Strona główna
Wiadomości
Wielu internautów narzeka na pracę. Jako główne powody niezadowolenia wymieniają niskie zarobki i wymagających przełożonych. Według 32% użytkowników social media, którzy wzięli udział w dyskusjach, to właśnie niskie wynagrodzenie skłania ich do zmiany miejsca zatrudnienia. Analiza przeprowadzona przez Instytut Monitorowania Mediów i portal Gazetapraca.pl wykazała, że w ciągu ostatnich trzech miesięcy w Internecie pojawiło się około 19,5 tys. wpisów internautów dotyczących zmiany pracy. Ponad 70% wszystkich informacji pochodziło z Facebooka. Internauci skarżą się, że uczelnie niewystarczająco przygotowują ich do podjęcia pracy, dlatego dużo czasu zajmuje im znalezienie zajęcia.
Data publikacji: 17.08.2015
, źródło: Gazeta Praca
Amerykańska Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) zobowiązała przedsiębiorstwa do ujawniania mediany wynagrodzeń wszystkich pracowników, oraz opublikowania wskaźnika porównującego tę liczbę do całkowitego wynagrodzenia dyrektora generalnego (CEO). Regulacja będzie obowiązywać od 2017 roku. Według analizy przeprowadzonej przez firmę PayScale największe dysproporcje pomiędzy zarobkami prezesów i pracowników szeregowych występują w Walmarcie. Prezes sieci supermarketów Michael Duke zatrudniający 2,1 mln pracowników zarabia 1 034 razy więcej niż wynosi mediana płac w firmie. Podobnie jest w firmach takich jak: Target, Disney i McDonald’s, gdzie prezesi zarabiają kilkaset razy więcej niż pracownicy.
Data publikacji: 17.08.2015
, źródło: PayScale
Amerykański „Forbes” stworzył ranking aktorów, którzy zarobili najwięcej w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Pierwsze miejsce po raz trzeci zajął Robert Downey Jr, który twardo negocjuje wynagrodzenia z wytwórniami filmowymi. Zarobił on ponad 80 mln USD. Drugie miejsce w rankingu zajął pochodzący z Hongkongu Jackie Chan. Tę pozycję zawdzięcza przede wszystkim roli w filmie „Dragon Blade”. W analizowanym okresie zarobił 50 mln dolarów. Na trzecim miejscu znalazł się Vin Diesel, który zarobił 47 mln USD, głównie dzięki roli w „Szybkich i wściekłych 7”.
Data publikacji: 17.08.2015
, źródło: Forbes.com
W 2015 roku wyjazd za granicę do pracy rozważa 20% Polaków. W niektórych regionach naszego kraju bezrobocie sięga 3,9%, a w innych 20%. Według Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w pierwszych sześciu miesiącach 2015 roku jedynie 2 675 osób skorzystało z bonów na zasiedlenie. Program aktywizowania bezrobotnych gwarantuje uzyskanie co najmniej minimalnego wynagrodzenia brutto za miesięczną pracę i otrzymania ubezpieczenia społecznego. Z bonu mogą skorzystać osoby w wieku do 30 lat, które podejmują pracę w odległości 80 km lub trzech godzin od miejsca zamieszkania.
Data publikacji: 11.08.2015
, źródło: pulshr.pl
Zarząd PKP Cargo zdecydował o podwyżkach wynagrodzeń w spółce od 1 lipca 2015. Pracownicy wynagradzani na podstawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy otrzymają podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 110 PLN brutto. Dla pracowników wynagradzanych wskaźnikowo przewidziany jest wzrost wynagrodzenia netto o 110 PLN. Według zarządu spółki podwyżki dla pracowników będą stanowiły koszt w wysokości 50 mln PLN w skali roku kalendarzowego.
