Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista ds. BHP | 7790 PLN |
| Architekt | 9160 PLN |
| Asystent sprzedaży | 7540 PLN |
| Dyrektor działu IT | 26000 PLN |
| Kontroler jakości | 7090 PLN |
| Akustyk | 8710 PLN |
| Marketing Specialist | 7390 PLN |
| Psycholog | 6630 PLN |
| Social media manager | 7430 PLN |
| Technik serwisu | 7620 PLN |
Jak pracodawca powinien przygotować się do budżetowania podwyżek wynagrodzeń?
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2024
Wynagrodzenia w czasach sztucznej inteligencji: jak przygotować się na przyszłość?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
