Wynagrodzenia członków rad nadzorczych,
którzy pełnią funkcje w kilku spółkach

Przyglądając się jednak dokładniej danym można zauważyć, że część osób nadzorujących pełni funkcje nie w jednej, a kilku spółkach, a co za tym idzie pobiera wynagrodzenie z kilku źródeł. Czy to im się opłaca?


W raporcie „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2016 roku” przeanalizowaliśmy dane dla 1 464 osób, wśród których 231 pobierało wynagrodzenie z więcej niż jednej spółki giełdowej.

Najliczniejszą grupą byli członkowie rad nadzorczych, którzy pełnili funkcje w 2 spółkach – 166 osób. Mediana ich wynagrodzeń to 83,1 tys. PLN. Wynagrodzenie z 3 firm pobierało 38 osób nadzorujących – mediana 171,6 tys. PLN. Kolejną grupę tworzą członkowie rad nadzorczych otrzymujący płace z 4 spółek. Mediana wynagrodzeń tych osób jest najwyższa – 279,6 tys. PLN. Najniższe płace ma grupa pobierająca wynagrodzenie z 6 spółek – 44,8 tys. PLN.



Biorąc pod uwagę płace z 5 i więcej spółek, najlepiej wynagradzanym członkiem rad nadzorczych w 2016 roku był Remigiusz Baliński, który otrzymał łącznie 982 tys. PLN. Pełnił on funkcje wiceprzewodniczącego rad nadzorczych m. in. w trzech bankach (Getin Holding SA, Getin Noble Bank SA, Idea Bank SA). Jego wynagrodzenie było wyższe od mediany płac członków zarządów w 2016 roku.

Nie zawsze pełnienie funkcji w kilku spółkach wiąże się z wysokimi płacami. Na przykład Jacek Koralewski w 2016 roku pełnił funkcje w radach nadzorczych 5 spółek i otrzymał łącznie 11,6 tys. PLN, czyli znacznie poniżej mediany.



Najlepiej wynagradzaną osobą pełniącą funkcję w 4 i mniejszej liczbie spółek jest Leszek Czarnecki, przewodniczący rad nadzorczych trzech banków (Getin Holding SA, Getin Noble Bank SA, Idea Bank SA) oraz spółki Open Finance SA. W 2016 roku otrzymał on w sumie 2,5 mln PLN.

Prawie 1 mln PLN mniej otrzymała pełniąca funkcje w dwóch spółkach Małgorzata Wiśniewska – 1,6 mln PLN (PBG SA, Rafako SA). Trzecią osobą z najwyższą płacą był Dariusz Sarnowski (PBG SA, Rafako SA). Jego wynagrodzenie to 1 mln PLN. Tabela 2. prezentuje trzech członków rad nadzorczych, których suma wynagrodzeń z kilku spółek była najwyższa.


Oczywiście należy podkreślić fakt, że wysokość wynagrodzenia w radach nadzorczych jest powiązana z pełnioną w niej funkcją. Przewodniczący i wiceprzewodniczący rad nadzorczych zarabiają więcej niż członkowie. Wyższe płace otrzymują osoby, które pełnią dodatkowe funkcje np. w komitecie ds. wynagrodzeń czy komitecie audytu.

Podsumowanie

W 2016 roku ok. 15% wszystkich osób nadzorujących pełnio funkcję w kilku spółkach. Jak pokazują powyższe dane, w niektórych przypadkach pozwoliło to otrzymać wynagrodzenie znacznie wyższe niż mediana wynagrodzeń członków zarządów w 2016 roku. Należy jednak pamiętać, że nie jest to regułą. Więcej informacji na temat wynagrodzeń członków rad nadzorczych znajdą Państwo w raporcie „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2016 roku”.

O raporcie

Wszystkie dane zaprezentowane w niniejszym artykule pochodzą z raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2016 roku”. W badaniu przeprowadziliśmy analizę płac 1 464 członków rad nadzorczych z 354 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych.

Raport zawiera:

Analizy wynagrodzeń członków rad nadzorczych

• dane ogólne o wynagrodzeniach osób zasiadających w RN,


• wynagrodzenia osób pełniących różne funkcje w RN,


• wynagrodzenia osób zasiadających w RN banków o różnej wielkości: przychodów, aktywów, kapitałów własnych, zysku netto, zatrudnienia oraz wskaźników EPS i free float.

Rankingi

• 20 przewodniczących RN z najwyższym wynagrodzeniem,


• 20 wiceprzewodniczących RN z najwyższym wynagrodzeniem,


• 20 członków RN z najwyższym wynagrodzeniem,


• 20 sekretarzy RN z najwyższym wynagrodzeniem.