Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

W życie wchodzi nowa ustawa o wynagradzaniu w spółkach z publicznym kapitałem

19.09.2016
Ustawa różnicuje maksymalne zarobki osób na stanowiskach kierowniczych. Podzielono ich wynagrodzenia na część stałą zależną od wielkości spółki, oraz zmienną zależną od wyników finansowych. Małe spółki, do 10 pracowników, będą mogły wypłacać prezesom najwyżej trzykrotność przeciętnego wynagrodzenia oraz do 50% z tej kwoty w formie premii uznaniowej. W największych spółkach (ponad 1251 osób), wynagrodzenie prezesów będzie mogło wynosić maksymalnie piętnastokrotność przeciętnej pensji. źródło: www.rp.pl
Webinar branża automotive - jesień 2025