Wynagrodzenia specjalistów w 2015 roku

Informacje o badaniu: W 2015 roku w badaniu uczestniczyło 161 224 osób (28,3% więcej niż w 2014 roku). Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 143 010 respondentów. 63,3% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 68% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69,2% ma wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych.

Partnerzy badania: Interia.pl, Gazetapraca.pl

Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł Moja płaca. W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki przekrojowe (dla województw, branż, szczebli) należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując wyniki z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. W 2015 roku niektóre dane ogólne, takie jak mediana dla całego badania oraz mediany dla części branż, są niższe niż w 2014 roku. Wynika to faktu, iż w edycji 2015 wzięło udział więcej osób zatrudnionych na stanowiskach szeregowych oraz więcej osób z małych miejscowości.

Według danych pochodzących z OBW 2015 połowa specjalistów (ogólnie) otrzymywała miesięcznie przynajmniej 4 000 PLN brutto miesięcznie. Istotne różnice w wysokości wynagrodzeń wystąpiły między młodszym a starszym specjalistą. Mediana wynagrodzeń młodszych specjalistów wyniosła bowiem 3 062 PLN brutto i była o 42% niższa od mediany wynagrodzeń starszych specjalistów, wynoszącej 5 300 PLN brutto. Szczegółowe dane o zarobkach specjalistów mogą Państwo sprawdzić za pomocą Mojej Płacy.



Z analizy wynagrodzeń na różnych stanowiskach specjalistycznych wynika, że najwyższe płace otrzymywali specjaliści ds. bezpieczeństwa informatycznego. Co drugi z nich zarabiał w 2015 roku nie mniej niż 7 000 PLN brutto miesięcznie. To o ponad 100% więcej niż mediana wynagrodzeń specjalistów ds. obsługi klienta. Dane o zarobkach na innych stanowiskach specjalistycznych są dostępne w module Moja Płaca na naszym portalu wynagrodzenia.pl.



Branżą, w której specjaliści otrzymywali najwyższe wynagrodzenia, była branża IT. Przeciętne zarobki przewyższające ogólną medianę dla tego szczebla zarządzania otrzymywali również specjaliści zatrudnieni w bankowości, telekomunikacji, energetyce i ciepłownictwie, przemyśle ciężkim i ubezpieczeniach. Z kolei najniżej wynagradzani byli specjaliści pracujący w kulturze i sztuce, usługach dla ludności, ochronie środowiska i budownictwie.



Nie jest zaskoczeniem, że najwyższe wynagrodzenia otrzymywali specjaliści pracujący w największych przedsiębiorstwach, zatrudniających powyżej tysiąca osób. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła w 2015 roku 4 600 PLN brutto miesięcznie. To o 53% więcej niż wyniosła mediana płac specjalistów zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach.



Specjaliści zatrudnieni w firmach o przewadze kapitału zagranicznego zarabiali znacznie więcej niż ich koledzy pracujący w polskich firmach. Co drugi specjalista zatrudniony w firmie zagranicznej otrzymywał bowiem przynajmniej 5 000 PLN brutto miesięcznie, a zatrudniony w firmie polskiej: 3 500 PLN. Różnice między zatrudnionymi w firmach o różnym pochodzeniu kapitału są jeszcze bardziej widoczne w grupach 25% najlepiej zarabiających specjalistów. Zatrudnieni w firmach zagranicznych otrzymywali przynajmniej 7 200 PLN brutto miesięcznie, a w firmach polskich 4 900 PLN, a więc o 32% mniej.



Luka płacowa, czyli różnica pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn, na szczeblu specjalistów wyniosła w 2015 roku 20%. Mediana wynagrodzeń kobiet – specjalistek wyniosła bowiem 3 520 PLN brutto miesięcznie, natomiast co drugi mężczyzna specjalista zarabiał przynajmniej 4 400 PLN brutto. Nieco większa luka płacowa, bo wynosząca 22,5% wystąpiła pomiędzy 25% najwyżej opłacanymi kobietami i mężczyznami.