Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce zostanie podniesione tylko raz w roku

26.11.2024
Stanowi to zmianę w stosunku do ostatnich lat, gdy płacę minimalną zwiększano dwukrotnie. Od stycznia najniższa pensja brutto wyniesie 4 666 zł, co daje około 3 510 zł netto, a stawka godzinowa wzrośnie do 30,50 zł brutto. Zmiana ta obejmie ponad 3 miliony Polaków, szczególnie tych zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, gdzie wynagrodzenie zależy od liczby przepracowanych godzin. Jednorazowa podwyżka płacy minimalnej jest efektem stabilizującej się sytuacji gospodarczej, co dla przedsiębiorców oznacza większą przewidywalność kosztów zatrudnienia. Od 2020 roku minimalne wynagrodzenie rosło dynamicznie – od 2 600 zł brutto w 2020 roku do 4 300 w 2024 roku. źródło: https://wiadomosci.dziennik.pl