Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor maszyn 9180 PLN
Product manager 10520 PLN
Nauczyciel historii 6970 PLN
Business Analyst 11540 PLN
Media planner 8560 PLN
Księgowa 7660 PLN
Konsultant SAP 14790 PLN
Sap consultant 14790 PLN
Lean Specialist 8650 PLN
Operator 7320 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Czy regionalizacja wynagrodzenia minimalnego w Polsce ma sens?

Dlaczego wynagrodzenia na stanowiskach nie zawsze rosną tak, jak podaje GUS, a raport płacowy czasami pokazuje spadki?

Wskaźnik Kaitza

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2024 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2024 roku

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Pracownicy świdnickich placówek oświatowych domagają się podwyżki

11.03.2019
Pracownicy kilku świdnickich placówek weszli w spór zbiorowy. Zgodnie z deklaracjami Komisji Oświaty Rady Miejskiej z ubiegłego roku, zatrudnieni oczekiwali, że ich wynagrodzenie zasadnicze będzie rosło za każdym razem, kiedy zostanie podwyższona minimalna pensja krajowa. W tym roku najniższe wynagrodzenie wzrosło o 150 PLN (z 2 100 PLN brutto do 2 250 PLN brutto), a pensje pracowników świdnickich placówek nie zmieniły się. Zatrudnieni są oburzeni niedotrzymaniem obietnicy i domagają się podwyższenia ich wynagrodzeń o 500 PLN. źródło: https://swidnica24.pl/
Zobacz więcej wiadomościZobacz więcej ciekawostek
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
SmartLunch