Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Lekarz 8840 PLN
Doradca podatkowy 7850 PLN
Listonosz 4260 PLN
Tokarz w drewnie 5510 PLN
Glazurnik 5680 PLN
Programista PHP 8610 PLN
Programista PHP 12030 PLN
Projektant odzieży 7190 PLN
Krajacz 4560 PLN
Audit manager 15150 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Projekt podwyżek wynagrodzeń dla ratowników medycznych

Ministerstwo Zdrowia skierowało do konsultacji publicznych projekt dotyczący podwyżek dla ratowników medycznych. Zgodnie z projektem, niezależnie od formy zatrudnienia ratownicy medyczni będą otrzymywać wynagrodzenie miesięczne wyższe o 400 PLN brutto od stycznia 2019. Obowiązujące rozporządzenie zawiera także okresowe rozwiązanie, ustalone w lipcu 2017, dotyczące przyznania dodatku dla ratowników medycznych w wysokości 400 PLN miesięcznie, za okres od 1 lipca do 31 grudnia 2017 roku oraz 800 PLN miesięcznie, za okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2018 roku. Data publikacji: 03.12.2018 , źródło: pulsmedycyny.pl

Oczekiwania płacowe informatyków w Polsce

Portal nofluffjobs zapytał specjalistów IT o ile procent więcej chcieliby zarabiać na swoim stanowisku. Okazało się, że najwyższe oczekiwania finansowe mają specjaliści Devops. Oczekują oni wynagrodzeń wyższych o blisko 35% niż ich obecne. Chęć osiągania zdecydowanie wyższych zarobków deklarują również specjaliści, których doświadczenie jest krótsze niż 2 lata. Oczekują oni wzrostu wynagrodzeń na poziomie 43% podczas, gdy wskaźnik ten dla osób pracujących dłużej niż 5 lat wyniósł 25%. Data publikacji: 28.11.2018 , źródło: https://nofluffjobs.com/

Wzrost wynagrodzeń w PKN Orlen

Pracownicy PKN Orlen od 1 kwietnia 2019 roku będą otrzymywać wyższe wynagrodzenie. 9 listopada bieżącego roku doszło do porozumienia pomiędzy organizacjami związkowymi a Zarządem PKN Orlen. Na podstawie negocjacji pensje pracowników PKN Orlen wzrosną o 250 PLN w 2019 roku. Natomiast pracownicy na wyższych stanowiskach otrzymają jednorazowe świadczenie w wysokości 2 100 PLN. Data publikacji: 26.11.2018 , źródło: https://www.bankier.pl

Zarobki wiceprzewodniczącego KNF

Andrzej Diakonow jest wiceprzewodniczącym Komisji Nadzoru Finansowego od lipca 2017 roku, a wcześniej był dyrektorem Departamentu Audytu Wewnętrznego w NBP. Z jego oświadczenia majątkowego za 2017 rok wynika, że łączny dochód wynosił 399 tys. PLN. Oznacza to, że jego miesięczna pensja wynosiła wtedy ok. 33 tys. PLN. Jednak wiceszef KNF nie udostępnia informacji na temat tego, ile zarobił jako dyrektor w NBP, a ile jako zastępca przewodniczącego KNF. Data publikacji: 26.11.2018 , źródło: https://wiadomosci.wp.pl

Premie dla urzędników w województwie łódzkim

Marszałek województwa łódzkiego Witold Stępień w ciągu dwóch ostatnich miesięcy wypłacił podległym sobie urzędnikom premie o łącznej wartości ok. 1,97 mln PLN. Nagrodzonych zostało 1 078 pracowników, a średnia wartość nagrody w ciągu dwóch miesięcy wynosiła 1 800 PLN brutto. W październiku 2018 roku najniższa premia sięgała 18 PLN, natomiast najwyższa 5 100 PLN. Wypłata tak sowitych premii związana jest ze zbliżającym się odejściem marszałka. Data publikacji: 26.11.2018 , źródło: https://dziennikzachodni.pl

Słowacja podnosi płacę minimalną

Minimalne wynagrodzenie na Słowacji wynosi obecnie 480 EUR (ok. 2 078 PLN). Zgodnie z dekretem rządu podpisanym przez słowackiego premiera Petera Pellegriniego pensja minimalna wzrośnie od początku 2019 roku i będzie wynosić 520 EUR (ok. 2 251 PLN). Pierwszy raz w historii płaca minimalna na Słowacji przekroczy 500 EUR (ok. 2 164 PLN). Data publikacji: 26.11.2018 , źródło: http://infosurhoy.com

Wzrost minimalnego wynagrodzenia w Czechach

Czeski rząd ogłosił wzrost minimalnego wynagrodzenia od początku następnego roku. Od stycznia płaca minimalna w Czechach wyniesie 13 350 CZK (ok. 2 220 PLN), oznacza to, wzrost miesięcznej stawki o 1 150 CZK (ok. 191 PLN). Celem rządu jest, aby płaca minimalna wynosiła ok. 40% średniego wynagrodzenia, czyli 16 000 CZK miesięcznie do 2021 roku. Obecnie płaca minimalna to 37,3% średniej krajowej. Data publikacji: 26.11.2018 , źródło: https://www.radio.cz/

Podwyżki dla służb podległych MSWiA

8 listopada bieżącego roku doszło do porozumienia między protestującymi związkami zawodowymi strażaków, policjantów, funkcjonariuszy straży granicznej a Ministrem Spraw Wewnętrznych i Administracji. Postanowiono, że funkcjonariusze służb MSWiA od początku 2019 roku otrzymają wynagrodzenie wyższe o 655 PLN brutto, chociaż pierwotnie MSWiA proponowało 309 PLN podwyżki. Dodatkowo, w styczniu 2020 roku pracownicy służb podległych MSWiA otrzymają kolejną podwyżkę w wysokości 500 PLN brutto. Data publikacji: 20.11.2018 , źródło: https://www.tysol.pl

Wzrost średniego wynagrodzenia w krajach bałtyckich

Z danych Departamentu Statystyki wynika, że w drugim kwartale bieżącego roku wynagrodzenie na Litwie wzrosło o 10,5% w stosunku do analogicznego okresu w roku ubiegłym. Dzięki temu średnia miesięczna pensja w II kwartale 2018 roku wynosiła 927 EUR. W analogicznym okresie na Łotwie odnotowano wzrost zarobków o 8,4%, a w Estonii o 6,4%. Mimo największego współczynnika wzrostu wynagrodzeń na Litwie, średnie miesięczna pensja jest tam najniższa spośród trzech wymienionych krajów bałtyckich i jako jedyna nie przekracza 1 000 EUR. Data publikacji: 20.11.2018 , źródło: http://zw.lt

Belgijscy hutnicy muszą zwrócić gigantyczne premie

Belgijscy hutnicy spodziewali się otrzymania premii, jednak zdziwili się, gdy otrzymali na swoje konta bankowe gigantyczne kwoty. Średnia wysokość otrzymanych premii wynosiła 30 tys. EUR (ok. 130 tys. PLN). Po kilku dniach okazało, że tak wysokie nagrody to błąd systemu, a hutnicy powinni otrzymać bonus w wysokości 100 EUR. Zgodnie z prawem pracownicy muszą zwrócić otrzymane przez przypadek pieniądze. Data publikacji: 20.11.2018 , źródło: https://www.bbc.com