Wynagrodzenia na szczeblach hierarchii organizacji w branży FMCG
Mediana wynagrodzenia dyrektora pionu to 30 321 PLN. Prawie trzy razy niższe wynagrodzenie otrzymują kierownicy – 12 799 PLN. Połowa specjalistów zarabia więcej niż
6 404 PLN, czyli powyżej przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, które wyniosło w październiku 2019 r. 5 213,27 PLN (dane z GUS). Jedynym szczeblem z medianą poniżej przeciętnego wynagrodzenia są pracownicy fizyczni. Wynagrodzenia połowy z nich mieściły się w przedziale od 3 540 PLN do 4 980 PLN. Dane zaprezentowano w tabeli 1.
Wynagrodzenie całkowite w branży FMCG na różnych szczeblach (w PLN)
|
szczebel stanowiska
|
płaca całkowita
|
|
dolny kwartyl
|
mediana
|
górny kwartyl
|
|
dyrektor
pionu
|
23 876
|
30 321
|
39 709
|
|
kierownik
|
9 769
|
12 799
|
16 845
|
|
specjalista
|
4 969
|
6 404
|
8 349
|
|
pracownik
fizyczny
|
3 540
|
4 154
|
4 980
|
Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019
Zestawiając powyższe mediany wynagrodzenia całkowitego z danymi z ogółu badanych przedsiębiorstw widzimy, że firmy z branży FMCG płaciły więcej od pozostałych. Duża przewaga widoczna jest na szczeblu dyrektora pionu, który zarabiał prawie 30% więcej niż dyrektorzy na tym stanowisku w innych branżach. Najmniejsze dysproporcje widoczne są na szczeblu pracownika fizycznego, gdzie wynagrodzenia były porównywalne.
Mediana wynagrodzeń w branży FMCG i w pozostałych firmach (w PLN)
|
szczebel stanowiska
|
płaca zasadnicza
|
płaca całkowita
|
|
branża
FMCG
|
ogół
badania
|
branża
FMCG
|
ogół
badania
|
|
dyrektor
pionu
|
25 000
|
20 272
|
30 321
|
23 958
|
|
kierownik
|
11 000
|
9 960
|
12 799
|
11 214
|
|
specjalista
|
5 700
|
5 090
|
6 404
|
5 783
|
|
pracownik
fizyczny
|
3 750
|
3 500
|
4 154
|
4 123
|
|
|
|
|
|
|
Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019
W tabeli 3. zostały przedstawione dane o wynagrodzeniach dla stanowiska inżyniera procesu/produkcji na trzech poziomach. Wynagrodzenie zmienne w przypadku starszego inżyniera procesu stanowi 10% wynagrodzenia zasadniczego, zaś w przypadku eksperta 13%.
Wynagrodzenia inżynierów w branży FMCG (w PLN)
|
poziom stanowiska
|
mediana wynagrodzeń
|
|
wynagrodzenie
zasadnicze
|
wynagrodzenie całkowite
|
Wynagrodzenie zmienne
(% zasadniczego)
|
|
inżynier procesu/produkcji
– ekspert
|
9 800
|
10 997
|
13%
|
|
inżynier procesu/produkcji
– starszy
|
7 844
|
8 568
|
10%
|
|
inżynier procesu/produkcji
- doświadczony
|
6 000
|
6 904
|
10%
|
Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019
W okresie od maja 2018 do kwietnia 2019, najwyższe podwyżki wynagrodzeń w omawianej branży otrzymali pracownicy fizyczni, 6%. Wzrost płac specjalistów to 5,5%, zaś kadr zarządzającej 3,5%.
Podwyżki zrealizowane w okresie maj 2018 - kwiecień 2019 w branży FMCG
Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019
Aż 99% firm stawia na rozwój zawodowy w formie szkoleń zawodowych, 90% oferuje zajęcia sportowo-rekreacyjne, a 82% polisę na życie/NNW. Do najrzadziej oferowanych należą: zwrot kosztów paliwa (2%) czy dodatkowo płatny urlop (9%).
Benefity oferowane pracownikom fizycznym z branży FMCG
Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019
