Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Trudne warunki przymusowego przestoju w FSO

12.05.2009
Pracownicy, którzy mają zaległe urlopy muszą je wykorzystać. Część załogi zostanie zatrudniona przy remontach i przygotowaniu zestawów do montażu w ukraińskiej fabryce samochodów koncernu KIA. Reszta z 1880 pracowników zdecydowała się zrzec świadczenia pracy przez trzy dni w tygodniu w zamian za 5% wynagrodzenia oraz przez kolejne dwa dni za 70% dotychczasowej płacy. Jeszcze gorzej wiedzie się zatrudnionym w niektórych spółkach FSO. W Ełku za dobrowolne wstrzymanie świadczenia pracy pracownicy otrzymują symboliczną złotówkę dziennie. źródło: gospodarka.gazeta.pl