Wynagrodzenia w działach administracyjnych w 2015 roku

Informacje o badaniu: W 2015 roku w badaniu uczestniczyło 161 224 osób (28,3% więcej niż w 2014 roku). Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 143 010 respondentów. 63,3% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 68% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69,2% ma wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych.

Partnerzy badania: interia.pl, gazetapraca.pl

Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł Moja Płaca) W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki przekrojowe (dla województw, branż, szczebli) należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując wyniki z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. W 2015 roku niektóre dane ogólne, takie jak mediana dla całego badania oraz mediany dla części branż, są niższe niż w 2014 roku. Wynika to faktu, iż w edycji 2015 wzięło udział więcej osób zatrudnionych na stanowiskach szeregowych oraz więcej osób z małych miejscowości.

Dane ogólne

Mediana wynagrodzeń całkowitych w działach administracji w 2015 roku wyniosła 3 200 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku. Co czwarty zatrudniony w administracji zarabiał 2 413 PLN i mniej a 25% osób w tym dziale otrzymywało co najmniej 4 500 PLN brutto.



Najwyższe wynagrodzenia w administracji odnotowano w województwie mazowieckim. Mediana płac całkowitych wyniosła tam 3 850 PLN brutto miesięcznie. Przeciętne płace przekraczające 3 000 PLN były w województwach: dolnośląskim, małopolskim, wielkopolskim i pomorskim. Pracownicy działów administracji najniższe wynagrodzenia otrzymywali na Podkarpaciu, gdzie mediana całkowitych zarobków wyniosła 2 800 PLN brutto na miesiąc. Więcej informacji o wynagrodzeniach na różnych stanowiskach znajdą Państwo w Mojej Płacy.

Wynagrodzenia w administracji w wybranych branżach

Osoby pracujące w administracji w przemyśle ciężkim otrzymywały przeciętnie 3 860 PLN brutto miesięcznie. W tym samym roku mediana wynagrodzeń zatrudnionych w IT wyniosła 3 750 PLN. Przeciętnie o prawie 1 000 PLN mniej otrzymywali pracownicy administracji w nauce i szkolnictwie, gdzie mediana wynagrodzeń wyniosła 2 800 PLN. Ponadto co czwarty zatrudniony w tej branży otrzymywał miesięcznie 2 300 PLN brutto i mniej.



W działach administracyjnych najwyższe wynagrodzenia odnotowano w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, gdzie mediana płac wyniosła 3 500 PLN brutto miesięcznie. Przeciętnie o 9% mniej otrzymywały osoby pracujące w średnich firmach, tj. zatrudniających od 50 do 249 pracowników. Najniższe wynagrodzenia w działach administracyjnych były w mikrofimach, które zatrudniają do 9 pracowników. Mediana wynagrodzeń w mikroprzedsiębiorstwach wyniosła 2 800 PLN brutto miesięcznie.

Gender pay gap w działach administracyjnych

Luka płacowa, czyli różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn w 2015 roku w działach administracyjnych wyniosła 24%. Mediana wynagrodzeń kobiet zatrudnionych w tych działach wyniosło 3 000 PLN brutto miesięcznie, mężczyźni zarabiali przeciętnie o 950 PLN więcej, wartość środkowa ich wynagrodzeń wyniosła 3 950 PLN.



Mediana wynagrodzeń całkowitych dyrektorów ds. administracyjnych wyniosła 7 200 PLN brutto miesięcznie. W tym samym roku przeciętne wynagrodzenie głównego księgowego było na poziomie 4 864 PLN. Około o połowę mniej otrzymywali recepcjoniści, pracownicy administracyjni oraz sekretarki. Ponadto co 25% sekretarek zarabiało 1 950 PLN brutto miesięcznie i mniej.



Więcej informacji o wynagrodzeniach na różnych stanowiskach znajdą Państwo w aplikacji Moja Płaca.