Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Ile wynosi luka pączkowa? Tłusty czwartek w świetle projektu ustawy o równości wynagrodzeń

Dlaczego wynagrodzenia na stanowiskach nie zawsze rosną tak, jak podaje GUS, a raport płacowy czasami pokazuje spadki?

Czy regionalizacja wynagrodzenia minimalnego w Polsce ma sens?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2024 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2024 roku

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RG25 - baner RN - artykuły
Artykuły

Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2021 roku

04.04.2022 Karolina Jurczak
Dane przekrojowe
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 6 976 osób ze stażem pracy krótszym lub równym rok. Z czego 27% miało wykształcenie średnie lub pomaturalne, 28% wyższe zawodowe (licencjackie lub inżynierskie), 27% pracowało w firmach zatrudniających 1000 i więcej pracowników.
Mediana zarobków pracowników w pierwszym roku pracy wyniosła 4 130 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników u progu kariery zarabiało mniej niż 3 500 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało powyżej 5 200 PLN. Kobiety zarabiały przeciętnie 4 000 PLN, a mężczyźni 4 370 PLN.

Wynagrodzenia pracowników
z różnym stażem pracy w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku



Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w pierwszym roku pracy najwięcej zarabiali pracownicy z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim – 4 500 PLN. Niewiele mniej, bo 4 414 PLN zarabiały osoby z wykształceniem wyższym zawodowym (licencjackim lub inżynierskim).

Mediany wynagrodzeń pracowników
w pierwszym roku pracy z różnym wykształceniem w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku



W pierwszym roku pracy najwyższe płace otrzymywali pracownicy w branży technologie informacyjne – 5 000 PLN. Z kolei najniżej wynagradzani byli pracownicy nauki i szkolnictwa – 3 402 PLN.

Mediany wynagrodzeń
w pierwszym roku pracy w wybranych branżach w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku



Zarobki pracowników w pierwszym roku pracy nie różniły się znacznie w firmach o różnej wielkości.

Mediany wynagrodzeń pracowników w pierwszym roku pracy
w firmach o różnym zatrudnieniu w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku



Na poniższym wykresie zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite w pierwszym roku pracy na wybranych stanowiskach.

Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy
na wybranych stanowiskach w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku



Karolina Jurczak
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RPSS25J - Baner - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl

Kompleksowy raport płacowy - wiosna/lato 2025
Kompleksowy raport płacowy - wiosna/lato 2025
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2023 roku
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2023 roku
Testowy dostęp do strefy premium
Testowy dostęp do strefy premium
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
SmartLunch