W stolicy Małopolski zatrudnienie znajduje wielu specjalistów IT. Przeprowadzając w 2018 roku
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, zbadaliśmy stawki wynagrodzeń programistów na różnych poziomach doświadczenia.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.02.2019
W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 26 295 pracowników szeregowych, z czego 56% stanowili mężczyźni. Mediana miesięcznych płac tej grupy wyniosła 3 205 PLN, co daje kwotę niższą o prawie 1 300 PLN od mediany OBW.
czytaj więcej
Data publikacji:
12.02.2019
Autor: Jagoda Jurczak
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku wzięło udział 10 314 młodszych specjalistów, z czego 31% ma wykształcenie wyższe. Przeważająca większość, bo 82% uczestników badania pracuje w firmach prywatnych.
czytaj więcej
Data publikacji:
12.02.2019
Autor: Karolina Jurczak
W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 15 552 kierowników, z czego mężczyźni stanowili 65%. Mediana zarobków kierowników wyniosła 7 000 PLN. Połowa badanych zarabiała natomiast w przedziale od 4 927 PLN do 10 000 PLN. Najniżej wynagradzani byli kierownicy małych zespołów – 6 650 PLN. Kierownicy bardzo dużych zespołów otrzymywali płace w wysokości 10 500 PLN, czyli o ponad połowę więcej.
czytaj więcej
Data publikacji:
12.02.2019
Autor: Jagoda Jurczak
Wywiad z Anitą Rogalską, Członkiem Zarządu, Dyrektorem Działu Kapitału Ludzkiego i Kultury Organizacyjnej Philip Morris Polska i Kraje Bałtyckie, w którym poruszamy temat sprawiedliwego traktowania pracowników, równych płac oraz tego jakie działania można podjąć, aby ten stan utrzymać.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.02.2019
Autor: Magdalena Sieczka
W ciągu ostatnich dwóch lat liczba Polaków, którzy osiedlili się w Niemczech wzrosła o kilkanaście procent. Najnowsze dane niemieckiego urzędu statystycznego z 31 grudnia 2016 roku pokazują, że u naszego zachodniego sąsiada mieszka 784 tys. Polaków. Pod względem liczebności w tym kraju wyprzedzamy Włochów (611 tys.), Rumunów (534 tys.) i Greków (348 tys.).
czytaj więcej
Data publikacji:
05.02.2019
Autor: Patrycja Małek
Firma Solwit SA działa od 2011 roku, dostarczając usługi związane z programowaniem i testowaniem rozwiązań informatycznych, a także
cloud transformation dla klientów z różnych branż. Chcąc przyciągnąć wykwalifikowanych specjalistów, oferują oni swoim pracownikom rozbudowany system benefitów. Na pytania związane z jego funkcjonowaniem odpowiadała Pani Magdalena Brauer - menedżer działu HR firmy oraz Kamila Marcinkiewicz specjalista ds.
employer brandingu.
czytaj więcej
Data publikacji:
31.01.2019
Autor: Grzegorz Poręba
Wynagrodzenie prowizyjne jest formą udziału pracownika w osiąganych przez pracodawcę dochodach. Najczęściej stosowane jest w takich branżach jak: handel, marketing, czy ubezpieczenia, ale również w działalności usługowej, bankowej, logistycznej czy produkcyjnej.
czytaj więcej
Data publikacji:
30.01.2019
Autor: Agnieszka Sutor
Data Scientist to specjaliści zajmujący się bardzo rozbudowanymi analizami danych. Osoby zatrudnione na tym stanowisku muszą posiadać szeroki wachlarz umiejętności. Oprócz niezbędnych kompetencji związanych z wykonywaniem skomplikowanych analiz statystycznych muszą dokładnie rozumieć biznes, dla którego pracują.
czytaj więcej
Data publikacji:
30.01.2019
Stosunkowo częstą praktyką wśród pracodawców jest udostępnianie pracownikom do dyspozycji samochodów służbowych. Zdarza się również, że pracodawcy przewidują możliwość korzystania z tych pojazdów przez pracowników w celach prywatnych. Decydując się na taki krok należy jednak mieć na uwadze, czy i jak wpływa on na wysokość składek na ubezpieczenia społeczne.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.01.2019
Autor: Paula Nowak
