Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 7850 PLN
Audytor wewnętrzny 10680 PLN
Menedżer produktu 10520 PLN
Nauczyciel plastyki 6970 PLN
Social media manager 7570 PLN
Media planner 8560 PLN
Sprzedawczyni 6550 PLN
Programista .NET 12750 PLN
Sap consultant 14790 PLN
Spedytor 8150 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Informacje prasowe

Płaca minimalna w Polsce na tle pozostałych krajów UE

31.03.2009
Europejski Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące wysokości płac minimalnych w 20 krajach Unii Europejskiej. Krajem, który ma największą płacę minimalną jest Luksemburg (1610 EUR), a najmniejszą – Bułgaria (112 EUR). Bułgarzy otrzymują minimalne wynagrodzenie, które jest aż czternastokrotnie mniejsze niż w przypadku Luksemburczyków! Polska plasuje się na dwunastym miejscu (334 EUR) i ma najwyższą płacę minimalną wśród krajów byłego bloku wschodniego.
W celach porównawczych Eurostat podał także dane dla USA i Turcji.

Płaca minimalna w dwudziestu krajach UE (EUR)

Wykres

Źródło: Opracowanie na podst. danych z epp.eurostat.ec.europa.eu.



Prezentowana sytuacja zmienia się nieznacznie, gdy płace minimalne odniesiemy do siły nabywczej waluty danego kraju (PPS). Wówczas pozycja Luksemburgu nie zmienia się, a krajem o najniższej sile nabywczej płacy minimalnej zostaje Rumunia. Zmianie ulega także relacja między skrajnymi wartościami płac która wynosi 1:7.
Uwzględniając parytet siły nabywczej, Polska nadal ma najwyższą płacę minimalną wśród byłych krajów bloku wschodniego. Siła nabywcza płacy minimalnej w Polsce jest dwukrotnie wyższa niż w Bułgarii i Rumunii i ponad 100 EUR wyższa niż na Łotwie.

Płaca minimalna w UE, Turcji i USA z uwzględnieniem siły nabywczej

Wykres

Źródło: Opracowanie na podst. danych z epp.eurostat.ec.europa.eu.



Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.