Strona główna
Wiadomości
W ciągu najbliższych dwóch lat o 7,5% wzrosnąć mają zarobki pracowników sektora publicznego w Niemczech. Podwyżki obejmą m.in. pracowników służb komunalnych, zakładów transportowych oraz pracowników przedszkoli – łącznie ponad 2 mln osób.
Data publikacji: 14.05.2018
, źródło: http://www.portalsamorzadowy.pl/
Według prognoz organizacji Pracodawcy RP, wysokość minimalnego wynagrodzenia dla osób zatrudnionych na umowie o pracę wyniesie w przyszłym roku co najmniej 2 217 PLN brutto. Będzie to wzrost o 117 PLN względem tegorocznej stawki. Z kolei zleceniobiorcy będą otrzymywać minimum 14,5 PLN za godzinę (względem obecnych 13,7 PLN).
Data publikacji: 14.05.2018
, źródło: http://kadry.infor.pl/
Duża odpowiedzialność, praca przez całą dobę w 12-godzinnym systemie zmianowym bez wolnych świąt czy weekendów, odbieranie ponad 1 400 telefonów dziennie. Tak wyglądają realia zatrudnienia w opolskim Centrum Powiadamiania Ratunkowego. W zamian za włożony trud, początkujący pracownicy otrzymują minimalną krajową pensję. I choć później mogą liczyć na nagrody i dodatki stażowe, to i tak średnia pensja w CPR wynosi 2 400 PLN brutto miesięcznie.
Data publikacji: 14.05.2018
, źródło: http://opole.wyborcza.pl/
Szacuje się, że w Indiach ok. 5 milionów osób pracuje jako pomoc domowa. Władze tego kraju chcą ujednolicić ich stawki wynagrodzeń. Jeśli pomysł ministerstwa pracy wejdzie w życie, to powołany zostanie specjalny komitet, w którym będą musieli rejestrować się wszyscy pracownicy i pracodawcy w tej sekcji gospodarki. Wszystkie pensje dla pracowników będą następnie wypłacane przez komitet. W założeniu ma to wymusić równą płacę za równą pracę.
Data publikacji: 30.04.2018
, źródło: https://economictimes.indiatimes.com
W 2017 roku na koszty pracy przeznaczono o 50 mld PLN więcej niż w roku poprzednim. Kwota ta wyniosła 760 mld PLN. Jednocześnie o 0,5 punku procentowego wzrósł ich udział w PKB. W 2017 roku wyniósł 38,8%. Ciągle jednak gorzej w UE jest tylko w Rumunii, Grecji i Irlandii. Z kolei według danych Eurostatu udział płac w wartości PKB wytworzonej przez jednego pracującego w Polsce to 48%. Pod tym względem wyprzedziliśmy Słowację, Maltę, Węgry i Irlandię.
Data publikacji: 30.04.2018
, źródło: http://www.rp.pl
Tak przynajmniej wynika z nowego raportu PwC. 71% dotyczy osób bezdzietnych. W przypadku rodzin z dziećmi, z powodu ulg podatkowych, odsetek ten wzrasta do 77%. Przeciętnie te wartości dla Unii Europejskiej wynoszą odpowiednio 73 i 80%.
Data publikacji: 30.04.2018
, źródło: https://www.money.pl
Związek zawodowy IG BAU zdołał przekonać już większość landów do podniesienia płacy minimalnej pracujących przy zbiorach z 8,84 do 9,1 EUR za godzinę. Zmianom opierają się jeszcze Szlezwik-Holsztyn i część wschodnich landów. Związkowcy mają jednak nadzieję, że zdążą przeforsować zmiany wszędzie przed rozpoczęciem sezonu zbiorów.
Data publikacji: 23.04.2018
, źródło: punkt.media
Na pewno nie w Australii. Według najnowszego badania National Australia Bank, jedynie 8% firm stwierdziło, że podniosłoby płace swoim pracownikom, jeśli stawka podatku CIT uległaby redukcji. Dziewięć na dziesięć przedsiębiorstw stwierdziło, że przeznaczyłoby przynajmniej część wolnych środków na zwiększenie inwestycji, a 75% rozważyłoby zwiększenie zatrudnienia.
Data publikacji: 23.04.2018
, źródło: smh.com.au
Główny Urząd Statystyczny podał właśnie dane dotyczące średniej płacy w sektorze przedsiębiorstw za marzec 2018 r. Wzrosła ona o 6,7% r/r. W tym samym czasie zatrudnienie wzrosło o 3,7% w skali r/r.
Data publikacji: 23.04.2018
, źródło: stat.gov.pl
Benefit Systems - jeden z największych dostarczycieli benefitów w Polsce, szacuje, że w 2017 roku firmy wydały na świadczenia pozapłacowe 11,3 mld PLN. To o 500 mln PLN więcej niż w roku poprzednim. Jednocześnie trzykrotnie zwiększyła się grupa firm, które wydają na jednego pracownika ponad 4 tys. PLN rocznie. W 2017 roku odsetek tych firm wyniósł 16%.
Data publikacji: 23.04.2018
, źródło: businessinsider.com.pl
