrost wynagrodzeń od 1 lipca. Według ustaleń każdy z 3,3 tys. pracowników otrzyma podwyżkę równą 130 PLN. Dodatkowo zostanie im wypłacona jednorazowa nagroda o wartości 780 PLN. Na takie porozumienie nie godzi się Solidarność, która wnioskowała o 500 PLN podwyżki. Argumentuje swoją decyzję tym że firma jest w bardzo dobrej kondycji finansowej i notuje wysokie zyski, a stawki zasadnicze nie wzrosły w fabryce od 4 lat. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: pap.pl

Niskie wynagrodzenia w Regionalnych Izbach Obrachunkowych

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie ogółem w RIO, w przeliczeniu na średnie zatrudnienie ogółem w 2013 roku wyniosło 4 566 PLN (uwzględniając wynagrodzenia m.in. prezesów). Niskie zarobki (np. w porównaniu do NIK) instytucji mają wpływ na masowe odejścia jej pracowników izb. Przykładowo w ciągu 3 lat w RIO w Kielcach zwolniło się 11 spośród 22 pracowników kontroli. Podobnie jest w Bydgoszczy, gdzie zrezygnowało 12 z 32 zatrudnionych. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: portalsamorzadowy.pl

Podwyżki dla niemieckich listonoszy

Po trwającym ponad miesiąc strajku, niemieckie związki zawodowe podpisały w końcu porozumie. Na jego mocy około 140 tys. pracowników dostanie w tym roku jednorazową dopłatę w wysokości 400 EUR, Dodatkowo od października 2016 roku ich pensje wzrosną o 2%, a rok później jeszcze o 1,7%. Przedłużony też został okres ochronny przed zwolnieniami do 2019 roku. Pierwotnie niemieccy listonosze domagali się 5,5% podwyżki oraz skrócenia czasu pracy z 38,5 do 36 godzin tygodniowo bez zmiany wynagrodzenia. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: wyborcza.biz

Wielkie premie dla piłkarzy Chile

Ich drużyna odniosła historyczne zwycięstwo w Copa America, dlatego tamtejsi działacze zdecydowali się przyznać im premię. Każdy z dwudziestu piłkarzy którzy znaleźli się w kadrze na turnieju, otrzyma 180 000 USD. Wpływu na premię nie ma czas piłkarza który spędził na boisku. Jeszcze większe premie mają otrzymać pracownicy sztabu szkoleniowego. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: sport.tvn24.pl

Problemy greckich przedsiębiorców

Obecna sytuacja na rynku tego kraju, prowadzi do tego że wielu Grekom prowadzącym własną działalność grozi upadłość. Przez zamknięcie banków wielu z nich nie ma dostępu do swoich pieniędzy. Wielu z nich uważa że niezależnie od tego jak długo banki zostaną zamknięte czeka ich na koniec miesiąca bankructwo. Taka sytuacja doprowadzi do całkowitego załamania się gospodarki. W tym kraju ponad 60% firm to drobne przedsiębiorstwa. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: forsal.pl

Planowane podwyżki dla pracowników cywilnych ministerstwa spraw wewnętrznych

Od początku 2016 roku dla pracowników Policji, Straży Granicznej, PSP oraz BOR planowe są podwyżki. Jak podaje MSW w przyszłorocznym budżecie planowane jest przeznaczenie 2 mld PLN na ten cel. W ciągu najbliższych tygodni mają zostać przedstawione dokładne kwoty. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: pulshr.pl

Podwyżki dla pracowników Śląskiego Uniwersytetu Medycznego

Wzrost płac obejmie pracowników wszystkich grup zawodowych. To już trzecia, a zarazem ostatnia podwyżka, którą zakładał rząd w latach 2013-2015. Resort zdrowia przeznaczył w tym roku 14 mln 737 tys. PLN na podwyżki pracowników ŚUM. Wzrosty płacy zasadniczej będą w zakresie od 166 PLN do nawet 390 PLN netto. Dla przykładu profesor nadzwyczajny otrzyma 375 PLN netto więcej, pracownik biblioteki – 290 PLN, a pracownik obsługi 166 PLN. Data publikacji: 13.07.2015 , źródło: pulshr.pl

Wysokie zarobki celebrytów w 2015 roku

Wśród 100 najlepiej zarabiających celebrytów największą grupę stanowią muzycy, sportowcy i aktorzy. Łącznie w ciągu roku gwiazdy zarobiły 5 mld USD. Najwięcej w ciągu ostatnich 12 miesięcy zarobili bokserzy Floyd Mayweather Jr. i jego przeciwnik w „walce stulecia” – Manny Pacquiao. Pierwszy z nich zarobił w tym roku 300 mln USD, jego rywal – 160 mln USD. Kolejna na liście znajduje się Katy Perry, która zagrała 124 koncerty i otrzymała 135 mln USD. Zarobki popularnego boysbandu – One Direction wyniosły aż 130 mln USD. Najlepiej zarabiającym aktorem jest Robert Downey Jr. Jego gaża za ostatni rok wyniosła 80 mln USD. Data publikacji: 08.07.2015 , źródło: forbes.pl

Rosnące pensje pracowników Huty Pokój

Od 1 lipca bieżącego roku płace osób zatrudnionych w zakładzie produkującym blachy i konstrukcje stalowe wzrosły średnio o 10%. Wysokość podwyżek jest uzależniona od liczby przepracowanych godzin, ilości nadgodzin i charakteru powierzonych obowiązków. Osoby zatrudnione na stanowiskach nierobotniczych dostaną średnio aż 300 PLN brutto podwyżki. Według związkowców, podwyżek w hucie nie było od trzech lat, jednak dobra wola pracodawcy wpłynęła na zmianę polityki wynagrodzeń. Data publikacji: 06.07.2015 , źródło: pulshr.pl