Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Odszkodowanie za restrukturyzację

Na początku czerwca spółka Sikorsky zaplanowała zwolnienie 510 osób. Z programu dobrowolnych odejść chciała skorzystać nawet większa liczba pracowników, jednak aż 50 zatrudnionym władze spółki musiały odmówić. Restrukturyzacja obejmie wszystkie spółki, ale najwięcej, bo 25% osób straci pracę w PZL Mielec. Spółka łączy podjęte działania z niedawno przegranym przetargiem wartym 13 mld PLN na stworzenie wielozadaniowego śmigłowca dla polskiej armii. Wśród osób, które zdecydowały się odejść, ponad 60% stanowią pracownicy z 15-letnim stażem pracy. Dla nich przygotowane są najwyższe odszkodowania, bo aż w wysokości 22 pensji. Dodatkowo, dostaną oni odprawy w wysokości 7 pensji wynikające z kodeksu pracy i układu zbiorowego pracy. Spółka wspiera również zwalnianych pracowników w poszukiwaniu nowego zajęcia. Data publikacji: 27.07.2015 , źródło: wyborcza.biz

Skąd biorą się milionerzy?

W 2014 roku około 16 tys. osób zadeklarowało roczny dochód do opodatkowania wyższy niż 1 mln PLN. Oznacza to, że nadal utrzymywana jest tendencja systematycznego wzrostu liczby milionerów. Tylko w ostatnim roku ich grono powiększyło się prawie o 1 400 osób. Największa liczba zamożnych jest na Mazowszu, bo aż 4 278 osoby. Polacy dorabiają się głównie prowadząc własną działalność gospodarczą. Równie często milionerami zostają sowicie opłacani pracownicy wysokiego szczebla, a także osoby, które zarobiły znaczne kwoty na giełdzie lub czerpią dochody z inwestycji. Ubiegłoroczne zyski ze sprzedaży akcji były jednak mniejsze niż w 2013 roku. Około 163 tys. podatników wzbogaciło się w ten sposób o prawie 4,1 mld PLN, natomiast rok wcześniej dochód ten wyniósł 4,6 mld PLN. W 2014 roku zwiększyło się również grono osób, które poniosły stratę na giełdzie. Data publikacji: 27.07.2015 , źródło: biznes.gazetaprawna.pl

Wynagrodzenia piłkarzy PSG

Według ankiety przeprowadzonej przez Sporting Intelligence i ESPN The Magazine aż 8 na 10 najlepiej płacących klubów sportowych to kluby piłki nożnej. Paris Saint-Germain płaci swoim graczom najwięcej spośród klubów wszystkich dyscyplin sportowych. W 2015 roku PSG po raz pierwszy jest na szczycie tej listy ze średnią płacą w wysokości 9,08 mln USD rocznie, co przekłada się na 174 692 USD tygodniowo. W 2013 roku najlepiej wynagradzał klub Manchester City, ale teraz zajmuje trzecie miejsce i płaci swoim zawodnikom średnio 165 343 USD tygodniowo. Natomiast Real Madryt wspiął się w tym roku z czwartego na drugie miejsce. Jego zawodnicy otrzymują tygodniowo przeciętnie 166 180 USD. Data publikacji: 27.07.2015 , źródło: espnfc.com

Gdzie kupują bogaci Amerykanie?

Pracownicy firmy Luxury Institute zbadali nawyki zakupowe najbogatszych Amerykanów. Badanie miało formę kwestionariusza dla osób, które zarabiają rocznie co najmniej 150 tys. USD. Średnia wartość majątku netto badanych osób wynosiła 2,9 mln USD. Z badania wynika, że konsumenci wciąż preferują wizyty w tradycyjnych sklepach, wolą także bezpośrednie opinie sprzedawców niż przeglądanie stron w Internecie. Według 28% ankietowanych mężczyzn jedynie luksusowe zegarki wymagają wcześniejszej analizy w Internecie, natomiast 26% kobiet uważa, że, wstępnych informacji należy zasięgnąć kupując kosmetyki do makijażu. Data publikacji: 27.07.2015 , źródło: finanse.wp.pl

Błędy w wynagrodzeniach

Państwowa Inspekcja Pracy kontrolując firmę Amazon stwierdziła wiele nieprawidłowości w centrach logistycznych w Bielanach Wrocławskich. Kontrola wykazała, że pracownicy nie mają wypłacanych nadgodziny, a wynagrodzenie za czas choroby jest naliczane źle. Inne ważne błędy to wystawianie nieprawidłowych świadectw pracy, stanowiska z komputerami bez krzeseł i zorganizowane niezgodnie z przepisami szatnie dla pracowników. Kontroli poddana została także firma Adecco, która zatrudnia pracowników tymczasowych dla Amazona. Wykazane błędy pozwoliły PIP nałożyć trzy mandaty karne na osoby odpowiedzialne za stworzenie nieprawidłowości w firmach. Największy z nich wyniósł 2 000 PLN. Data publikacji: 20.07.2015 , źródło: strefabiznesu.gazetawroclawska.pl

Czy pięć milionów to dużo?