Data publikacji: 11.08.2015
, źródło: wprost.pl
W ostatnich dniach urzędowania były już prezydent Bronisław Komorowski podpisał rozporządzenie, dzięki któremu w 2016 roku wzrosną wynagrodzenia dla służby wojskowej. Przeciętne uposażenie żołnierza zawodowego wyniesie 4493,71 PLN i będzie wyższe o 198,03 PLN w stosunku do aktualnie obowiązującej kwoty. Na wzrost wynagrodzeń zostanie przeznaczona kwota 340 mln PLN w ramach budżetu Ministra Obrony Narodowej. Natomiast MSW i podległe mu służby przekażą na podwyżki wynagrodzeń kwotę 390 mln PLN. Funkcjonariusze otrzymają w ten sposób wynagrodzenie wyższe o 4%, natomiast pracownicy cywilni dostana podwyżkę 6%.
Data publikacji: 11.08.2015
, źródło: wyborcza.biz
„Business Insider” stworzył ranking siedemnastu najlepiej wynagradzanych szefów agencji w 2014 roku. Pierwsze miejsce w zestawieniu zajął Martin Sorrell. Jest on najlepiej opłacanym CEO świata reklamy. Jego wynagrodzenie w zeszłym roku wyniosło 67 285 497 USD i wzrosło o 44% w stosunku do roku 2013. Sorrell, pomimo tego, że był dyrektorem finansowym w Saatchi&Saatchi i miał reputację finansowego geniusza, to na przełomie lat osiemdziesiątych i dziewięćdziesiątych był bankrutem. Drugie miejsce zajął John Wren jako CEO z Omnicom. W ubiegłym roku otrzymał wynagrodzenie 24 014 697 USD. W 2010 roku Wren zajął pierwsze miejsce i zarobił wtedy 10 700 000 USD.
Data publikacji: 11.08.2015
, źródło: businessinsider.in
Na początku 2015 roku wprowadzono w Niemczech płacę minimalną, która wynosi 8,5 EUR za godzinę. Według Federalnego Urzędu Statystycznego, pensje w tym kraju wzrosły w pierwszym kwartale o 2,5% w stosunku do pierwszego kwartału roku ubiegłego. Przeciwko ustaleniu płacy minimalnej opowiadają się przedstawiciele wielu branż. Protestujący rolnicy, uprawiający ogórki spreewaldzkie zatrudniali Polaków i Rumunów, którzy ręcznie zbierali ogórki za 4-5 EUR za godzinę pracy. Po wprowadzeniu płacy minimalnej plantatorzy zdecydowali, że będą uprawiać agrest, który zbiorą maszyną. W niemieckich rzeźniach wprowadzono opłatę za używanie noża, co kosztuje pracowników ubojni 70-200 EUR miesięcznie.
Data publikacji: 11.08.2015
, źródło: wyborcza.biz
Milenialsi są bystrym i najlepiej wyedukowanym pokoleniem do tej pory. Jednocześnie zarabiają mniej niż kiedykolwiek wcześniej. W latach 2009-2013 średnie zarobki osób w wieku 18-34 lat wynosiły 33 880 USD i według The New York Times były najniższe od 1980 roku. Częściowo odpowiedzialna jest za to gospodarka, wysokie bezrobocie, stagnacja płac i miażdżące kredyty studenckie spłacane przez młodych. Wielu ludzi z pokolenia Milenium uczęszcza do college’ów, ale ze względu na rosnące koszty czesnego, kończąc naukę mają średnio 35 000 USD długu, który jest prawie dwa razy większy niż u poprzednich pokoleń.
Data publikacji: 11.08.2015
, źródło: businessinsider.com
Propozycja rządu zakłada, że od września, cześć pielęgniarek ma otrzymać podwyżkę w wysokości 174 PLN netto. Pielęgniarki i położne żądają jednak w swoich postulatach około 1 500 PLN podwyżki. Według wiceministra zdrowia Cezarego Cieślukowskiego resort przeznaczy na wzrost wynagrodzeń dla tej grupy zawodowej około 900 mln PLN od września do końca 2016 roku. Kolejne 1,5 mld PLN zostanie przeznaczone na ten cel od 1 stycznia 2017 roku. Jeśli ministerstwo nie wprowadzi żadnych zmian, od września będą ogłaszane nowe akcje strajkowe.
Data publikacji: 03.08.2015
, źródło: wyborcza.biz.pl
