Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Majster budowy 5860 PLN
Inżynier procesu 4900 PLN
Brand manager 8920 PLN
Dozorca 2900 PLN
Glazurnik 4100 PLN
Programista PHP 6630 PLN
Python developer 12150 PLN
Sap consultant 6690 PLN
Szklarz 3870 PLN
Kierownik referatu 6450 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Ciekawostki


Fundusz przeznaczony na wynagrodzenia prezesa i wiceprezesów spółki Asseco Poland S. A w 2008 roku zamknął się kwotą 14 801 000 PLN

Najwięcej, 1 953 000 PLN, zarobił Robert Sułkowski, dyrektor pionu obsługi PKO BP. Po około 1 600 000 PLN wyniosły wynagrodzenia dyrektorów pionów finansowego oraz administracji publicznej i rynku kapitałowego Najniższą pensję, wynoszącą „zaledwie” 760 000 PLN, otrzymał prezes Adam Góral, odpowiedzialny za wizję rozwoju i strategię całej grupy kapitałowej. Data publikacji: 05.05.2009 , źródło: wynagrodzenia.pl

Najbardziej przepłacanym prezesem amerykańskich korporacji magazyn Forbes obwołał Kennetha Lewisa, szefa Bank of America

Jego przeciętne roczne wynagrodzenie w ciągu ostatnich sześciu lat to 29,7 miliona USD. W tym czasie ceny akcji zarządzanej przez niego korporacji spadały średnio o 16% rocznie. Drugie, również niechlubne miejsce zajął Jeffrey Immelt z General Electric. Rocznie zarabiał 14,4 miliona, podczas gdy akcjonariusze GE tracili średnio 11% rocznie. Na podium stanął również Ramani Ayer, prezes Harford Financial Services. Firma wypłacała mu od sześciu lat średnio 13,5 miliona USD rocznie. Inwestorzy oczekiwali zapewne, iż zrobi coś więcej, niż tylko pozwoli spadać cenom akcji firmy po 17% w ciągu roku. Ayer nie zajął miejsca Immelta tylko dlatego, że w ciągu całej jego kadencji inwestorzy tracili na akcjach HFS średnio 8% rocznie, co jest wynikiem nieznacznie lepszym od tego, jaki w tej kategorii osiągnął szef General Electric. Data publikacji: 05.05.2009 , źródło: forbes.com

Włoski biskup Diego Coletti, ordynariusz Como zarabia 1 780 EUR miesięcznie

Swoją płacę ujawnił on tygodnikowi „Il Settimanale”. Na wynagrodzenie całkowite biskupa składają się środki z funduszu utrzymania duchowieństwa (680 EUR) i z budżetu diecezji (650 EUR). Do tego dochodzi emerytura w wysokości 450 EUR dodawana do comiesięcznej pensji. Data publikacji: 04.05.2009 , źródło: wiara.pl

Przeciętna płaca zatrudnionych w firmach tworzących gry komputerowe wynosi 79 000 USD i jest o 7% wyższa niż roku 2008

Najlepiej zarabiają pracownicy działów organizacyjnego i marketingu. Ich zarobki to ponad 100 000 USD. Najgorzej opłacane są osoby odpowiedzialne za testowanie gier i kontrolę ich jakości. Zarabiają one około 40 000 USD rocznie. Dane pochodzą z raportu sporządzonego przez Game Developer Research. Data publikacji: 04.05.2009 , źródło: wp.pl

Średnie wynagrodzenie wynoszące w Małopolsce 3 003,65 PLN daje jej piąte miejsce w rankingu województw

Gdy jednak chcemy kupić mieszkanie w Krakowie i weźmiemy pod uwagę ceny nieruchomości to okazuje się, iż Małopolanie mają duży problem. O ile Ślązacy mogą nabyć za swoją przeciętną pensję aż 0,9 metra kwadratowego mieszkania w Katowicach, o tyle za średnią małopolską płacę można kupić tylko 0,41 metra kwadratowego mieszkania w Krakowie. Jest to najgorszy wskaźnik w całym kraju. Data publikacji: 29.04.2009 , źródło: gazetaprawna.pl

Fundusz przeznaczony na wynagrodzenia zarządu BRE Banku wyniósł w 2008 roku aż 31 220 000 PLN i był najwyższy wśród polskich banków

Ponad osiem milionów mniej, dokładniej 22 832 000 PLN, wypłacił zarządowi Bank Pekso S.A. Suma wynagrodzeń członków zarządów przekroczyła 20 milionów PLN jeszcze tylko w dwóch innych bankach – Banku Millenium i BZ WBK. Najmniej środków, prawie dziesięciokrotnie mniej niż BRE Bank, przeznaczył na pensje zarządu Getin Holding. Jego czteroosobowe kierownictwo otrzymało wynagrodzenia wartości 3 298 000 PLN. Data publikacji: 29.04.2009 , źródło: wynagrodzenia.pl

Być piratem, być piratem..

Jak wylicza serwis 24/7 Wall St. zyski somalijskich piratów kształtują się na poziomie 120 milionów USD rocznie. Nie dziwi więc fakt, że w kraju, w którym przeciętny roczny dochód na osobę wynosi około 600 USD, nie brak chętnych do parania się tym zajęciem. Data publikacji: 27.04.2009 , źródło: 247wallst.com

W Niemczech rozpoczyna się sezon na szparagi

Jak co roku, prace przy ich zbiorze znajdzie tysiące Polaków. W zachodnich landach mogą oni liczyć na stawki w granicach 5.55-5.70 EUR za godzinę. Na wschodzie zarabia się minimalnie mniej – od 5.10 do 5.55 EUR. Data publikacji: 27.04.2009 , źródło: gs24.pl

Prezes banku zarabia gorzej niż jego zastępca i prawie wszyscy członkowie zarządu

Taka rzadko spotykana sytuacja ma miejsce w banku Millenium. Wynagrodzenie prezesa Bogusława Kotta za 2008 rok wyniosło 2 178 100 PLN. Mniej zarobił tylko Piotr Romanowski, ale to pewnie dlatego, że w zarządzie banku zasiada od maja 2008. Spośród członków zarządu pełniących swoją funkcję przez cały miniony rok najmniej (lecz i tak więcej niż prezes) zarobił Wojciech Haase. Bank wypłacił mu 2 399 000 PLN. Rekordzistą okazał się Joao Bras Jorge, którego wynagrodzenie za 2008 rok wyniosło 3 303 900 PLN z czego aż 828 700 PLN to tzw. „inne korzyści”. Data publikacji: 27.04.2009 , źródło: wynagrodzenia.pl

Niższe honoraria gwiazd Hollywood

Scarlett Johansson za rolę w firmie „Iron Man 2” zaproponowano zaledwie 250 000 USD. Po negocjacjach aktorce udało się wyrwać z kasy producentów dodatkowo jeszcze 150 000 USD. Do niedawna gaże poniżej miliona USD dla gwiazd pokroju Scarlett Johansson były nie do pomyślenia. Teraz, jeśli nie uda się wynegocjować korzystnych warunków płacowych, studia filmowe zatrudniają mniej znanych, ale tańszych aktorów. Zmniejszenie honorariów o 10-50% to nie jedyny sposób na cięcie kosztów płac aktorów. Odchodzi się też od umów gwarantujących aktorom procent od przychodów z dystrybucji filmu. Data publikacji: 20.04.2009 , źródło: forsal.p