Polacy, którzy wygraliby lub odziedziczyli w spadku 5 000 000 PLN, chcieliby zainwestować pieniądze w zakup mieszkania, budowę domu lub kupno ziemi. Aż 40 % respondentów uważa tę formę inwestycji za najbardziej bezpieczną, stabilną i zyskowną. Część Polaków chciałaby przeznaczyć pieniądze na zmianę mieszkania na nowe, zakup większego lub korzystniej zlokalizowanego. Niektórzy chcą natomiast nabyć swoje pierwsze lokum i wyprowadzić się od rodziców. Prawie 30% respondentów życiową wygraną przeznaczyłoby na zapewnienie swoim dzieciom wysokiego poziomu edukacji, szczególnie poprzez naukę na uczelniach zagranicznych. Dla innych ważne jest wsparcie instytucji charytatywnych. Z kolei 25% badanych otrzymaną wygraną przeznaczyłoby na wyjazd zagraniczny, np. podróż dookoła świata. Data publikacji: 20.07.2015 , źródło: forbes.pl

Prezydent elekt chce podniesienia kwoty wolnej od podatku

Według Andrzeja Dudy kwota wolna od podatku powinna wynosić 8 000 PLN. Aktualnie wynosi 3 091 PLN. Ekspert ekonomiczny Łukasz Kozłowski uważa, że argumentem przemawiającym za podniesieniem tej kwoty jest zjawisko zimnej progresji, czyli przy niezmiennej kwocie wolnej od podatku i rosnących płacach, ludzie częściej zarabiają kwoty podlegające opodatkowaniu. Problem z podwyżką kwoty wolnej od podatku polega na tym, że jest to operacja kosztowna dla budżetu. Rząd natomiast ma niedługo przedstawić przygotowaną już propozycję obniżek podatków. Data publikacji: 20.07.2015 , źródło: gazetapraca.pl

Zarobki liderów światowego tenisa

W tym roku na korcie tenisowym zawodnicy Novak Djokovic i Serena Williams zarobili prawie 20 mln USD. Roger Federer, czyli najbardziej utytułowany zawodnik w historii tenisa, jest coraz bliżej osiągnięcia 100 mln USD zarobionych na korcie. Jednak na kortach Wimbledonu – nie zdołał pokonać Djokovica. Młody Serb wzbogacił się dzięki temu turniejowi o niemal 3 mln USD i prawdopodobnie w tym sezonie uda mu się po raz piąty przekroczyć granicę 10 mln USD. Utrzymując swoja formę z pierwszego półrocza, Djoković może pobić finansowy rekord Rafaela Nadala sprzed dwóch lat, kiedy hiszpański tenisista był liderem światowego rankingu i zarobił prawie 11 mln USD. Data publikacji: 20.07.2015 , źródło: forbes.pl

Znany raper nie ma nawet 50 centów

Słynny raper Curtis Jackson bardziej znany jako 50 Cent złożył wniosek o ochronę przed wierzycielami. Artysta twierdzi, że ma aktywa o wartości między 10 a 50 mln USD i długi tej samej wartości. Amerykanin wiosną tego roku zajął czwarte miejsce na liście najbogatszych artystów hip-hopowych na świecie. Magazyn „Forbes” oszacował jego majątek na 155 mln USD. 50 Cent złożył wniosek o bankructwo zaraz po publikacji artykułu „The New York Times”, w którym raper został pochwalony za „wyjątkowy instynkt biznesowy”. Działania artysty mogą być zabiegiem prawnym. W zeszłym tygodniu przegrał sprawę w sądzie i musi zapłacić 5 mln USD Lastonii Leviston za opublikowanie sex taśmy z jej udziałem. Równocześnie sąd kazał mu uregulować zapłatę 17,2 mln USD za naruszenie patentów przy projekcie słuchawek firmy SMS Audio, której raper jest udziałowcem. Data publikacji: 20.07.2015 , źródło: biztok.pl

Benefity w Walmart

Ostatnio w USA wiele dużych przedsiębiorstw takich jak Target, McDonald’s czy TJ Maxx podnosi płacę minimalną. Walmart zaproponował pracownikom jako dodatek do wynagrodzeń inwestycje w szkolenia. Firma chce przeznaczyć na ten projekt 1 mld USD. Nowe działania przedstawiono stałym i nowym pracownikom. Korzyści obejmują rozwój kierownictwa, tańsze świadczenia zdrowotne i szkolenia przygotowujące przyszłych podwładnych do pracy w sprzedaży i obsłudze klienta. Zarząd firmy Walmart wie, że pracownicy cenią sobie benefity dotyczące planowania kariery czy elastyczny czas pracy, dlatego zmierza w kierunku bardziej złożonych i nowoczesnych rozwiązań w zakresie wynagradzania. Data publikacji: 20.07.2015 , źródło: payscale.com